Being the Boss

Being the Boss pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Hill, Linda A.; Lineback, Kent;
出品人:
页数:284
译者:
出版时间:2011-1
价格:232.00元
装帧:
isbn号码:9781422163894
丛书系列:
图书标签:
  • leadership
  • 管理
  • 英文原版
  • 自我完善
  • 政治
  • business
  • 领导力
  • 管理
  • 职场
  • 商业
  • 自我提升
  • 团队建设
  • 沟通技巧
  • 职业发展
  • 高效工作
  • 决策力
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具体描述

You never dreamed being the boss would be so hard. You're caught in a web of conflicting expectations from subordinates, your supervisor, peers, and customers.

You're not alone. As Linda Hill and Kent Lineback reveal in Being the Boss, becoming an effective manager is a painful, difficult journey. It's trial and error, endless effort, and slowly acquired personal insight. Many managers never complete the journey. At best, they just learn to get by. At worst, they become terrible bosses.

This new book explains how to avoid that fate, by mastering three imperatives:

· Manage yourself: Learn that management isn't about getting things done yourself. It's about accomplishing things through others.

· Manage a network: Understand how power and influence work in your organization and build a network of mutually beneficial relationships to navigate your company's complex political environment.

· Manage a team: Forge a high-performing "we" out of all the "I"s who report to you.

Packed with compelling stories and practical guidance, Being the Boss is an indispensable guide for not only first-time managers but all managers seeking to master the most daunting challenges of leadership.

《在云端之上:探索数字游民的自由与挑战》 简介 在全球化的浪潮和技术革新的驱动下,一种前所未有的生活方式正悄然兴起——数字游民。他们不再受制于传统的地理空间和朝九晚五的束缚,而是带着笔记本电脑和一颗探索世界的心,将工作与旅行完美融合。 《在云端之上》并非一本关于如何成为“老板”的指南,它更像是一次深入的旅程,带领读者走进数字游民的内心世界,理解他们的动机、探索他们的实践,并审视他们所面临的真实挑战。本书旨在呈现这一新兴生活方式的全貌,提供一个客观而引人入胜的视角,去观察、去思考、去理解那些选择“在云端之上”生活的人们。 第一章:自由的诱惑与现实的落地 数字游民的生活,最吸引人的莫过于“自由”。这种自由,不仅仅是身体上的移动,更是精神上的解放。它意味着可以不受地域限制地选择居住地,感受不同城市的文化风情;意味着可以自主安排工作时间,更高效地利用碎片时间,或者在灵感迸发时全身心投入;意味着可以逃离办公室政治和通勤的烦扰,让生活本身成为一种舒缓的艺术。 然而,这种自由并非凭空而来,它建立在坚实的技能、周密的计划和强大的自律之上。数字游民需要具备一项或多项能够远程工作的硬技能,例如软件开发、平面设计、内容创作、网络营销、在线教育、虚拟助理等等。这些技能是他们“数字通行证”的核心,是他们能够为全球客户或雇主创造价值的根本。 本书将深入探讨,数字游民如何从“想”到“做”,如何将这份对自由的向往转化为可行的计划。我们将审视那些最初是什么促使他们做出这样的决定:是对现状的不满?对未知的好奇?对个人成长的渴望?还是对传统生活方式的质疑?我们将剖析他们如何开始构建自己的“数字帝国”,如何寻找远程工作机会,如何建立个人品牌,以及如何一点一滴地将“自由”的梦想照进现实。这其中,有无数的尝试、失败、学习和调整,是一段充满韧性和智慧的成长史。 第二章:工作的画布:多元化的远程职业图谱 数字游民的工作形态是极其多元化的,远远超出了人们的普遍认知。本书将绘制出一幅详尽的数字游民职业图谱,展示他们如何在不同的领域和行业中安身立命。 创意与技术领域: 这是数字游民最活跃的领域之一。软件工程师、前端/后端开发者、UI/UX设计师、游戏开发者,他们通过代码和设计,为全球的企业和初创公司提供服务。内容创作者,如博主、YouTuber、播客制作者、摄影师、插画师,他们通过文字、影像和声音,构建自己的影响力,并通过广告、赞助、课程销售等方式实现盈利。 营销与商务领域: 数字营销专家、SEO优化师、社交媒体经理、内容营销专员,他们帮助企业拓展在线市场,提升品牌知名度。商务顾问、项目经理、销售代表,通过远程协作,为客户提供专业的解决方案和市场支持。 教育与咨询领域: 在线教师、语言导师、技能培训师,他们通过网络平台,将知识和技能传播给世界各地的学生。各类领域的咨询师,如职业规划师、心理咨询师、健康教练,也越来越多地选择在线服务模式。 支持与行政领域: 虚拟助理、客服代表、数据录入员、翻译、校对,这些看似基础但不可或缺的岗位,同样可以通过远程方式完成。 本书将通过真实的案例和采访,深入剖析这些不同职业的工作模式、收入来源、工作挑战,以及如何在竞争激烈的远程工作市场中脱颖而出。我们将讨论如何建立专业的在线作品集,如何与跨文化的团队有效沟通,以及如何利用新兴的协作工具来提升工作效率。 第三章:远方的办公室:空间与环境的重塑 当工作不再局限于一处,办公室的概念就被彻底颠覆。数字游民的“办公室”可以是海边的咖啡馆,可以是山区的小木屋,可以是国际大都市的共享办公空间,也可以是旅行途中某家别致的民宿。 本书将探讨数字游民如何选择并适应不同的工作环境。这不仅仅是关于找一个风景优美的地方,更关乎如何在这样的环境中保持专注、高效和健康。我们将讨论: 不同工作空间的优缺点: 咖啡馆的社交氛围与潜在的干扰;共享办公空间的专业性和网络;民宿的舒适感与可能存在的网络不稳定性。 技术装备的考量: 稳定可靠的网络连接、轻便高效的笔记本电脑、降噪耳机、便携式显示器、多功能充电器等,都是数字游民的“标配”。 时间管理与工作效率: 如何在充满诱惑的环境中保持自律?如何平衡工作与探索的冲突?如何利用番茄工作法、GTD等方法来优化工作流程? 健康与福祉: 长期旅行对身体和心理的影响。如何保持规律的作息?如何进行适当的运动?如何应对孤独感和思乡情绪? 我们将深入分析数字游民如何根据自己的工作性质、个人喜好和旅行目的地,来灵活配置自己的工作空间,并在这个过程中不断摸索最适合自己的平衡点。 第四章:连接的艺术:跨文化协作与沟通 数字游民的生活,本质上就是一种高度连接的生活。他们连接着不同的客户、不同的团队、不同的文化,以及一个日益紧密的数字世界。这种连接,既是机遇,也是挑战。 本书将深入探讨数字游民在跨文化协作与沟通方面的经验和智慧。 语言与文化障碍: 如何克服语言沟通的障碍?如何理解不同文化背景下的沟通习惯、工作风格和价值观念? 远程协作工具的应用: Slack、Zoom、Trello、Asana、Google Workspace等工具在促进团队协作中的关键作用。如何熟练运用这些工具,实现信息的无缝传递和任务的有效分配? 建立信任与关系: 在缺乏面对面交流的情况下,如何与团队成员、客户建立深厚的信任和良好的工作关系? 冲突解决与反馈机制: 如何在远程环境中有效地处理工作中的分歧和矛盾?如何建立一个健康的反馈机制,促进个人和团队的成长? 我们将通过案例分析,展示数字游民如何在全球化的协作环境中,展现出卓越的沟通能力和跨文化理解力,从而赢得客户的信任和合作方的尊重。 第五章:数字游民的“软肋”:隐藏的挑战与应对策略 尽管数字游民的生活充满了吸引力,但它也并非一片坦途。本书将不回避那些潜在的挑战和困难,并提供切实可行的应对策略。 不确定性与风险: 工作不稳定、收入波动、签证问题、健康保险、突发事件等,都是数字游民需要面对的现实。 孤独感与归属感: 长期旅行和频繁的地理移动,可能导致与家人朋友的疏远,以及难以建立深厚的本地社区归属感。 法律与税务的复杂性: 不同国家的法律法规、税务体系存在差异,给数字游民带来了额外的管理负担。 对“定居”的思考: 随着时间的推移,一些数字游民会开始重新思考“家”的意义,以及是否需要一个更稳定的落脚点。 我们将深入分析这些挑战的根源,并分享数字游民们是如何通过建立互助社区、利用在线资源、购买合适的保险、提前规划税务、以及定期与家人朋友联系等方式来应对这些困难。本书将强调,理解并正视这些挑战,是成为一个更成熟、更可持续的数字游民的关键。 第六章:重塑人生:数字游民的生活哲学与未来展望 《在云端之上》的终极目的,是引发读者对“生活”本身的思考。数字游民的生活方式,不仅仅是一种工作模式的改变,更是一种对生命价值和人生意义的重新定义。 本书将探讨数字游民所形成的生活哲学: 体验重于物质: 他们更倾向于将金钱投入到旅行、学习和个人成长中,而非物质财富的积累。 过程重于结果: 他们享受工作的过程,享受探索世界的乐趣,而不仅仅是追求终极的目标。 灵活性与适应性: 他们具备极强的适应能力,能够快速适应新环境、新文化和新挑战。 持续学习与成长: 他们始终保持着对新知识、新技能的渴望,不断拓展自己的边界。 展望未来,数字游民的生活方式将更加普遍化,并可能对全球的经济、社会和文化产生深远的影响。本书将讨论数字游民的崛起对传统就业模式、城市规划、旅游业以及教育体系可能带来的变革。 《在云端之上》并非一味地赞美数字游民的生活,而是以一种客观、深入、人性化的视角,去呈现这一新兴群体真实的面貌。它希望激发读者对于“自由”、“工作”、“生活”和“意义”的深刻思考,无论你是否选择成为一名数字游民,都能从中获得启发,重新审视自己的人生轨迹。这是一本关于探索、关于勇气、关于连接、关于成长的书,献给所有渴望打破常规,在世界舞台上书写自己独特篇章的探索者。

作者简介

琳达·希尔

(Linda A. Hill)

入选"全球最具影响力50大商业思想家"(Thinkers 50)。哈佛商学院教授、领导力研究中心主席,讲授领导力和组织行为课程。她为《哈佛商业评论》撰写多篇文章,著有管理畅销书《上任第一年》。她为GE、辉瑞、IBM、三菱等全球多家企业提供咨询服务,也是多家机构的董事会成员。

洛厄尔·肯特·莱恩巴克

(Lowell Kent Lineback)

在企业界和政府机构担任高管近30年。曾与兰迪·科米萨合著《僧侣与谜语》,荣登美国《商业周刊》畅销书排行榜,入选"史上100本最佳商业著作"。

译者简介

宋成一 南京师范大学商学院副教授,在国家级权威期刊发表论文30多篇,主持数十家企业人力资源管理咨询项目。

黄卫峰 南京生命智树管理咨询公司总经理,曾担任大型上市公司人力资源总监,在管理梯队建设、高管辅导等领域有丰富经验。

审校者简介

康至军 HR转型突破工作室创始合伙人,著有《HR转型突破》、《事业合伙人》,译有《关键人才决策》等。

目录信息

读后感

评分

很荣幸作为审校参与推动本书的面世。 管理别人不是管理自己的延伸。在我自己的职业生涯当中,曾经历过多个层级的晋升和转型,体会最深的,还是从员工到团队领导的这一跳。最惊险,也最困难。尽管到了更高的级别,管理工作会变得非常复杂,但如何管好人、带好自己的团队,依然...

评分

很荣幸作为审校参与推动本书的面世。 管理别人不是管理自己的延伸。在我自己的职业生涯当中,曾经历过多个层级的晋升和转型,体会最深的,还是从员工到团队领导的这一跳。最惊险,也最困难。尽管到了更高的级别,管理工作会变得非常复杂,但如何管好人、带好自己的团队,依然...

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我真的无聊 明明是打算写笔记 可是忍不住… 言归正传 这本书的栗子比大多数教条书真实多了…… 一个判断标准就是,在整个书中加入完整的案例,整体处理过程。这比写一堆条目,每个加入一个小案例好多了。因为没干过扯不来那么细节和完整。还没读完,继续… /*豆瓣不支持选择“...  

评分

很荣幸作为审校参与推动本书的面世。 管理别人不是管理自己的延伸。在我自己的职业生涯当中,曾经历过多个层级的晋升和转型,体会最深的,还是从员工到团队领导的这一跳。最惊险,也最困难。尽管到了更高的级别,管理工作会变得非常复杂,但如何管好人、带好自己的团队,依然...

评分

很荣幸作为审校参与推动本书的面世。 管理别人不是管理自己的延伸。在我自己的职业生涯当中,曾经历过多个层级的晋升和转型,体会最深的,还是从员工到团队领导的这一跳。最惊险,也最困难。尽管到了更高的级别,管理工作会变得非常复杂,但如何管好人、带好自己的团队,依然...

用户评价

评分

说实话,这本书的开篇略显缓慢,信息倾泻得有些克制,让人不禁怀疑故事是否会真正展开。但我的耐心得到了极大的回报。作者在铺陈背景时,其细致程度令人叹服,对那个特定时代、特定阶层的生活细节描摹,精准得仿佛是历史记录,而非虚构创作。我个人对其中关于“权力结构下个体的挣扎”这一主题的探讨深感兴趣。书中对那种潜移默化的控制和反抗的描绘,非常具有现实意义,它没有落入简单的善恶二元对立,而是将所有角色都置于一个灰色地带,让他们为了生存或信念而做出艰难的选择。这本书的魅力就在于它的复杂性,它挑战了我们对“英雄”和“反派”的传统定义。读完后,我感到的是一种深刻的理解,而非批判,这体现了作者极高的思想境界和人文关怀。

评分

坦白说,我一开始是被封面设计吸引的,那种略带颓废感的色调和富有象征意义的图形,预示着这不是一本轻松读物。阅读过程像是在攀登一座陡峭的山峰,每一步都需要付出专注和心力。作者对于哲学思辨的融入,处理得非常巧妙,它不是生硬地塞入理论,而是自然地融化在角色的困境和选择之中,让那些宏大的命题变得触手可及。这本书的魅力在于它的“留白”,很多关键的冲突和情感的爆发点,作者选择了不直接点破,而是将其投射到读者的想象之中,这种互动性极大地增强了阅读的沉浸感。我发现自己经常停下来,反复阅读某一段落,不是因为读不懂,而是因为文字的密度太高,信息量太大,需要时间去消化其中的深意。它成功地构建了一个自洽而又充满隐喻的世界观,里面的每一个道具、每一次对话,似乎都承载着额外的含义。这种需要读者主动参与“解码”的过程,让阅读体验变得异常丰满和有成就感。

评分

这是一部充满张力的作品,如同拉满的弓弦,直到最后一刻才彻底释放。我特别欣赏作者在处理情感爆发点的节制感,那种情感的涌动往往是在极其平静的场景下酝酿出来的,这种反差制造出的戏剧效果是惊人的。这本书的节奏把控堪称教科书级别,它懂得何时应该加速,何时应该放慢脚步,让读者在适当的时候获得喘息,又在关键时刻被猛地拉回故事核心。此外,书中对非语言交流的捕捉能力令人印象深刻,一个眼神、一个微小的动作,所传递的信息量甚至超过了冗长的对话。它迫使我作为一个读者,去重新审视自己日常生活中忽略掉的那些细微的信号。这本书的整体氛围是压抑而又充满希望的悖论,读完之后,让人感到疲惫,却又有一种被洗礼后的清明感,是那种能让你思考很久很久的“好书”。

评分

这本书的构思简直是鬼斧神工,那种对人物内心世界的挖掘,深邃得让人窒息。我仿佛跟着主人公一起经历了那场漫长而又充满迷雾的旅程,每一个转折点都出乎意料,却又在事后细想时觉得是如此的合乎情理。作者的文字功底极其扎实,那种对环境描写的细腻入微,简直能让人闻到空气中的尘土味,感受到光影在皮肤上的温度变化。尤其是在处理那种复杂的人际关系时,那种微妙的张力,那种欲言又止的纠结,被刻画得入木三分。我特别欣赏作者在叙事节奏上的把控,时而如平静的湖面,细细品味每一个细节,时而又如同洪水猛兽般袭来,让人喘不过气。读完之后,我合上书页,久久无法从那种情绪中抽离出来,那种回味无穷的意境,是近期阅读体验中最独特的一次。它不仅仅是一个故事,更像是一面镜子,映照出人性中最幽微和矛盾的一面,让人在震撼之余,不得不进行深刻的反思。那种对命运无常的叹息,随着每一个章节的推进,愈发浓烈。

评分

这本书的叙事视角频繁地在不同人物之间切换,起初让人有些许不适应,总感觉像是在一个拥挤的房间里听着几组人同时交谈。然而,随着阅读的深入,我逐渐领悟到作者的用意——正是通过这种多角度的审视,才得以立体地呈现出一个被误解和被塑造的群体形象。那些看似不连贯的碎片,最终在接近尾声时,像被打磨光滑的宝石一样,完美地契合在一起,形成一个完整而又令人唏嘘的画面。特别是对于“真相”的探讨,作者展示了极其成熟的叙事技巧,它不提供一个简单的答案,而是让读者自己去衡量不同版本的“真实”之间的权重。语言风格上,这本书充满了古典文学的韵味,用词考究,句式多变,读起来有一种沐浴在旧时光中的感觉。这种对语言美感的坚持,在当下的快餐式阅读环境中,显得尤为珍贵和难能可贵。

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句句扎心

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bullshitting..

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三点应当牢记 manager yourself manager your network manager your team

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句句扎心

评分

bullshitting..

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