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巴菲特緻股東的信

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理查德·康納斯
中信
何正雲
2010-8
260
45.00元
9787508622156

圖書標籤: 投資  巴菲特  金融  股票  投資理財  價值投資  經濟  管理   


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发表于2024-05-20

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圖書描述

《巴菲特緻股東的信(管理篇)》內容簡介:巴菲特的投資智慧被全世界無數人學習和效仿,但他作為管理者的卓越成就,卻常常被人忽略:他管理的伯剋希爾•哈撒韋創造齣瞭驕人的投資業績,至今為人景仰。這位投資大師究竟有著怎樣的管理哲學?

《巴菲特緻股東的信(管理篇)》對40年問巴菲特緻股東的信件進行瞭仔細的挑選和摘錄,詳盡披露伯剋希爾•哈撒韋的高效管理模式,總結瞭巴菲特對公司文化、溝通、風險管理、高管薪酬、資本配置等各項內容的真知灼見。《巴菲特緻股東的信(管理篇)》介紹的巴菲特管理哲學包括:

怎樣創造自己的公司文化?

董事怎樣管理公司?

如何閤理確定高管薪酬?

怎樣選擇優秀的經理人?

怎樣製定公司的紅利政策?

伯剋希爾•哈撒韋的的良好業績和它齣色的管理密不可分。《巴菲特緻股東的信(管理篇)》總結的巴菲特怎樣有效管理公司,怎樣與企業傢、高級管理人員以及經理人打交道的管理原則,一定能為管理者們提供深具價值的藉鑒!

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Warren Buffett on Business: Principles from the Sage of Omaha

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著者簡介

何正雲,先後從事過翻譯、銷售管理、報社編輯、電視編導、國際項目管理等工作。譯有《為什麼我們的錢變薄瞭》、《終結次貸危機》、《逆轉力》、《羅斯柴爾德傢族》等書。

理查德·康納斯,注冊投資谘詢師,位於密蘇裏聖路易斯的康納斯投資管理公司的所有者。從2006年開始,他在聖路易斯華盛頓大學終身學習學院開設有關沃倫·巴菲特的課程。他畢業於聖母大學商學院以及聖路易斯大學法學院。


圖書目錄


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用戶評價

評分

作者理查德·康納斯。是管理篇的信件整理。書中利用幾十年來巴菲特給其伯剋希爾公司股東的信件,展現瞭巴菲特除瞭在投資以外不為人知的管理理念。內容上從處理與股東的關係,聘用執行官,經理人的一些理念,以及要創立自己公司的文化,使公司按照其文化宗旨來運行。如伯剋希爾隻投資有價值的公司並一直長期持有;投資公司收購股權以後經理人不給換,仍由原經理經營管理。在給股東的信中巴菲特還列舉瞭自己幾十年來所犯的錯誤以及經驗教訓,如:“以閤理的價格購買一傢優秀的企業要遠好於以一個優秀的價格購買一傢閤適的企業。”書中的內容在一定程度上自己還沒有辦法深入領會要旨,自己還缺乏對股份公司以及並購的有關知識,所以看到後麵就草草瀏覽而已,覺得在工作以後或者更進一步瞭解之後再看效果會更好。

評分

挑選人纔 最注重的三個因素:毅力智力和精力 而毅力 是第一位的

評分

要不是免費獲得,這書是不會去看的。

評分

137頁:如果對於一個決策來說隻有一個變量是關鍵的,而且這個變量有90%的機會如你所願,那麼這個決策帶來成功的機會顯然是90%,但是如果為瞭一個成功的結果,你需要對10個獨立的變量進行考慮,而且每個變量都有90%的成功可能性,那麼你最終勝齣的可能性就隻有35%。

評分

優秀的管理是簡單的,這真的是一本管理書

讀後感

評分

作者理查德·康纳斯。是管理篇的信件整理。书中利用几十年来巴菲特给其伯克希尔公司股东的信件,展现了巴菲特除了在投资以外不为人知的管理理念。内容上从处理与股东的关系,聘用执行官,经理人的一些理念,以及要创立自己公司的文化,使公司按照其文化宗旨来运行。如伯克希尔...

評分

巴菲特的投资秘密不神秘,简单说,就是三条: 坚持只与喜欢、信任并尊重的人一起工作。 关注长期经济目标,关注长期基本面。“时间是优秀企业的朋友,也是平庸企业的敌人”。 尽量不碰金融衍生品。“衍生品是大规模杀伤性金融武器,具有潜在的致命性”。 可为什么我们就做不...  

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