一本搞定宾馆餐饮

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出版者:
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页数:219
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出版时间:2010-7
价格:25.00元
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isbn号码:9787561155660
丛书系列:
图书标签:
  • 日语
  • 宾馆餐饮
  • 餐饮管理
  • 酒店管理
  • 餐饮运营
  • 成本控制
  • 菜品研发
  • 服务提升
  • 营销策略
  • 标准化运营
  • 盈利模式
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具体描述

《一本搞定宾馆餐饮》分“宾馆日语篇”和“餐饮日语篇”两大部分。“宾馆日语篇”下设电话咨询、自报姓名、预订房间、询问价格、确认、道谢和问候、登记、入住、晚餐、在总台、在房间、房间服务等22个具体场景。“餐饮日语篇”下设寻找饭店、预约饭店、到达饭店、点酒水、点菜、用餐、结账、在酒吧、在咖啡厅、在汉堡·肯德基店等18个具体场景。每个场景均设有10~20多条日语常套表达和多组典型会话。其中每条常套表达后还添加了一些常用的替换词,以备应急使用。

《东方神韵:古韵今风的酒店餐饮管理实践》 书籍定位: 本书旨在为酒店及餐饮业的管理者、从业者提供一套系统、前瞻且具有实操性的管理理念与运营策略,尤其侧重于在当代市场环境下,如何巧妙融合东方美学与现代管理科学,打造出具有独特文化魅力和卓越服务体验的餐饮品牌。它不是一本简单的操作手册,而是一部关于如何在竞争激烈的市场中,以文化为内核,以精细化管理为支撑,实现可持续盈利的深度指南。 核心内容概述: 本书共分为六大部分,层层递进,构建起一个完整的现代东方特色酒店餐饮管理生态系统。 第一部分:文化溯源与品牌基石(奠定精神内核) 本部分深入探讨了“东方神韵”在当代酒店餐饮中的具体体现与价值。我们首先追溯了中国传统饮食文化中“和、雅、精、真”的哲学思想,解析这些思想如何转化为现代服务理念。 东方美学的符号解码: 详细分析了园林艺术、传统器皿、色彩搭配、乃至服务礼仪中蕴含的东方哲学。例如,如何将“留白”的意境融入菜单设计,如何通过灯光布局营造“天人合一”的用餐氛围。 本土化与国际化的平衡艺术: 探讨了如何在坚持地域文化特色的前提下,满足国际客人的口味偏好和卫生标准。内容包括针对不同文化背景客人的定制化菜单开发、以及服务流程中的跨文化沟通技巧。 品牌故事的构建与传播: 强调品牌故事不再是空泛的宣传口号,而是需要渗透到食材采购、员工培训、乃至餐具保养的每一个细节中。我们提供了一套“五感叙事法”,指导管理者如何立体化地讲述自己的品牌故事。 第二部分:运营精益化与流程再造(效率与品质的双驱动) 此部分聚焦于如何通过精细化的管理手段,优化日常运营效率,同时不牺牲服务品质。 供应链的韧性与透明化: 重点阐述了如何建立本地化、高品质的食材供应链网络。内容涉及农产品溯源技术(非AI技术介绍,而是侧重于合同管理与供应商关系维护)、季节性采购策略、以及如何通过长期合作锁定优质资源。 后厨的“道”与“术”: 分析了中式烹饪流程的复杂性,提出了基于时间管理和空间布局的厨房效率提升方案。具体包括工作站的模块化设计、能耗管理优化、以及如何通过分级培训确保出品的稳定性。 前厅的服务流程可视化管理: 引入“接触点优化模型”,详细分解了从迎宾到结账全过程中的每一个关键接触点,并为每一个点设定了明确的SOP(标准操作程序)及应对突发事件的预案。 第三部分:人力资本的培育与传承(匠心精神的延续) 人是酒店餐饮服务的灵魂。本部分深入探讨了如何吸引、培养和留住具备“匠心”的专业人才。 技能矩阵与导师制度: 构建了一套针对不同层级员工的技能评估矩阵,强调资深员工对新人的“口传心授”在传统技艺传承中的不可替代性。 激励机制的文化契合度: 探讨了不同于西方绩效考核的激励体系,侧重于荣誉感、职业尊严和长期发展的承诺,以适应东方员工对稳定性和归属感的需求。 危机沟通与员工赋权: 教授管理者如何在压力下与员工进行有效沟通,并赋予一线员工在特定权限内快速解决顾客问题的权力,提升员工的责任感和主人翁意识。 第四部分:菜单工程与盈利结构优化(科学的味蕾经济学) 菜单不仅是菜品展示,更是核心的盈利工具。 菜品生命周期管理: 分析了如何根据市场反馈、食材成本和季节变化,科学地对菜单进行“加减乘除”。包括高毛利菜品的包装策略、低效菜品的淘汰机制。 定价策略的心理学应用: 讲解了如何利用锚定效应、对比效应等心理学原理设计菜单定价,实现“引导消费”而非“强行推销”。 非标品(特色菜)的标准化管控: 针对中餐中难以完全标准化的特色菜品,提出了基于关键工艺控制点的“半标准化”管理方法,确保风味一致性与出品速度的平衡。 第五部分:数字化时代的融合与边界(工具的选择与取舍) 本部分审慎探讨了新技术在传统餐饮中的应用,强调技术是服务的辅助工具,而非目的本身。 顾客数据洞察(非算法驱动): 侧重于如何收集和分析顾客的非结构化反馈(如口碑、评论文本),转化为可执行的运营改进项,而非仅仅依赖大数据分析。 预订与排队系统的优化选择: 对市面主流的预订系统进行比较分析,重点在于系统如何无缝接入内部服务流程,避免系统操作成为服务障碍。 线上营销的“温度”保持: 探讨了如何在社交媒体上保持品牌的文化调性和服务温度,避免过度商业化带来的疏离感。 第六部分:可持续发展与社会责任(超越盈利的远见) 本书最后一部分着眼于企业的长远发展和社会责任,强调“义利合一”。 绿色餐饮的实践路径: 介绍了如何从源头减少食物浪费、推行可持续的烹饪能源使用,以及在建筑设计中融入环保理念。 社区连接与文化推广: 鼓励酒店餐饮成为社区文化交流的中心,通过举办小型文化沙龙、烹饪课堂等方式,深化品牌与本地社区的联系。 本书特色: 本书拒绝空泛的理论说教,大量引用国内知名精品酒店和老字号餐饮企业的真实案例(非虚构案例),配以详尽的管理图表和流程图,旨在为读者提供一套可以直接在实践中落地应用的东方智慧管理工具箱。阅读本书,将帮助管理者从“管理日常事务”的层面,提升到“构建文化品牌,实现长期价值”的战略高度。

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