The MBA Oath pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Anderson, Max

出品人:

页数:256

译者:

出版时间:2010-4

价格:$ 24.95

装帧:

isbn号码:9781591843351

丛书系列:

图书标签:

MBA
商学院
商业伦理
领导力
职业发展
管理学
商业教育
职业操守
企业责任
商业道德

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具体描述

"As a manager, my purpose is to serve the greater good by bringing people and resources together to create value that no single individual can create alone..."

So begins the MBA Oath, conceived in early 2009 by Max Anderson, Peter Escher, and a team of Harvard Business School students. They saw that in the wake of the financial crisis, the Madoff scandal, and other headlines, MBAs were being vilified. People were angry because business leaders, many of whom were MBAs, seemed not to care about anything beyond their own private interests. Many began to question the worth of business schools and the MBA degree.

The oath quickly spread beyond Harvard, becoming a worldwide movement for a new generation of leaders who care about society as well as the bottom line. Thousands of graduating MBAs have now pledged to conduct themselves with honesty and integrity, just as medical students swear by the Hippocratic oath before they can practice.

This book is the manifesto for the movement. It provides not only a strong case for why the MBA Oath is necessary but also examples of how it can be applied in the real world. It will help guide businesspeople through some of the toughest decisions they'll make in their careers.

好的，这是一本名为《商业伦理的基石：现代企业领导者的道德指南》的图书简介，其内容与《The MBA Oath》无关。 --- 图书名称：《商业伦理的基石：现代企业领导者的道德指南》作者：[此处留空，以便读者自行想象作者身份] 引言：在复杂世界中锚定罗盘我们正处于一个前所未有的商业时代。技术的飞速发展、全球化的深入以及社会责任意识的觉醒，使得企业领导者所面临的决策环境比以往任何时候都更加复杂和充满挑战。在一个利润最大化被奉为圭臬，道德考量常常被视为次要因素的时代，我们迫切需要一套坚实、可操作的道德框架来指导企业行为。《商业伦理的基石：现代企业领导者的道德指南》并非一本空泛的理论说教之作，而是一部直击当代商业核心困境的实用手册。本书旨在为那些渴望在追求卓越商业成就的同时，坚守正直、透明和责任感的领导者提供清晰的路线图。它探讨了伦理决策背后的心理学、组织文化对道德行为的塑造力，以及如何在瞬息万变的商业战场中，将道德原则转化为竞争优势。第一部分：伦理的根基——理解我们所处的时代现代商业的道德挑战源于几个关键的结构性转变。首先，信息透明度的提升意味着任何企业行为都可能在瞬间暴露于公众审视之下。其次，利益相关者理论的兴起，要求企业不仅对股东负责，更要对员工、客户、供应商乃至整个社会负责。本书首先系统地梳理了主流的商业伦理思想流派——从功利主义的成本效益分析，到道义论的规则导向，再到德性伦理的品格培养。但我们并未止步于学术讨论，而是着重分析了这些理论在企业并购、数据隐私保护、供应链管理等实际场景中的应用与局限。我们深入剖析了“灰色地带”的决策过程，即那些没有明确法律规定，却对企业声誉和长期价值产生深远影响的领域。第二部分：构建坚不可摧的组织文化一个组织是否能做出合乎伦理的决策，往往不是取决于个别领导者的良知，而是根植于其文化基因。本书的第二部分聚焦于如何从组织层面系统地建立“道德免疫系统”。我们探讨了“说到做到”的文化如何形成。这包括设计有效的举报机制（Whistleblower Protection），确保员工敢于发声而无后顾之忧；如何通过高层领导者的日常行为树立榜样（Tone at the Top），因为最高管理层的任何妥协都会被视为全盘许可；以及如何将道德标准嵌入绩效评估和晋升体系中，确保“好人”得以成长，而“不道德的明星”无法坐大。此外，本书特别关注了认知偏见在商业决策中的作用。例如，确认偏误（Confirmation Bias）如何导致管理层忽略潜在的道德风险信号，群体思维（Groupthink）如何扼杀内部异议。通过提供具体的工具和流程，如“道德压力测试”（Ethical Stress Testing），企业可以主动识别并中和这些心理陷阱。第三部分：关键领域的伦理实践本书随后深入探讨了当代企业面临的几个高风险、高回报的伦理前沿领域： 1. 数据伦理与人工智能治理：在大数据时代，个人隐私的边界日益模糊。我们探讨了企业在收集、使用和保护客户数据时应承担的超前责任。这不仅仅是遵守《通用数据保护条例》（GDPR）等法规，更重要的是建立一种对数据使用的“谦逊”态度。对于人工智能的部署，本书提出了“可解释性伦理”（Explainable Ethics），强调算法决策的透明度和问责制，避免算法歧视的出现。 2. 全球供应链的社会责任：企业的全球足迹意味着其道德责任也延伸到了遥远的角落。本书细致分析了如何识别并根除供应链中的强迫劳动、环境破坏以及不公平贸易行为。我们倡导的不是简单的“审计文化”，而是一种深入到供应商关系中的“合作共建”模式，确保价值创造是共享的，风险是共同承担的。 3. 财务诚信与短期主义的陷阱：股票市场的短期压力是腐蚀企业道德的强大腐蚀剂。本书剖析了“美化财报”背后的激励机制，并论证了延迟满足（Delayed Gratification）在企业战略中的核心地位。真正的价值创造者明白，可持续的、复利式的增长，远胜于一时的季度惊喜。我们提供了衡量“长期价值”的替代指标，帮助领导者抵抗华尔街的噪音。第四部分：领导力与道德韧性伦理领导力并非天生的特质，而是一种需要磨练的技能。本书的最后一部分侧重于领导者个人的道德修炼。我们探讨了道德勇气（Moral Courage）的重要性，即在面临巨大职业风险时，坚持正确决策的能力。这需要深厚的自我认知和清晰的个人价值观。本书提出了“价值观校准练习”，帮助领导者在冲突的价值观之间找到清晰的优先级。最终，本书传递的核心信息是：商业伦理并非成本中心，而是价值引擎。一个将道德原则内化为经营哲学的企业，能够吸引最优秀的人才、建立最忠诚的客户群，并在危机来临时展现出无与伦比的韧性。《商业伦理的基石》是一份邀请函——邀请现代领导者超越合规的底线，拥抱道德卓越的无限潜力。它旨在帮助您在复杂的商业迷宫中，手持清晰的道德指南，不仅带领企业走向成功，更要引领行业走向更负责任的未来。 ---