管理会计

管理会计 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

☆☆☆☆☆
出版者:中国人民大学 作者:杨桂兰 编 出品人: 页数:155 译者: 出版时间:2010-6 价格:25.00元 装帧: isbn号码:9787300122779 丛书系列:
图书标签
  • 管理会计
  • 成本管理
  • 财务分析
  • 决策分析
  • 预算控制
  • 绩效评估
  • 会计学
  • 企业管理
  • 财务管理
  • 内部控制
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D 收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《管理会计》内容简介:21世纪,科学技术发展日新月异,发明创造层出不穷,知识更新日趋频繁,全民学习、终身学习已经成为适应经济与社会发展的基本途径。近年来,我国高等教育取得了跨越式的发展,毛入学率由1998年的8%迅速增长到2008年的23.3 %,已经进入到大众化的发展阶段,这其中高等继续教育发挥了重要的作用。

好的,这是一本名为《企业战略与组织变革》的图书简介,内容不涉及管理会计知识: --- 《企业战略与组织变革:在不确定性中塑造未来》 图书简介 在瞬息万变的全球商业环境中,企业面临的挑战不再是线性的增长,而是颠覆性的重塑。市场格局的快速演变、技术奇点的不断突破,以及消费者行为的深刻迁移,都迫使组织必须从根本上重新审视其生存之道与发展路径。《企业战略与组织变革》正是为应对这一时代课题而精心撰写的一部深度专著。它不仅是一份战略制定的蓝图,更是一套系统性的组织能力重塑指南。 本书的核心论点在于:在当代复杂系统下,成功的企业必须具备双重能力——前瞻性的战略洞察力与灵活的组织适应性。两者缺一不可,战略的宏伟蓝图若缺乏坚实的组织基础去执行和修正,终将沦为纸上谈兵;反之,一个反应迅速的组织若没有明确的战略方向指引,其能量也将被无序地分散。 第一部分:战略重构:从线性思维到动态演进 本部分深入剖析了传统战略理论在应对“黑天鹅”与“灰犀牛”事件时的局限性,并系统地介绍了动态能力理论(Dynamic Capabilities)在现代商业环境中的应用。我们探讨了企业如何构建和维持其核心的战略敏捷性。 感知与机会识别: 重点阐述了如何建立跨越传统部门壁垒的“战略雷达系统”。这不仅仅是简单的市场调研,而是对技术生态、地缘政治和社会思潮的深度耦合分析。我们提供了构建“场景规划(Scenario Planning)”框架的具体方法,帮助管理者超越简单的线性预测,预见多个可能的未来路径。 资源重组与价值捕获: 战略的本质是选择聚焦的资源配置。本书详细分析了在资源稀缺的背景下,企业如何高效地进行战略资产的剥离、整合与再投资。我们引入了“战略价值链重塑”模型,指导企业识别那些真正能驱动未来竞争优势的少数关键环节,并果断放弃或重组低价值环节。 平台化与生态系统战略: 在互联互通的时代,单打独斗的时代已经过去。本书用大量案例分析了如何从“产品思维”转向“平台思维”,构建一个能够自我演化、吸引外部伙伴共同创造价值的商业生态系统。这要求企业重新定义其边界,并掌握在多方利益体中进行协调与主导的能力。 第二部分:组织重塑:从科层制到学习型网络 战略的执行依赖于组织结构、文化和人才的匹配。本书认为,僵化的科层制是阻碍快速战略响应的“结构性惰性”。因此,本部分聚焦于如何系统性地解构旧有结构,培育能够支撑动态战略的新型组织形态。 敏捷组织的设计原则: 我们探讨了如何将传统的职能部门结构,转变为以“价值流”为导向的跨职能团队或“部落(Tribes)”。重点在于权力下放、信息透明化以及决策速度的提升。书中详细介绍了如何平衡自主性与全局协调之间的张力。 企业文化的“硬性”工程: 文化往往被视为软性指标,但本书强调,只有将战略目标融入到日常行为规范、激励机制和绩效评估体系中,文化变革才能真正落地。我们提出了“文化诊断矩阵”,帮助领导者识别当前文化与目标战略之间的关键断裂点,并制定具体的“行为干预”计划。 领导力的转型: 动态战略需要“赋能型领导者”,而非传统的“控制型管理者”。本书详细分析了新时代领导者所需的特质,包括构建心理安全感、倡导实验精神(容忍“建设性的失败”)以及精于跨界沟通的能力。我们提供了一套针对高潜人才的领导力发展路径图,以确保组织拥有足够的领导力储备来驾驭变革。 变革管理的系统方法: 组织变革往往伴随着巨大的内部阻力。本书摒弃了传统的、一次性的变革管理模型,转而采用持续迭代的“变革催化剂”模型,将变革视为一种常态化的运营活动。它指导管理者如何识别变革的利益相关者,设计有效的沟通策略,并将变革的“赢家”和“受影响者”纳入到共同的愿景构建过程中。 第三部分:绩效与反馈:在不确定性中校准航向 战略和组织设计并非一劳永逸。本书最后一部分关注如何在持续运营中建立高频、精确的反馈回路,确保组织能够快速学习并修正方向。 战略实施的仪表盘: 强调构建一套反映战略执行进度的、超越传统财务指标的“非财务领先指标体系”。这些指标直接与组织的能力建设和市场机会的捕捉速度挂钩。 学习型决策机制: 探讨了如何通过定期的“战略复盘会议”和“事后验尸(Post-Mortem Analysis)”机制,将每一次战略行动(无论成功与否)转化为组织集体智慧,从而避免重复犯错,加速迭代周期。 《企业战略与组织变革》提供了一套结构严谨、可操作性强的框架,旨在帮助企业领导者跳出日常运营的泥潭,以长远的、系统性的视角来重塑其战略定位与组织架构。这本书不仅适合致力于企业高层战略制定的管理者,也为寻求理解现代组织复杂性、驱动持续增长的专业人士提供了深刻的洞见。它清晰地揭示了:在今天的世界,最好的战略,就是成为最擅长变革的组织。

作者简介

目录信息

第一章 管理会计概述 第一节 管理会计的形成与发展 第二节 管理会汁的对象、职能与主要内容 第三节 管理会计的理论基础与主要特点第二章 成本分类与变动成本的计算 第一节 成本的分类 第二节 变动成本的计算 第三节 对变动成本法与完全成本法的评价第三章 本量利分析 第一节 本量利分析概述 第二节 多品种条件下的本量利分析 第三节 产品产销不平衡的本量利分析 第四节 本量利的敏感性分析第四章 预测分析 第一节 预测分析概述 第二节 销售预测 第三节 成本预测 第四节 利润预测第五章 短期决策分析的方法 第一节 决策分析概述 第二节 生产决策 第二节 定价决策第六章 全面预算 第一节 全面预算概述 第二节 全面预算的编制方法 第三节 全面预算的编制第七章 企业生产经营过程中的会计控制 第一节 企业生产经营过程中的会计控制概述 第二节 成本控制 第三节 存货控制 第四节 生产过程最优投产批量的计算第八章 责任会计与业绩考核 第一节 责任会计概述 第二节 责任中心及其业绩考核 第三节 内部转移价格第九章 作业成本管理 第一节 作业成本管理概述 第二节 作业成本管理实施的内容
· · · · · · (收起)

读后感

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆

用户评价

☆☆☆☆☆

这本书对我这个大学里主修市场营销的学生来说,简直是一剂及时的“清醒剂”。我原以为管理会计是专门为财务部门服务的,读完后才发现,它其实是理解整个商业运作底层逻辑的关键钥匙。市场营销往往关注如何扩大收入,但这本书让我开始思考,这些收入背后的真实利润空间在哪里。书中关于“产品线盈利能力分析”的部分,用一个快消品公司的案例,清晰地展示了“高销量不等于高利润”的残酷现实。它教我如何使用活动驱动的成本分析来揭示那些看似畅销但实际却在拖累整体盈利能力的产品,这彻底颠覆了我过去“唯GMV论”的思维定式。此外,它对“投资决策”的介绍也让我受益匪浅,书中对净现值(NPV)和内部收益率(IRR)的讲解,结合了市场营销部门进行新产品或新渠道投入时的决策场景,让我明白了如何用财务语言去论证市场活动的经济合理性。这本书的叙事视角非常贴合非财务背景的专业人士,它成功地搭建了一座横跨市场与财务之间的沟通桥梁,让我在做任何市场推广计划时,都能提前预估其对公司整体价值创造的影响。

☆☆☆☆☆

坦率地说,我是一个对传统会计学感到极其厌倦的金融从业者,转向关注战略决策支持工具后,这本书成了我桌面上常翻阅的案头书。与其他同类书籍动辄堆砌复杂数学模型不同,本书的叙事节奏明显更偏向“商业分析”而非“会计核算”。它的结构设计非常巧妙,围绕着“信息获取——信息分析——决策支持”这一商业价值链展开。尤其在“差异分析与责任会计”这一章节,作者没有陷入固定成本与变动成本的泥潭,而是直接聚焦于管理层如何通过分析预算与实际发生的偏差,快速定位运营中的薄弱环节。我印象最深的是书中关于“边际贡献分析”的应用,作者举了一个跨国物流公司的例子,展示了如何在市场需求波动剧烈时,利用边际贡献率快速判断产品组合的最优解,这个分析过程的流畅性和实用性,远超我之前读过的任何一本偏重理论的教材。书中对非财务信息的整合讨论也颇具前瞻性,提到了如何将客户满意度、员工敬业度等“软数据”纳入管理决策框架,体现了作者对现代企业管理复杂性的深刻理解。这本书的价值在于,它成功地将管理会计工具箱武装到了企业管理者的手里,而不是仅仅停留在会计部门的报告中。

☆☆☆☆☆

我以一个资深管理顾问的身份来看待这本书,它的价值主要体现在其对“决策导向”理念的坚决贯彻上。市面上许多管理会计书籍往往在引入概念后便止步不前,难以将理论转化为实战工具。然而,这本书的每一个章节都围绕着一个核心管理问题展开。例如,在探讨“预算编制”时,它并未将重点放在复杂的滚动预测技巧上,而是着重分析了“弹性预算”在应对突发性供应链中断时的适用性,并提供了具体的场景模拟。更具创新性的是,书中对“内部控制与舞弊防范”的论述,它不仅仅是简单的合规要求,而是将其融入到信息流的有效性和决策可靠性的评估中,形成了一个闭环的风险管理视角。我欣赏作者在语言运用上的克制与精准,没有过多华丽的辞藻,但每一个图表和模型都经过精心设计,直指问题核心。对于我们这些需要为客户提供系统性解决方案的专业人士来说,这本书提供了一种系统性的框架,能够帮助我们在复杂的组织结构中,快速识别出信息流动的瓶颈和决策失真的源头。它更像是一本战略实施手册,而非基础理论指南。

☆☆☆☆☆

这本书的整体阅读体验非常像是在参与一场高水平的商业案例研讨会,而不是被动地接受知识灌输。作者的写作风格充满了对现实商业挑战的洞察力,尤其在探讨“战略成本管理”的部分,呈现出一种近乎哲学思辨的深度。它没有停留在传统成本管理上对“如何降低成本”的机械讨论,而是上升到了“如何通过差异化战略塑造和维护成本优势”的高度。我特别关注了书中关于“价值链分析”的章节,作者将价值链的每一个环节都与特定的管理会计工具挂钩,例如,在采购环节使用供应商绩效评估模型,在物流环节使用活动成本分析来优化运输路径,这种细致入微的整合展现了极高的专业水准。更难得的是,作者在最后几章对新兴技术如工业物联网(IIoT)如何颠覆传统成本信息采集和报告的讨论,展现了对行业前沿的关注,使得这本书即便在今天看来,依然具有相当的生命力。这本书的布局严谨,逻辑推进层层递进,对于渴望从战术层面提升到战略层面思考的管理人员而言,无疑是一部不可多得的精品。

☆☆☆☆☆

这本新出的《管理会计》简直是为我们这种刚踏入职场的“财务小白”量身定做的启蒙读物。我之前对管理会计的理解还停留在教科书上那些枯燥的定义和公式,拿到这本书后才发现,原来管理会计可以这么“接地气”。它没有一上来就抛出复杂的成本计算模型,而是先用一连串生动的案例,比如一家小型电商的定价策略,或者一家制造企业的库存优化问题,把管理会计的核心思想——“如何用数据驱动决策”——讲得清清楚楚。我特别喜欢它在“作业成本法”那一部分的处理方式,作者没有仅仅罗列计算步骤,而是通过一家咖啡连锁店的扩张案例,深入剖析了传统成本法在现代服务业中的局限性,并展示了ABC如何更精确地分配间接费用,从而指导管理者做出更明智的资源配置决策。书中对于“平衡计分卡”的阐述也极具启发性,它不再是简单的四个维度的罗列,而是强调了战略执行和绩效反馈的闭环管理,让我对如何将财务指标与企业愿景结合起来有了全新的认识。这本书的语言风格非常亲切,就像一位经验丰富的导师在手把手地教你,而不是一位高高在上的教授在宣讲理论,这对于我这种实操经验尚浅的读者来说,无疑是一剂强心针。我感觉自己现在不仅懂了“算账”,更懂得了“管账”背后的商业逻辑。

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆