市场营销学

市场营销学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:王文华
出品人:
页数:245
译者:
出版时间:2010-6
价格:24.80元
装帧:
isbn号码:9787504733870
丛书系列:
图书标签:
  • 市场营销
  • 营销学
  • 营销管理
  • 品牌营销
  • 消费者行为
  • 市场调研
  • 营销策略
  • 营销理论
  • 商业
  • 经济学
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具体描述

《市场营销学》共分五个模块,分别是:培养市场意识、分析市场机会、确定目标市场、开展市场营销、管理市场营销。《市场营销学》是高等职业院校市场营销及其他相关专业的技能教材之一。适合于三(两)年及五年制的学生使用,也可供其他企业、行业的营销人员及相关人员学习并参考。

好的,这是一本名为《全球商业伦理与可持续发展》的图书简介: --- 《全球商业伦理与可持续发展》 内容简介 在二十一世纪的全球化浪潮中,企业面临的挑战已不再仅仅是利润最大化,更在于其行为对社会、环境和代际公平所产生的影响。本书《全球商业伦理与可持续发展》深刻剖析了在跨国经营、技术飞速迭代以及气候变化日益严峻的背景下,现代企业应如何构建其道德基石,并将其融入到可持续发展的战略蓝图中。这不是一本关于传统管理技巧的教科书,而是一份深入探讨商业与社会责任之间复杂互动的思想指南。 第一部分:伦理学基础与商业哲学重塑 本部分首先为读者搭建了理解商业伦理学的理论框架。我们考察了从亚里士多德的德行伦理学到康德的道义论,再到功利主义等主流伦理学流派,并着重探讨了这些理论在处理现代商业困境时的适用性与局限性。 企业伦理的本体论探究: 我们探讨了“公司法人”的道德主体地位问题。一家企业是否拥有“良心”?其决策的道德责任应如何界定?这部分内容超越了简单的合规要求,直指企业存在的价值与目的。 利益相关者理论的深化: 传统的股东至上原则在当今环境下已显得捉襟见肘。本书详细分析了布里奇斯(Freeman)的利益相关者理论的演进,特别是如何平衡股东、员工、社区、供应商乃至自然环境之间的复杂权利诉求。我们引入了“多重责任矩阵”模型,用以指导企业在资源冲突时的决策路径。 道德决策的认知偏差: 商业世界中,许多不道德行为并非出于恶意,而是源于认知缺陷。本章系统梳理了锚定效应、确认偏误、以及群体思维(Groupthink)在企业高层决策中的影响,并提供了识别和规避这些心理陷阱的实践工具。 第二部分:全球化背景下的伦理挑战与跨文化适应 随着供应链的全球化和文化边界的模糊,企业面临的伦理标准不再是统一的。本部分聚焦于全球运营中特有的道德难题。 跨文化道德冲突: 什么是全球通用的人权底线?在某些文化中被视为“惯例”的行为(如回扣或特定形式的雇佣关系),在另一个市场却可能构成严重的腐败或剥削。本书通过一系列真实的跨国案例,如供应链中的童工问题、知识产权保护的差异,提供了解决文化相对主义与道德普世性冲突的分析框架。 反腐败与透明度治理: 详细分析了《反海外腐败法》(FCPA)及其他国际反腐败立法的要求与影响。重点讨论了利用区块链技术和数字化审计工具提升供应链透明度的可行性方案,以杜绝隐蔽的回扣和权力寻租。 数字伦理与数据主权: 在大数据和人工智能时代,数据的采集、使用和保护已成为核心伦理议题。我们深入探讨了用户隐私权、算法偏见(Algorithmic Bias)的社会后果,以及企业在人工智能决策中应承担的责任(如自动驾驶事故的责任划分)。 第三部分:可持续发展:从企业社会责任(CSR)到创造共享价值(CSV) 本部分是本书的核心,探讨了企业如何将伦理理念转化为创造长期价值的驱动力。我们认为,可持续发展不是成本中心,而是创新的温床。 环境、社会和治理(ESG)的量化与整合: 我们摒弃了将ESG仅视为公关口号的做法,转而探讨如何将其指标系统地嵌入到企业的财务报告、风险评估和高管薪酬结构中。详细介绍了MSCI ESG评级、SASB标准等主流评估体系的底层逻辑。 气候变化与脱碳战略: 本章重点分析了《巴黎协定》对全球商业模式的重塑。企业应如何设定科学碳目标(SBTi),管理过渡风险(Transition Risk)和物理风险(Physical Risk)。特别关注了循环经济模式(Circular Economy)在制造业和服务业中的应用潜力,以及“漂绿”(Greenwashing)的识别与防范。 创造共享价值(CSV)的实践路径: 迈克尔·波特(Michael Porter)提出的CSV概念,强调企业盈利与社会进步的协同。本书提供了详细的案例研究,展示了企业如何在核心业务中,通过提升员工技能、优化资源效率、或改善目标社区的基础设施,实现商业回报和社会效益的双赢。例如,雀巢在发展中国家的农业技术推广,或英特尔在教育技术方面的投入。 第四部分:领导力、企业文化与伦理治理结构 伦理的落地最终依赖于文化和领导者的身体力行。 建设有韧性的道德文化: 阐述了道德领导力的关键特征——真实性(Authenticity)、同理心和勇气。探讨了如何通过有效的“道德信号传递”(Moral Signaling)来塑造自下而上的合规与正直文化。 举报人保护与内部监测机制: 系统的内部举报机制是企业道德防火墙的关键。本章提供了建立匿名、安全、且具有可信度的举报系统的操作指南,并讨论了如何有效保护举报人的身份和职业生涯不受打击报复。 可持续性治理的未来: 展望了董事会在监督可持续发展绩效中的关键作用,强调了董事会成员应具备多元化的专业知识(包括气候科学、社会学等),以确保战略的有效性。 结语: 《全球商业伦理与可持续发展》旨在为企业高管、政策制定者、商学院师生以及所有关注商业未来走向的专业人士,提供一个全面、深入且极具实操性的参考框架。它挑战读者重新审视商业的本质:利润的获取必须建立在对人类和地球的尊重之上,而真正的、长期的商业成功,必然与对更大利益的承诺紧密相连。这本书是通往负责任、有韧性、且富有远见的全球企业的路线图。 ---

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