具體描述
《學習型組織視角的內部控製研究》內容簡介：會計是一門與社會經濟環境密切相關的學科。迴眸會計的發展史，會計學科始終隨著社會經濟的發展而發展，不斷地實現理論的突破和實踐的創新。當今的經濟全球化、資本市場國際化以及會計的國際趨同，為會計理論的發展和實務的創新提供瞭契機，並形成瞭會計研究的纍纍碩果。
“中國現代會計之父”潘序倫博士開創的立信會計事業，以誠信會計思想而享譽海內外。進入新世紀後，上海立信會計學院會計學科進入瞭一個新的發展時期。“立信會計學術專著”係列展示的是上海立信會計學院會計學科的學術研究成果，選題涉及會計、財務管理和審計的主要前沿領域，內容著重引介和評價這些領域的理論發展和方法創新，並試圖對這些領域的理論發展與方法創新有所貢獻，從中也體現瞭上海立信會計學院會計學科正在形成的理論研究與應用研究並重、突齣應用，直接服務於國傢與上海地方經濟的研究特色。
作者簡介
目錄資訊
第1章 緒論
1 選題背景及選題意義
2 本書主要概念界定
3 研究框架及研究內容
4 本書的創新、不足及未來研究方嚮
第2章 內部控製與組織模式的轉變
1 內部控製的發展與工業經濟時期管理思想變化相契閤
2 傳統組織模式對內部控製的影響
3 傳統組織嚮學習型組織的轉換
4 內部控製與學習型組織模式
第3章 學習型組織對傳統內部控製的挑戰
1 內部控製本質特徵的變化
2 內部控製功能的提升
3 內部控製範圍的拓展
4 內部控製要素的濃縮
第4章 學習型組織模式下的內部控製環境
1 “軟”控製因素的變化
2 人力資源政策的變化
3 組織結構的變化
4 信息與溝通的變化
第5章 學習型組織模式下的風險評估
1 風險與內部控製
2 學習型組織模式對風險評估的影響
3 學習型組織模式下知識風險的識彆與分析
第6章 學習型組織模式下的控製活動
1 授權控製
2 流程控製
3 績效控製
4 監督控製
第7章 總結
1 知識經濟呼籲學習型組織模式
2 學習型組織呼籲新的內部控製模式
3 現有實踐對學習型組織實施內部控製的啓示
參考文獻
後記
· · · · · · (收起)
1 選題背景及選題意義
2 本書主要概念界定
3 研究框架及研究內容
4 本書的創新、不足及未來研究方嚮
第2章 內部控製與組織模式的轉變
1 內部控製的發展與工業經濟時期管理思想變化相契閤
2 傳統組織模式對內部控製的影響
3 傳統組織嚮學習型組織的轉換
4 內部控製與學習型組織模式
第3章 學習型組織對傳統內部控製的挑戰
1 內部控製本質特徵的變化
2 內部控製功能的提升
3 內部控製範圍的拓展
4 內部控製要素的濃縮
第4章 學習型組織模式下的內部控製環境
1 “軟”控製因素的變化
2 人力資源政策的變化
3 組織結構的變化
4 信息與溝通的變化
第5章 學習型組織模式下的風險評估
1 風險與內部控製
2 學習型組織模式對風險評估的影響
3 學習型組織模式下知識風險的識彆與分析
第6章 學習型組織模式下的控製活動
1 授權控製
2 流程控製
3 績效控製
4 監督控製
第7章 總結
1 知識經濟呼籲學習型組織模式
2 學習型組織呼籲新的內部控製模式
3 現有實踐對學習型組織實施內部控製的啓示
參考文獻
後記
· · · · · · (收起)
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有