2010年全国企业法律顾问执业资格考试大纲

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页数:67
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出版时间:2010-4
价格:15.00元
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isbn号码:9787505892729
丛书系列:
图书标签:
  • 法律
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具体描述

《全国企业法律顾问执业资格·考试大纲》覆盖了作为一名合格的企业法律顾问应知应会的基本内容,是应试者复习的指南,也是编写考试用书、考试命题和考前培训的依据。为了便于应试者复习备考,根据企业法律顾问在工作中的实际需要,考试大纲将所列内容分为“掌握”、“熟悉”、“了解”三个层次。要求掌握的是重点内容,要求熟悉的是重要内容,要求了解的是相关内容。应试者在复习过程中,可根据自己的知识结构和对知识掌握的熟悉程度安排学习。

2011年全国企业法律顾问执业资格考试辅导用书 (本书为备考2011年度考试之用,内容聚焦于2011年考试大纲及相关法律法规的最新变动与热点解析) --- 第一部分:本书定位与适用对象 目标读者: 计划参加2011年度全国企业法律顾问执业资格考试的考生,以及希望了解2010年至2011年初企业法律事务领域重大法律法规更新的法律从业人员。 本书定位: 本书并非对往年考试内容的简单重复,而是立足于2011年考试大纲的微调与重点转移,旨在提供一套高度针对性和时效性的备考方案。我们深入研究了2010年考试中暴露出的薄弱环节,并结合2010年下半年至2011年初新颁布或修订的重要法律法规,对知识点进行了重构和深化。 核心区别(不含2010年考试大纲特定内容): 本书完全跳过了针对2010年考试大纲特定侧重或已明确在2010年考试中出现频率极高、预期在2011年可能降温的知识点权重分配。我们重点强化了以下预期在2011年将成为新的考察热点或具有前瞻性的领域: 1. 公司治理结构的新发展与争议焦点: 侧重于新修订的《公司法司法解释》中对中小股东权益保护、董监高责任界限的最新司法认定,而非2010年侧重的基础性公司设立与股权转让规则。 2. 劳动合同与社会保障的衔接: 鉴于2010年底至2011年初各地在《劳动合同法实施条例》适用上的新挑战,本书将重点解析企业在非全日制用工、竞业限制补偿金支付等方面的最新实务处理指引,而非劳动关系确立的基础流程。 3. 环境责任与企业合规的升级: 2010年环境法律法规日趋严格,本书将更侧重于企业在“清洁生产”、“排污许可证”更新以及环境公益诉讼中的法律风险管理,而非传统意义上的安全生产主体责任划分。 --- 第二部分:章节内容概览(侧重2011年知识更新点) 本书共分为五大部分,紧密围绕企业法律顾问的五大核心职能模块进行构建,并特别标注了2011年备考的“新增/深化”板块。 第一部分:企业管理与法律环境(侧重宏观适应性) 1.1 宏观经济法制环境分析(2011版): 分析“十二五”规划对企业合规的长期影响,重点解读国家对产能过剩行业和战略性新兴产业的法律监管导向。 1.2 企业法律风险识别与预警机制(深化): 引入“企业法律风险地图”的构建方法,着重于对非传统风险(如知识产权流失、数据安全合规)的识别模型,而非传统的合同审查流程。 1.3 法务部门的战略定位(新增考点): 探讨法务部门如何从被动“救火队”向主动“价值创造中心”转型的管理学视角与法律支持策略。 第二部分:公司法人治理与资本运营(侧重司法解释与资本变动前沿) 2.1 股东知情权与派生诉讼的司法前沿: 详述2010年以来涉及股东知情权诉讼的最新判例,尤其关注对“不正当目的”的界定,此为2010年考试中理论化提问较少的部分。 2.2 董监高责任的穿透认定: 重点剖析滥用职权、关联交易损害公司利益时,司法实践中对“注意义务”和“忠实义务”的量化标准,摒弃2010年侧重的纯法条背诵。 2.3 非上市公众公司股权结构调整与融资法律合规(新增热点): 针对新三板(代办股份转让系统)相关规定的最新变化,解析企业进行股份制改造和定向增资时必须注意的法律红线。 第三部分:合同与交易法律事务(侧重新型交易模式下的合同风险) 3.1 建设工程合同风险控制的新趋势: 针对建筑市场新规,增加对工程总承包(EPC)模式下风险分配的法律分析,以及发包人违约责任的最新认定口径。 3.2 知识产权许可与转让的税务与法律风险: 聚焦于专利权、商标权无形资产评估与转让中的合规性,以及跨境技术引进合同中的“不合理限制条款”的认定。 3.3 担保制度的变动与应对: 重点分析最高院关于最高担保额约定不明时的效力认定,以及企业对外提供担保的决策权限审批流程标准化。 第四部分:劳动与人力资源法律事务(侧重执行层面的疑难问题) 4.1 经济性裁员的合法性审查标准(深化): 详细梳理2010年各地法院在审查企业因经营困难进行裁员时,对“严重亏损”、“客观经济情况发生重大变化”的举证要求,提供企业自查清单。 4.2 员工信息保密与竞业限制的实务操作: 聚焦于竞业限制补偿金支付的起点、中断和终止,以及企业利用信息技术手段监控员工行为的法律边界。 4.3 社会保险费用的法律责任与滞纳金计算(执行层面): 分析企业未及时、足额缴纳社保引发的法律后果,包括企业负责人个人责任的扩大化趋势。 第五部分:企业合规与争议解决(侧重证据规则与跨部门协作) 5.1 证据规则在企业诉讼中的应用: 重点讲解电子数据的保全、鉴定及在庭审中的采信规则,此为2010年考试中要求企业法律顾问具备的实务操作能力。 5.2 仲裁协议的有效性与管辖权冲突: 梳理不同仲裁机构对格式条款的审查差异,以及涉外合同中“明示选择”与“默示选择”的法律适用。 5.3 应对行政处罚的法律策略: 针对环保、税务、安全生产等领域的行政监管趋严,指导企业在收到处罚预先告知书后的申辩、陈述和行政复议/诉讼的衔接策略。 --- 第三部分:学习方法与模拟演练 本书在每章节末均附有“2011年高频考点预测分析”,并提供多套紧扣当年大纲调整方向的模拟试题。这些试题的设计严格遵循2011年考试对知识点深度和广度的要求,力求通过实战演练,帮助考生彻底掌握当年新增和强化的内容。 (本书旨在成为2011年企业法律顾问考试最前沿、最聚焦的复习资料,确保考生顺利通过考试。)

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