餐飲服務與管理

餐飲服務與管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

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出版者:
作者:李賢政
出品人:
頁數:234
译者:
出版時間:2010-4
價格:27.80元
裝幀:
isbn號碼:9787040293289
叢書系列:
圖書標籤:
  • 餐飲管理
  • 餐飲服務
  • 酒店管理
  • 旅遊管理
  • 服務業
  • 餐飲營銷
  • 食品安全
  • 餐飲運營
  • 菜單設計
  • 顧客服務
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具體描述

《餐飲服務與管理(第2版)》由李賢政主編,是普通高等教育“十一五

”國傢級規劃教材,是在新世紀高職高專旅遊服務類專業規劃教材《餐飲服

務與管理》的基礎上修訂而成的。

全書共10章,內容包括飯店餐飲概述、餐飲服務基本技能、菜肴與酒水

知識、中餐廳服務、宴會服務、西餐及酒吧服務、菜單設計、采購與庫存管

理、廚房生産與管理、餐飲銷售管理。書後附有餐飲技能考核基本要求、20

種常見的餐巾花形摺法和常用餐飲英漢詞匯對照3個附錄。

本書緊跟餐飲業發展現狀和趨勢,力求滿足餐飲服務與管理職業崗位能

力的實際需要,具有較強的時效性、針對性和指導性;以餐飲業職業能力養

成為主綫,知識學習與能力培養緊密結閤,正文鏈接瞭豐富的資料,穿插瞭

生動的案例,同步練習設有實訓項目,在拓展學習的同時,訓練學生發現、

分析和解決實際問題的能力。

《餐飲服務與管理(第2版)》可作為高等職業院校、高等專科院校、應

用型本科院校、五年製高職院校旅遊及餐飲服務類專業課程教材,也可作為

社會從業人士的業務參考書和培訓教材。

深度解析:現代商業策略與組織行為學前沿 本書籍聚焦於當代商業環境中復雜多變的戰略決策製定、高效組織結構的構建以及領導力在推動企業持續發展中的核心作用。 它並非關注某一特定行業的運營細節,而是緻力於剖析橫跨所有行業的、驅動成功的底層邏輯與方法論。 第一部分:全球化背景下的企業戰略重塑 第一章:顛覆性技術與戰略機遇 本章深入探討瞭人工智能(AI)、大數據分析、物聯網(IoT)以及區塊鏈技術對傳統商業模式的衝擊與重塑。我們詳細分析瞭企業如何利用這些前沿技術,從根本上優化供應鏈、重構客戶關係管理,並開闢全新的價值創造途徑。重點討論瞭“數據即資産”的思維轉變,以及企業在構建數據驅動型決策體係時必須剋服的技術壁壘和組織惰性。書中不僅描述瞭技術趨勢,更提供瞭具體的案例研究,展示瞭先行者如何通過技術整閤實現跨越式增長,同時警示瞭盲目跟風可能帶來的風險。 第二章:敏捷戰略與韌性規劃 在VUCA(易變、不確定、復雜、模糊)時代,綫性規劃已不再適用。本章的核心在於介紹“敏捷戰略”的構建框架。這是一種周期短、反饋快、能夠快速迭代和調整方嚮的戰略管理方法。我們對比瞭傳統的五年規劃模式與現代的“滾動式預測”體係,強調瞭組織內部學習速度對戰略有效性的決定性影響。特彆關注瞭企業韌性(Organizational Resilience)的構建,探討瞭在麵對突發性衝擊(如全球疫情、地緣政治衝突)時,企業如何通過多元化布局、冗餘設計和快速應變能力來確保核心業務的連續性。 第三章:價值網絡與生態係統構建 現代商業競爭不再是企業與企業之間的單打獨鬥,而是價值網絡與生態係統之間的較量。本章詳細剖析瞭構建和管理商業生態係統的關鍵要素。這包括瞭如何識彆、招募和整閤關鍵的閤作夥伴,如何設計互惠互利的價值分配機製,以及如何平衡生態係統內的競爭與閤作(Co-opetition)。通過分析多個跨界閤作的成功與失敗案例,本書揭示瞭構建強大生態係統所需的治理結構和信任機製。 第二部分:組織行為學與人力資本效能最大化 第四章:未來工作模式與組織設計 隨著遠程工作、混閤辦公模式的常態化,組織結構正經曆深刻的變革。本章係統梳理瞭從科層製(Hierarchy)嚮扁平化(Flat)和網絡化(Networked)組織演進的理論基礎和實踐路徑。重點討論瞭在去中心化管理下,如何通過清晰的角色定義、賦權機製和高績效團隊協作來維持效率和凝聚力。書中還探討瞭“零工經濟”和“人纔眾包”對傳統人力資源管理的挑戰。 第五章:激勵機製設計與文化塑造 有效的激勵係統必須超越單純的薪酬範疇。本章深入探討瞭內在動機(如自主性、精通感和目的感)在知識型員工中的驅動作用。我們提供瞭構建全方位激勵矩陣的方法,包括績效管理、職業發展路徑設計以及基於認可和歸屬感的文化建設。文化塑造部分,強調瞭領導者在言行上如何成為企業核心價值觀的“活化石”,以及如何通過敘事和儀式來鞏固積極的企業文化,抵禦組織懈怠。 第六章:跨文化領導力與全球人纔管理 在全球化運營中,領導者必須具備高度的文化智商(CQ)。本章聚焦於如何識彆不同文化背景下員工的行為偏好、溝通風格和決策模式。內容涵蓋瞭跨文化談判的技巧、建立全球化虛擬團隊的有效策略,以及如何在全球範圍內公平、高效地進行人纔選拔、培養和保留。本書提供瞭一套評估和提升領導者跨文化適應能力的實用工具集。 第三部分:創新、學習與知識管理 第七章:從漸進式到顛覆式創新 創新是企業生存的命脈。本章將創新理論進行瞭係統梳理,重點區分瞭漸進式創新(Incremental Innovation)與顛覆式創新(Disruptive Innovation)。我們詳細闡述瞭“創新組閤”的構建策略,即如何同時管理好支持現有業務的漸進式改進,以及探索未來增長點的顛覆性項目。書中特彆介紹瞭“創新實驗室”(Innovation Labs)的運營模式,以及如何構建“雙元組織”(Ambidextrous Organization)來平衡效率與探索。 第八章:組織學習與知識內化機製 知識的快速流動和有效內化是構建學習型組織的關鍵。本章探討瞭知識管理(KM)的流程和技術工具,包括顯性知識(文檔、數據庫)和隱性知識(經驗、技能)的捕獲、共享與轉化。重點分析瞭“事後檢討”(After Action Reviews, AARs)和“知識共享平颱”的設計原則,旨在將個人經驗轉化為組織能力,避免“重復犯錯”的成本。 第九章:倫理、治理與可持續發展(ESG) 在日益關注社會責任的今天,商業決策必須納入環境、社會和治理(ESG)的考量。本章探討瞭企業如何將可持續發展理念融入核心戰略,而非僅僅作為公關活動。我們分析瞭健全的公司治理結構如何降低代理成本、增強利益相關者信任。內容涉及商業倫理在復雜決策中的應用,以及如何利用透明度和問責製來提升企業的長期品牌價值和市場許可。 --- 本書特色: 本書的視角宏大且深入,專注於管理學、戰略學和組織行為學的交叉領域前沿理論,旨在為企業高層管理者、戰略規劃師以及人力資源與組織發展專傢提供一套全麵、係統且具有高度實操性的思維框架和工具箱。它通過嚴謹的學術論證和豐富的商業案例(側重於科技、金融和高端製造等非餐飲服務業的轉型案例),幫助讀者理解和駕馭現代商業環境的復雜性,實現組織績效的持續優化與戰略目標的最終達成。 目標讀者: 企業CEO、董事會成員、戰略總監、組織發展專傢、高潛力管理人纔以及商學院高年級學生。

作者簡介

目錄資訊

讀後感

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用戶評價

评分☆☆☆☆☆

這本書的結構非常清晰,邏輯性也很強。它從宏觀的行業趨勢分析入手,逐漸深入到具體的經營管理細節。我特彆喜歡書中關於“顧客體驗”的部分。作者認為,在當今競爭激烈的餐飲市場,提供優質的顧客體驗是贏得顧客忠誠度的關鍵。它不僅僅是指菜品的好吃,更是指從顧客進門到離店的整個過程中的每一個細節,包括餐廳的環境、服務的態度、音樂的選擇,甚至包括餐具的擺放等等,這些都會影響到顧客的整體感受。書中提供瞭一些非常實用的建議,比如如何通過營造獨特的用餐氛圍來提升顧客的滿意度,如何通過個性化的服務來滿足不同顧客的需求,以及如何通過建立有效的顧客反饋機製來不斷改進服務質量。我讀完之後,感覺自己對如何成為一名閤格的餐飲經營者有瞭更清晰的認識。這本書就像一本寶典,裏麵包含瞭餐飲業成功的秘訣,讓我對未來的職業發展有瞭更明確的方嚮。

评分☆☆☆☆☆

這本書真的讓我大開眼界!我一直對餐飲行業充滿好奇,但總覺得是個神秘的領域。沒想到,這本書用一種非常親切、接地氣的方式,把我帶入瞭這個充滿活力和挑戰的世界。它不僅僅是介紹餐飲業的理論,更像是在講述一個個真實的故事。從一傢小小的街邊小店如何一步步成長為當地的網紅餐廳,到一傢大型連鎖酒店如何應對瞬息萬變的消費者口味,書中都有詳盡的案例分析。我特彆喜歡它對“服務”的解讀,不僅僅是送餐上菜,更是一種心態,一種讓顧客感受到被尊重、被關懷的體驗。作者通過大量的采訪和實地調研,為我們呈現瞭餐飲從業者們的心酸與堅持,他們的智慧與創新。我能感受到作者對這個行業的熱愛,也正是這份熱愛,讓這本書充滿瞭溫度和力量。讀完後,我仿佛也成瞭一個“懂行”的人,看待餐廳的眼光都變得不一樣瞭。下次去吃飯,我不僅會關注菜品的味道,更會留意那些細節的服務,感受那種用心營造的氛圍。這本書就像一位經驗豐富的導師,用最生動的方式,教會瞭我如何去理解和欣賞餐飲業的魅力。

评分☆☆☆☆☆

這是一本非常實在的書,讀起來一點也不覺得空洞。它沒有故弄玄虛,而是用最直接、最務實的方式,告訴我們餐飲業到底是怎麼一迴事。我最欣賞的是它對“創新”的強調。在餐飲業,創新不僅僅是研發新菜品,更是包括經營模式、營銷策略、服務方式等等全方位的創新。書中列舉瞭很多成功的案例,比如某傢餐廳如何通過引入數字化點餐係統,大大提高瞭點餐效率,又比如另一傢餐廳如何通過結閤時下流行的社交媒體營銷,吸引瞭大量的年輕顧客。這些案例都非常有啓發性,讓我看到瞭餐飲業的無限可能性。作者還提到瞭“可持續發展”的概念,這在今天的餐飲業中顯得尤為重要。如何平衡經濟效益和社會責任,如何做到綠色經營,這些都是值得我們深思的。這本書讓我認識到,餐飲業的未來,在於不斷地創新和適應變化,在於對社會責任的擔當。它不僅是一本管理手冊,更是一本關於餐飲業未來發展的預言書。

评分☆☆☆☆☆

說實話,一開始拿到這本書,我並沒有抱太大的期望。畢竟“餐飲服務與管理”聽起來就有些枯燥乏味,可能充斥著各種晦澀的術語和流程圖。然而,當我翻開第一頁,就被深深吸引瞭。作者的文筆非常流暢,而且善於用生動的語言來闡述復雜的概念。它不像我讀過的那些學術論文,讀起來讓人昏昏欲睡,反而更像是在聽一個娓娓道來的故事。書中對於“管理”的論述,我印象尤為深刻。它不僅僅是關於如何製定規章製度,更重要的是如何激發團隊的潛力,如何構建一個積極嚮上、協同閤作的工作環境。作者舉瞭很多例子,說明一個優秀的管理者是如何通過自身的魅力和智慧,將一群普通人凝聚成一個高效的團隊,共同為實現目標而努力。我還特彆關注瞭書中關於“危機處理”的部分,麵對突發事件,餐飲企業應該如何迅速反應,如何將損失降到最低,甚至將危機轉化為機遇,這些都讓我受益匪淺。這本書讓我認識到,餐飲業的管理是一門藝術,更是一門科學,需要極高的情商和應變能力。

评分☆☆☆☆☆

這本書為我打開瞭一個全新的視角,讓我對餐飲行業的理解不再停留在“吃”的層麵。它深入淺齣地剖析瞭餐飲業運營的各個環節,從最初的選址、裝修,到後期的菜單設計、成本控製,再到人員培訓、營銷推廣,每一個環節都至關重要,並且相互影響。我尤其對書中關於“成本控製”的章節印象深刻,它詳細地講解瞭如何從食材采購、庫存管理到能源消耗等各個方麵,有效地降低運營成本,從而提高盈利能力。作者沒有簡單地給齣一些空泛的建議,而是結閤瞭大量的實際案例,比如某傢餐廳如何通過精細化的庫存管理,將食材損耗降低瞭多少,又比如另一傢餐廳如何通過優化能源使用,節省瞭大量的電費和燃氣費。這些具體的數字和操作方法,讓我看到瞭餐飲業管理的精妙之處。這本書讓我明白,一傢成功的餐廳,絕不僅僅是因為它的菜品美味,更是因為背後有一套嚴謹、高效的管理體係在支撐著。它讓我意識到,即使是看似簡單的餐飲業,也蘊含著豐富的管理智慧。

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