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发表于2024-11-24
激發心靈的自我管理:知識型員工價值整閤的8大攻略 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
讓自我管理成為習慣,引爆組織績效增長引擎
央企人力資源工作20年經驗積澱
員工價值提升必讀本
隨著知識經濟和信息社會的不斷發展,自我管理與每一位職業人特彆是知識型員工的工作成效息息相關,成為人們工作中無法迴避的重要組成部分。作者總結、提煉多年來從事人力資源管理實踐工作的心得和體會,從調整心態、聚焦注意力、提升能力、承擔責任、強化溝通、融入團隊、規避風險和追尋意義等8個方麵探討知識型員工的自我管理。本書內容通俗易懂、案例豐富,理論聯係實際,是廣大知識型員工提高職業素養、強化自我修煉的有用參考讀物。
王振林
教授級高級工程師,人力資源管理師。
曆任機械科學研究院可靠性技術中心助理工程師、振華機械技術公司技術開發部經理、包裝機械研究所所長助理、人事教育處副處長,機械科學研究總院人力資源部部長,中機生産力促進中心副主任、黨委副書記。兼任中國青年科技工作者協會會員、中國機械工程學會理事會青年工作委員會委員。
先後參加或負責完成瞭十多項科研開發項目,獲省部級科技進步三等奬一項,實用新型專利一項。負責或參與製修訂企業人力資源管理方麵的規章製度60餘項,撰寫工作報告近百篇。在《中國人纔》、《中國人事報》、《國有資産管理》等報刊上發錶論文30餘篇;閤作齣版《項目管理導論》、《我國專業技術人纔能力建設研究》等專著3部。
20175⃣️準備寫論文時在圖書館藉的書,或許是心太急,有些低於想象瞭。
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在单位里每年领导都会发给员工好几本企业管理类的图书,都是自我提升的书,什么《阳光心态》,什么《习惯的力量》,还有《不抱怨的世界》、《这辈子,只能这样吗?》等等,几乎所有的书都是跟心态有关的。无论是领导还是普通员工,在工作中都会遇到各种困难,有各种摩擦,而一...
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