发表于2024-11-13
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《快乐去工作》内容简介:“我采访过很多成功的领导者,如果要我说出他们之间最大的不同之处,那么我认为就是激情。”在伦敦和克莱尔·欧文谈话之后,我得出了以上结论。克莱尔是SG集团的创建者和管理者,该集团由四个公司组成,拥有110名员工;集团为其他公司和机构提供营销、招聘与人力资源方面的服务。最初,我是通过商业杂志上的一张照片认识克莱尔的。照片中开着四轮越野车的人们浑身脏兮兮的,旁边的文章中写道:“每隔一年,stopg印公司(SG集团下属的一个公司)的员工就会组织一次不同寻常的出行,比如到瑞士攀岩、去伦敦郊区拍科幻电影……为什么呢?因为普通的公司郊游已经丝毫引不起人们的回味。”共同创立者克莱尔·欧文这样回答。于是,我决定亲自去拜访这位女士。
莱斯利·耶基斯,催化顾问集团公司总裁,该公司是美国一家组织发展与变革管理咨询机构。对莱斯利·耶基斯而言,其事业上的目标是创立可持续发展的组织,帮助更多的企业实现可持续发展;其生活上的理想是提出一套可行的方案,帮助更多的人展现自己的才华。她的客户包括:克莱斯勒公司、米塔尔美国钢铁集团、美国宇航局等。此外,她还乐于帮助非营利机构实现长期、健康的发展。
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