具体描述
2010上海市事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材：基本素质测验标准预测试卷，ISBN：9787807248613，作者：易定宏 主编
《职场新视界：现代职业人综合素养与能力提升指南》 内容概述： 本书并非针对特定地区、特定年份的考试教材，而是致力于为广大职场人士，特别是希望在职业发展道路上不断精进的年轻力量，提供一套全面、系统、实用的综合素养与能力提升指南。本书旨在帮助读者构建坚实的职业基础，掌握现代职场的核心竞争力，从而在日益激烈的竞争环境中脱颖而出，实现个人价值与职业目标。 本书内容涵盖了现代职业人不可或缺的多个维度，包括但不限于： 第一部分：思维模式与认知框架的重塑 批判性思维与逻辑分析： 深入剖析批判性思维的构成要素，教授如何识别信息中的逻辑谬误，掌握独立思考、深度分析问题的方法。通过案例分析和练习，引导读者学会构建严谨的论证，形成清晰的思考路径。 创新思维与问题解决： 探讨创新思维的源泉与驱动力，介绍多种创新思维方法（如头脑风暴、SCAMPER法、类比思维等），并将其与实际问题相结合，提供解决复杂挑战的框架与策略。强调从不同角度审视问题，寻求突破性解决方案。 系统思维与全局视野： 阐释系统思维的核心理念，帮助读者理解事物之间的关联性与相互作用，认识到局部优化可能带来的整体负面影响。通过引导读者建立宏观视角，提升对复杂系统运作的洞察力。 学习能力与终身成长： 强调在快速变化的时代，持续学习的重要性。本书将介绍高效学习的方法论，包括信息筛选、知识内化、技能习得等，并倡导建立终身学习的习惯，培养适应变化、拥抱未来的积极心态。 第二部分：高效沟通与人际协作的艺术 职场沟通的语言艺术： 详细讲解清晰、准确、富有说服力的语言表达技巧，包括口头表达、书面表达以及非语言沟通的重要性。涵盖如何进行有效的会议沟通、汇报工作、反馈意见以及跨部门协作的沟通策略。 同理心与倾听技巧： 强调同理心在人际关系中的关键作用，引导读者学会站在他人角度思考问题，理解对方的感受与需求。教授积极倾听的技巧，包括专注、理解、反馈等，以建立信任，化解冲突。 团队协作与冲突管理： 探讨高效团队的运作机制，介绍如何在团队中扮演积极角色，贡献力量。分析团队协作中常见的挑战，并提供有效的冲突识别、处理和化解策略，促进团队成员间的理解与合作。 情商在职场中的应用： 深入阐述情商（EQ）在职业发展中的价值，包括自我意识、自我管理、社会意识和关系管理。通过实际案例，展示如何运用情商提升领导力、增强团队凝聚力，并建立良好的人际关系。 第三部分：职业技能与实操能力的精进 信息管理与数据分析基础： 介绍如何有效地收集、整理、分析和呈现信息。教授基础的数据分析方法和工具，帮助读者从数据中提取有价值的洞察，为决策提供支持。 项目管理入门与实践： 讲解项目管理的基本流程、方法论（如敏捷、瀑布模型等）和关键工具。通过实例演示，指导读者如何进行项目规划、执行、监控和收尾，提高项目成功率。 办公自动化与效率工具： 介绍现代办公环境中常用的效率工具和技术，如高级Excel技巧、PPT制作要点、日程管理工具、云协作平台等，帮助读者提升工作效率，优化工作流程。 职业礼仪与商务规范： 涵盖商务谈判、会客、商务宴请、职业着装等方面的礼仪规范，以及在不同场合下的行为准则，帮助读者展现专业、得体的职业形象。 第四部分：职业规划与个人成长的路径探索 自我认知与职业定位： 指导读者通过SWOT分析、职业兴趣测试等方式，深入了解自己的优势、劣势、机会和威胁，从而更清晰地进行职业定位。 目标设定与执行力： 介绍SMART原则等目标设定的方法，并强调实现目标所需的执行力。提供克服拖延、保持动力的实用技巧。 职业生涯的风险管理与应对： 分析职业生涯中可能遇到的风险，如行业变革、岗位调整、职业倦怠等，并提供相应的应对策略和调整方向。 建立个人品牌与影响力： 探讨如何塑造积极的个人品牌，通过专业能力、良好沟通和积极态度，在职场中建立个人影响力，赢得认可。 本书特色： 理论与实践相结合： 每一章节都力求将抽象的理论概念转化为具体的实践指导，配以丰富的案例分析、练习题和思考题，帮助读者学以致用。 前沿性与普适性并存： 内容紧跟时代发展趋势，关注现代职场的新需求，同时兼顾了不同行业、不同岗位人群的通用性，具有广泛的适用性。 结构清晰，语言易懂： 全书逻辑严谨，条理清晰，语言通俗易懂，避免了枯燥的学术术语，让读者在轻松阅读中获得知识和启发。 全面性与深度并重： 覆盖了职业发展所需的多个关键领域，并对每个领域进行了深入的探讨，旨在为读者提供一套完整的能力提升解决方案。 适用人群： 应届毕业生： 帮助其快速适应职场环境，建立正确的职业观，打好职业发展基础。 职场新人： 帮助其掌握基础的职场技能和沟通技巧，快速融入团队，提升工作表现。 在职人士： 帮助其进行能力升级，突破职业瓶颈，实现职业转型或晋升。 有志于提升管理能力或领导力的人员： 提供系统性的思维模式和人际协作指导。 所有希望在职业生涯中取得更大成就的现代职业人。 《职场新视界：现代职业人综合素养与能力提升指南》是一本面向未来的工具书，它将陪伴您探索无限的职业可能，点亮您的职场新视界，助您在通往成功的道路上行稳致远。
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这种注定不会认真看的。。。。
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评分你妹
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