Esprit d'entreprise, cultures et sociétés

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出版者:Maxima
作者:Brigitte Berger
出品人:
页数:265
译者:
出版时间:1993-11-1
价格:0
装帧:Paperback
isbn号码:9782840010357
丛书系列:
图书标签:
  • 企业精神
  • 文化
  • 社会
  • 组织行为学
  • 管理学
  • 跨文化管理
  • 法国
  • 商业文化
  • 企业文化
  • 社会学
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具体描述

《企业精神、文化与社会》:一部深度洞察商业世界运行逻辑与人类社会交互的著作 《企业精神、文化与社会》是一部引人入胜的学术专著,它不拘泥于传统的商业管理理论,而是以一种更宏观、更具批判性的视角,深入剖析了企业精神的本质、文化的多样性以及社会结构对商业活动产生的深远影响。本书的价值在于其跨学科的研究方法,将社会学、人类学、经济学、心理学等多重理论框架融汇贯通,为读者提供了一个理解现代商业世界复杂性的全新维度。 本书的开篇,作者并未直接切入商业模式的构建或利润最大化的策略,而是将目光投向了“企业精神”这一概念本身。作者认为,企业精神并非仅仅是创业者的激情或冒险家的胆识,而是一种根植于特定社会文化土壤的价值体系、思维模式以及行为准则。它是一种集体意识,驱动着个体在商业环境中进行协作、创新与竞争。作者通过对历史案例和不同文化背景下企业发展轨迹的比较分析,展现了企业精神的演变性与地域性。例如,在某些强调集体主义的社会中,企业精神可能更倾向于团队合作、长期稳定和社区责任;而在崇尚个人主义的文化中,则可能更加突出个体创造力、快速决策和市场适应性。这种细致入微的分析,揭示了企业精神并非普适性的铁律,而是与特定社会文化环境相互塑造、彼此依存的动态过程。 接着,本书将研究的触角伸向了“文化”。作者并非将文化视为企业内部的一种装饰性元素,而是将其看作是企业活动的核心驱动力之一。本书详细探讨了企业文化是如何在日常的沟通、决策、激励机制以及员工关系中具体体现的。作者强调,理解和塑造积极的企业文化,对于提升员工满意度、增强组织凝聚力、激发创新活力以及最终实现可持续发展至关重要。作者通过案例研究,阐述了不同类型的企业文化所带来的不同影响。例如,一种开放、包容、鼓励试错的企业文化,更有利于创新和快速响应市场变化;而一种等级森严、层层汇报的企业文化,则可能扼杀个体的积极性和创造性。此外,本书还深入探讨了跨文化的企业合作与冲突。在全球化日益深入的今天,企业需要面对来自不同文化背景的员工、客户和合作伙伴,如何理解并尊重文化差异,如何在差异中找到共同点并建立有效的沟通与协作,是企业能否成功的关键。作者以大量的实证研究为例,为读者提供了处理跨文化商业环境的宝贵经验和深刻见解。 《企业精神、文化与社会》的第三个核心议题是“社会”。作者认为,企业并非孤立存在的经济实体,而是深深嵌入于更广泛的社会结构之中,并受到社会结构、制度、价值观和群体动态的深刻影响。本书批判性地审视了资本主义社会体系对企业行为的影响,探讨了经济权力、社会不平等以及大众媒体在塑造企业形象和公众认知方面的作用。作者并不回避对商业行为的道德和社会责任问题的探讨。他分析了企业在追求利润的同时,如何平衡股东利益、员工福祉、消费者权益以及环境保护等社会责任。本书进一步探讨了社会运动、政策法规以及消费者意识的觉醒如何反过来对企业产生压力,促使其进行改革和调整。通过对这些社会层面的因素进行深入剖析,本书揭示了企业与社会之间错综复杂、相互作用的关系,强调了企业作为社会公民所肩负的责任。 本书的论述逻辑严谨,分析深刻,既有扎实的理论基础,又不乏生动的案例支撑。作者在叙述过程中,善于运用历史唯物主义的视角,将企业精神、文化与社会变迁紧密联系起来,展现了商业活动的演进逻辑。例如,作者通过追溯工业革命以来企业组织形式的变迁,以及不同历史时期社会价值观的演变,来阐释企业精神的内在逻辑和外部驱动力。在探讨文化方面,作者借鉴了符号互动论、结构功能主义等社会学理论,深入分析了企业内部符号、仪式和规范是如何建构企业文化的。在社会层面,作者则运用了权力理论、批判理论等视角,揭示了社会结构对企业决策和行为的潜在影响。 《企业精神、文化与社会》的另一个突出特点是其批判性思维。作者并非一味地歌颂企业精神或鼓吹某种特定的企业文化,而是以一种审慎的态度,审视商业活动可能带来的负面影响,例如剥削、环境破坏、信息不对称等。作者鼓励读者超越表面的商业现象,去探究其背后的深层社会原因,并思考如何通过企业自身的变革和社会结构的调整,来构建一个更加公平、可持续的商业生态。 本书的阅读对象广泛,不仅适用于企业管理者、政策制定者、社会活动家,也对对商业社会运作充满好奇的普通读者极具启发意义。对于那些希望深入理解现代社会经济体系如何运转,以及企业在其中扮演何种角色的读者来说,本书无疑是一本不可多得的优质读物。它提供的并非简单的“如何做”的指南,而是“为何如此”的深刻洞察,能够帮助读者建立起一套更全面、更具批判性的商业观和社会观。 总而言之,《企业精神、文化与社会》是一部充满思想深度、洞察力极强的学术力作。它以其独特的视角和严谨的研究方法,为我们描绘了一幅关于企业、文化与社会之间复杂互动的宏大画卷。本书不仅有助于我们理解当下的商业世界,更能引导我们思考未来的发展方向,以及企业在构建更美好社会中所能扮演的角色。它鼓励我们走出狭隘的经济学框架,以更广阔的视野,去审视商业活动的真正意义和深远影响。

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