U. S. Competitiveness and the Aging American Workforce

U. S. Competitiveness and the Aging American Workforce pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:National Policy Association
作者:Joyce C. Welsh
出品人:
页数:257
译者:
出版时间:1994-12
价格:USD 8.00
装帧:Paperback
isbn号码:9780890681282
丛书系列:
图书标签:
  • 美国竞争力
  • 劳动力老龄化
  • 人口结构变化
  • 经济发展
  • 劳动力市场
  • 政策分析
  • 社会保障
  • 退休
  • 创新
  • 生产力
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具体描述

《美国经济竞争力与老龄化劳动力:挑战与机遇》 这本书深入剖析了当前美国经济面临的一个日益严峻却又常常被忽视的关键问题:人口老龄化对美国竞争力的深远影响。本书并非简单地罗列数据或描绘令人担忧的图景,而是试图构建一个多层次、多维度的分析框架,旨在揭示人口结构变化如何渗透到经济的方方面面,并在此基础上探讨应对之道。 首先,本书将从宏观经济层面入手,考察老龄化趋势如何重塑劳动力供给、消费模式以及储蓄和投资行为。随着新生人口数量的下降和预期寿命的延长,劳动力市场的规模和构成将发生结构性变化。退休人口的增加意味着税收基础的缩减和养老金、医疗保健等社会福利支出的急剧上升,这对政府财政造成巨大压力。同时,消费结构也将随之调整,医疗、养老服务等部门的需求将显著增长,而其他一些传统的消费领域可能面临萎缩。本书将利用严谨的经济模型和历史数据,量化这些宏观经济效应,并预测其对经济增长、通货膨胀以及财政可持续性的长期影响。 其次,本书将聚焦于企业层面,分析老龄化劳动力对企业运营、创新能力以及人才管理策略带来的具体挑战。随着经验丰富的“婴儿潮”一代逐渐退出劳动力市场,企业将面临技能断层和知识流失的风险。如何有效地进行知识传承、吸引和保留年轻人才,以及如何为老年员工提供支持和再培训,成为企业必须解决的难题。本书将通过案例研究和行业分析,展示不同行业和企业在应对这些挑战时所采取的策略,并评估其有效性。此外,作者还将探讨老龄化是否会削弱企业的创新活力,以及如何通过技术创新和组织变革来弥补潜在的技能短板。 再者,本书将深入探讨人口老龄化对技术进步和生产率的影响。一方面,劳动力数量的减少可能会迫使企业加大对自动化和人工智能等技术的投入,从而提高生产率。另一方面,如果技术的采纳和普及速度跟不上劳动力增长的放缓,整体生产率的提升可能会受到阻碍。本书将考察技术进步在应对劳动力短缺方面的潜力,并分析不同行业的技术采纳情况。同时,作者还将讨论如何通过教育体系改革和终身学习来提高劳动力的技能水平,以适应快速变化的技术环境。 本书的一个重要贡献在于,它不仅仅停留在对问题的分析,更着力于提出切实可行的政策建议。作者将从政府、企业和个人等多个角度,探讨如何构建一个能够适应老龄化社会的经济体系。在政府层面,可能包括改革养老金和社会保障体系、调整移民政策以补充劳动力、以及加大对教育和技能培训的投入。在企业层面,则可能涉及推行更灵活的工作安排、建立更有效的继任计划、以及鼓励跨代际合作。在个人层面,则需要倡导健康老龄化和终身学习的理念。本书将审视这些政策选项的潜在效益和局限性,并强调协同合作的重要性。 最后,本书将对美国在全球经济竞争中的地位进行前瞻性评估。人口老龄化带来的挑战并非美国独有,许多发达国家都面临类似的问题。然而,美国独特的经济结构、创新能力以及社会活力,可能会使其在应对老龄化方面拥有一些优势,但也可能面临独特的困境。本书将通过与其他发达国家的比较分析,来理解美国在老龄化背景下的相对优势和劣势,并预测其在全球经济格局中的未来走向。 总而言之,《美国经济竞争力与老龄化劳动力:挑战与机遇》是一本旨在提供深刻见解、严谨分析和建设性解决方案的著作。它呼吁政策制定者、企业领导者、经济学家以及社会大众共同关注这一重要的长期趋势,并积极行动起来,为构建一个既能应对人口老龄化挑战,又能抓住其潜在机遇的未来美国经济奠定坚实的基础。本书将以清晰的论述、扎实的证据和具有前瞻性的视角,成为理解和应对美国经济未来发展的必读之作。

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