国有企业职务犯罪现状与防范研究

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页数:329
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出版时间:2010-4
价格:35.00元
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isbn号码:9787501787142
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图书标签:
  • 国有企业
  • 职务犯罪
  • 犯罪学
  • 法律
  • 经济犯罪
  • 预防
  • 研究
  • 公司法
  • 治理
  • 风险控制
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具体描述

《国有企业职务犯罪现状与防范研究》内容简介:国有企业的职务犯罪通常是指国有企业的工作人员利用职务上的便利,违背职务要求滥用职权、徇私舞弊或玩忽职守或以权谋私,危害企业的正常经营管理活动,及违背国家对国有企业工作人员廉洁的要求,使公共财产、企业利益和人民利益遭受重大损失的,依照刑法的规定应当受刑罚处罚的行为。国有企业职务犯罪在我国30年改革开放的不同阶段呈现出不同的特征,计划经济时期单纯的以权谋私、权钱交易型的传统国有企业职务犯罪的形式依然存在,但市场经济条件下国有企业职务犯罪的新特征更应引起我们的关注。

《红楼梦》 《红楼梦》,原名《石头记》,是中国古典小说的巅峰之作,也是世界文学宝库中的瑰宝。这部鸿篇巨制以其宏大的叙事、细腻的人物刻画、深刻的社会洞察以及悲剧性的结局,在中国乃至世界文学史上占据着举足轻重的地位。 小说以贾、史、王、薛四大家族的兴衰为主线,通过对贾宝玉、林黛玉、薛宝钗等众多人物的生动描绘,展现了封建社会末期一个贵族家庭由盛转衰的全过程。作者曹雪芹以其饱含深情的笔触,刻画了一幅幅栩栩如生的社会画卷,从皇室贵族的奢华生活,到市井小民的悲欢离合,无不包罗万象,真实地反映了那个时代的政治、经济、文化和人情世态。 《红楼梦》最令人称道的,莫过于其丰富的人物群像。贾宝玉,这位钟情于女儿、反感仕途经济的贵族公子,以其叛逆的精神和对真挚情感的追求,成为封建社会下的一个独特存在。林黛玉,这位多愁善感、才情横溢的孤女,以其敏感的心灵和对爱情的执着,赢得了无数读者的同情与喜爱。薛宝钗,这位端庄稳重、八面玲珑的大家闺秀,则代表了封建社会所推崇的理想女性形象。除了这三位核心人物,《红楼梦》中还塑造了王熙凤、贾母、探春、湘云等众多性格鲜明、各具特色的人物,他们共同构成了这部小说波澜壮阔的群像图。 在情节方面,《红楼梦》并非简单的家族兴衰史,而是通过贾府的日常起居、人情往来、节日庆典等细节,将宏大的历史背景融入其中。园林建造、诗词歌赋、服饰饮食、医药养生,甚至民间习俗,书中无不涉及,展现了中国传统文化的博大精深。同时,小说也深刻揭示了封建制度的腐朽与没落,以及人性的复杂与无奈。宝黛钗的爱情悲剧,不仅是个人的不幸,更是那个时代无数女性命运的缩影。 《红楼梦》的语言艺术更是达到了炉火纯青的地步。作者运用白描、烘托、对比等多种手法,将人物的性格、情感以及事件的发展变化表现得淋漓尽致。其对话生动传神,描写细腻入微,使得每一个人物都仿佛跃然纸上。而小说中所蕴含的哲理思想,如“假作真时真亦假,无为有处有还无”的辩证思想,更是引人深思,历久弥新。 尽管《红楼梦》的结局存在多种争议,但其整体的悲剧性基调,以及对人生无常、世事变幻的深刻体悟,使其具有了震撼人心的艺术力量。这部伟大的小说,不仅是一部文学作品,更是一部百科全书,它承载着中华民族深厚的文化底蕴,以其永恒的艺术魅力,跨越时空,触动着一代又一代读者的心灵。阅读《红楼梦》,就是一次深入中国传统社会肌理的旅行,一次对人生、情感和命运的深刻反思。

作者简介

李中煜,江西省国有资产监督管理委员会纪委副书记、监察室主任,武汉理工大学产业经济学专业博士研究生。

目录信息

第一章 职务犯罪与国有企业职务犯罪概述
第一节 职务犯罪的基本理论
第二节 职务犯罪的历史考查
第三节 国有企业职务犯罪的基本范畴
第二章 国有企业职务犯罪的现状
第一节 国有企业职务犯罪的初级形态
——违纪违法
第二节 国有企业职务犯罪的表现形式之一
——贪污型犯罪
第三节 国有企业职务犯罪的表现形式之二
——贿赂型犯罪
第四节 国有企业职务犯罪的表现形式之三
——挪用型犯罪
第五节 国有企业职务犯罪的表现形式之四
——私分型犯罪
第六节 国有企业职务犯罪的表现形式之五
——妨害对公司、企业的管理秩序型犯罪
第七节 周有企业职务犯罪的表现形式之六
——渎职犯罪
第八节 国有企业职务犯罪的现实特点
第三章 国有企业职务犯罪的产生原因
第一节 国有企业职务犯罪的社会原因
第二节 国有企业职务犯罪的内部原因
第三节 国有企业职务犯罪的个体原因
第四章 国有企业职务犯罪的防范
第一节 实行政企分开,健全法人治理机制
第二节 建立健全公司经营者的约束和激励机制
第三节 立章建制加强管理,实现依法治企
第四节 加强监督,保障权力规范运作
第五节 严密刑事法网,加大刑事司法力度
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书最让我耳目一新的地方,在于它对于“技术性防范”的探讨,提供了许多超越传统审计和纪检思维的创新思路。作者并未将所有希望寄托于“高压线”,而是积极探索如何利用现代信息技术手段,构建起更具韧性和适应性的监管壁垒。例如,书中关于大数据分析在识别异常交易模式方面的应用潜力,虽然只是侧面提及,但足以让人联想到未来反腐工作可能发生的范式转移。这种对前沿技术的敏锐嗅觉,使得这本书没有陷入“旧问题用老办法解决”的窠臼。同时,作者在讨论激励机制与风险控制的平衡时,采取了一种极其审慎的态度,认识到过度收紧的缰绳会扼杀企业的创新活力,而放任自由则可能导致灾难性的后果。这种对复杂张力的精准拿捏,使得全书的论述充满了现实的张力与思考的深度。

评分☆☆☆☆☆

这本书的开篇犹如一幅宏大的历史画卷,作者以深厚的理论功底和扎实的田野调查,为我们勾勒出了当代国有企业在市场经济浪潮中摸索前行的复杂图景。那种身处体制洪流之中,既要紧跟国家战略方向,又要应对瞬息万变市场竞争的双重压力,在字里行间展现得淋漓尽致。我特别欣赏作者对于“改革阵痛期”这个概念的深入剖析,它不仅仅是经济层面的调整,更是深植于企业文化和个体行为模式中的深刻变革。书中对若干典型案例的梳理,没有停留在简单的事件复盘,而是深入挖掘了催生这些现象背后的体制性、管理性和文化性土壤。读起来,让人真切地感受到,每一个看似孤立的“失足”事件背后,都潜藏着系统性的风险因子。那种对制度性缺陷的敏锐捕捉,体现了作者超越一般法律条文的治理者视角,让人不禁反思,在追求效率与公平的天平上,我们究竟应该如何平衡国有资产的安全与企业发展的活力。这种宏观与微观交织的叙事方式,让原本枯燥的理论探讨变得鲜活而引人入胜。

评分☆☆☆☆☆

这本书的阅读体验,更像是进行了一场精密的“企业病理学”诊断。作者的笔触极其冷静克制,没有过多的情绪渲染,而是用严谨的数据和逻辑链条,层层剥茧地揭示了权力结构、内控机制和监督盲区之间的微妙互动关系。特别是关于“人情社会”与“契约精神”在国企内部的冲突描写,极其到位。它没有简单地将问题归咎于个别人的道德滑坡,而是指向了那些模糊不清的职责边界和权力寻租的温床。我注意到作者对于“合规性审查”的论述非常具有实操价值,他指出很多看似合规的操作,在更高维度的价值判断下,已经偏离了国有资产保值增值的初衷。那种对制度漏洞的“捕风捉影”式的描述,使得读者仿佛置身于一个布满暗礁的水域,时刻需要警惕那些不显眼的“合规陷阱”。这种对风险的深度预判能力,使得这本书不仅仅是对过去问题的总结,更像是一部面向未来的“风险预警手册”。

评分☆☆☆☆☆

整部作品散发着一种沉稳的历史感和对未来治理的关切。作者的叙述并非简单的道德批判,而更像是一份对时代课题的深刻回应。他并没有将国有企业职务犯罪视为一个孤立的法律问题,而是将其置于中国经济体制转型的大背景下进行考察。我尤其欣赏作者在探讨如何建立有效“问责机制”时的多维度考量。他深入剖析了问责链条中的断裂点,指出许多责任的稀释,恰恰发生在权力分散和信息不对称的环节。这种对“问责黑洞”的精准定位,为制度设计者提供了清晰的靶子。读完此书,我的感觉是,我们不仅了解了现状的复杂性,更获得了一套系统性的思维框架,用以审视和优化组织内部的权力运行逻辑。它是一部有温度、有深度、有前瞻性的治理研究佳作,值得所有关注企业健康发展的专业人士细细品味。

评分☆☆☆☆☆

从语言风格上讲,这本书展现出一种少有的、近乎学术论文般的严谨与犀利,但其内容又兼具了新闻调查报道的穿透力。作者似乎并不满足于停留在“是什么”的层面,而是执着于探究“为什么会这样”以及“如何才能避免”。我个人对其中关于“企业文化重塑”的那一章印象深刻。它将道德建设和制度建设并列,强调了“自律”在防范职务犯罪中的核心地位。这种超越传统“他律”监管的思路,显示出作者对现代企业治理的深刻理解——即,最稳固的防线,永远来自企业内部的价值共识和自我约束。全书的论证逻辑非常清晰,如同精密仪器的齿轮咬合,从宏观政策导向到微观操作细节,层层递进,没有丝毫松懈。阅读过程中,我时常感到被作者的逻辑力量所牵引,仿佛在一位经验老道的“侦探”带领下,一步步接近事件的核心真相,那种智力上的满足感是极佳的。

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