圖書標籤: 職場 團隊
发表于2024-11-27
請尊重同事 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《請尊重同事》內容簡介:中國和西方國傢還有另外一個不幸的共同之處,那就是職場不文明有愈演愈烈的趨勢。不論是在中國還是在西方國傢,我們都麵臨同樣的挑戰,比如,顧客越來越挑剔,雇用關係從以忠誠為基礎嚮交易型轉變,信息過載,這些都導緻人們承受的壓力越來越大。結果,我們也許就會忽視自身不良行為對彆人的負麵影響。這會進一步導緻人際關係惡化、協作不順利、生産率下降。說到職場不文明的普遍性,我想到瞭最近的一項研究,該研究在亞洲進行瞭調查,結果顯示,1/3的人說自己每月至少在工作場閤目睹過一次不文明行為或者受到過一次無禮對待(Yeung & Griffin,2008)。對於中國的組織而言,好消息是,與西方國傢相比,甚至與亞洲其他國傢(比如印度和韓國)相比,中國的職場不文明事件發生頻次較低。鑒於這一點,我們可以樂觀地推測,與歐美以及亞洲其他國傢相比,中國的組織更容易擺脫職場不文明(或者說,實現高度的職場文明)。
聖經說:你怎麼對人,人怎麼對你。但要尊重同事,是一個技術含量挺高的能力活。關注思科的職場文明。
評分聖經說:你怎麼對人,人怎麼對你。但要尊重同事,是一個技術含量挺高的能力活。關注思科的職場文明。
評分是一本闡述為什麼要尊重同事的書,說明瞭同事間不文明現象的普遍性,也闡述瞭麵對職場不文明現象管理者、受害者以及無理者應怎樣應對,這一部分還是具有一定的藉鑒性和可利用性,另外書中也推薦瞭一些好書
評分聖經說:你怎麼對人,人怎麼對你。但要尊重同事,是一個技術含量挺高的能力活。關注思科的職場文明。
評分是一本闡述為什麼要尊重同事的書,說明瞭同事間不文明現象的普遍性,也闡述瞭麵對職場不文明現象管理者、受害者以及無理者應怎樣應對,這一部分還是具有一定的藉鑒性和可利用性,另外書中也推薦瞭一些好書
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