菲乐,深圳某猎头公司老板。十年来,猎过的高管、技术人员不计其数,期间见证过无数的悲欢离合。她将多年行业摸爬滚打的职场智慧融入书中,提供了透视职场真相的X光,无论是职场中的升降起落、去留存亡,还是另起炉灶、改嫁他乡,她都必将助人一臂之力。
《高级跳》从猎头老板的角度,揭示了职场上高级管理人员面临的职业困惑和情感困惑,同时给出跳槽的黄金法则,直言不讳地指出了职场上的陷阱。
独自经营着一家猎头公司的嘉越,是一位有着良好职业素质的猎头老板。
猎头这个行业可谓人精云集,她既要面对同行的残酷竞争,又要周旋于包装地滴水不漏的高级猎物之间。这一次她要为一家销售过亿的连锁餐厅猎一个年薪50万的营运总监,经过一翻半伤筋动骨的周折,总监顺利入职,嘉越如常地跟人事总监套绩效考核底线,底线才出来,客户却通知嘉越,再猎一个人事总监……
职场情感小说类书籍,除了通过猎头的角色告知人们如何进行自己的职场规划,如何能更好的实现跳槽,更好地避归跳槽的风险,通过几个失败的示例,不仅讲述了猎头的角色,如何操作,服务定位,而且也分析了为什么跳槽失败,很大一部分原因是通过描述和沟通对于甲方公司期望过高,...
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还不错,比一般所谓的职场小说写得要可看得多。
评分还不错,比一般所谓的职场小说写得要可看得多。
评分由于是寓各种跳槽小知识于女主的经历中,感觉稍显凌乱,不够深刻,但这也是他让我们能一口气读下去的原因吧,就当小说看了
评分由于是寓各种跳槽小知识于女主的经历中,感觉稍显凌乱,不够深刻,但这也是他让我们能一口气读下去的原因吧,就当小说看了
评分很一般的书,不过从中了解一下做的好的猎头应该怎么做,然后对比一下现在联系我的那些猎头公司,还是有点意思
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