《三三製薪酬設計與應用方案》內容簡介：薪酬設計及管理作為人力資源管理的一項最基本、最重要的職能，既是企業激勵機製的核心部分，也是員工最為關心的問題。企業薪酬體係設計是否科學閤理，不僅關係到員工個人的切身利益，還將直接影響企業的穩定和生産經營效率。
《三三製薪酬設計與應用方案》以 “三三製薪酬設計技術”為核心，精選瞭十一個不同行業、不同類型企業薪酬體係設計的經典案例。全書內容全麵、係統，錶單簡明、清晰，對廣大讀者來說極具參考和實用價值，有助於企業建立完善的薪酬體係和激勵機製。
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