A Higher Kind of Loyalty

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出版者:Pantheon
作者:Liu Binyan
出品人:
页数:294
译者:
出版时间:1990-5-5
价格:USD 22.95
装帧:Hardcover
isbn号码:9780394574714
丛书系列:
图书标签:
  • 回忆录
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具体描述

忠诚的更高境界 《忠诚的更高境界》深入探讨了在瞬息万变的现代社会中,忠诚这一古老而又至关重要的价值,它如何在个人、职业和社会层面被重新定义和实践。本书并非对特定忠诚行为的简单罗列,而是追溯了忠诚概念的演变,从其原始的部落和氏族根基,到政治、宗教信仰的巩固,再到现代社会中与个人选择、价值观和社群归属的复杂交织。 作者首先剖析了忠诚的心理学基础,阐释了人类在群体归属感、身份认同以及对稳定和信任的需求中所产生的对忠诚的天然倾向。通过对依恋理论、认知失调以及群体极化等心理学原理的解读,本书揭示了忠诚的形成机制,以及忠诚如何影响我们的决策、情感和人际关系。它并非将忠诚视为一种盲目的服从,而是强调了忠诚背后所蕴含的理性考量与情感投入。 在个人层面,《忠诚的更高境界》着重分析了不同类型的个人忠诚,例如对伴侣的承诺、对家庭的责任、对友谊的维系。本书质疑了那些僵化、封闭的忠诚模式,提倡一种更具灵活性、更尊重个体发展的忠诚观。它探讨了在个人成长与自我实现过程中,如何平衡对他人承诺的履行与对自我价值的追求。忠诚不再是束缚,而是成为一种力量,一种在理解和尊重的基础上,共同成长的纽带。书中通过案例研究,展示了如何在不断变化的关系中,保持真诚、沟通和适应,从而深化而非消解忠诚。 在职业领域,本书将目光投向了员工对企业的忠诚、合作伙伴之间的信赖以及领导者对团队的责任。它分析了在“零工经济”和“远程工作”日益普及的背景下,传统的雇佣关系正在发生深刻变化。忠诚不再仅仅是地理位置上的靠近或合同的约束,而是更多地体现在对企业价值观的认同、对共同目标的投入以及对工作质量的追求。本书深入探讨了企业如何通过建立信任、提供发展机会、营造积极的企业文化来赢得员工的忠诚,以及员工如何在复杂的职场环境中,找到能够发挥自身价值、与其信念相符的职业路径,并在此过程中展现出更深层次的职业道德和对团队的贡献。 在社会层面,《忠诚的更高境界》审视了公民对国家、对社会制度的忠诚,以及对共同理想和价值观的维系。它探讨了在信息爆炸和多元文化冲击的时代,社会凝聚力的挑战。本书强调,真正的社会忠诚并非对单一意识形态的盲从,而是对社会基本规则的尊重、对公共利益的关切以及对社会公正的追求。它呼吁建立一种更开放、更包容的公民忠诚观,鼓励个体在保持独立思考的同时,积极参与公共事务,为构建一个更美好的社会贡献力量。书中通过对历史事件和社会运动的解读,阐释了在面对挑战和变革时,集体忠诚的意义和价值。 《忠诚的更高境界》也敏锐地捕捉到了忠诚与背叛之间的动态平衡。它并非回避忠诚可能带来的牺牲和挑战,而是鼓励读者在理解忠诚的复杂性后,做出更明智、更负责任的选择。本书质疑了那些以“忠诚”之名行压迫或剥削之实的观念,强调了在任何忠诚关系中,都必须以人道和道德为基石。 总而言之,《忠诚的更高境界》是一次对人类核心价值的深刻反思。它提供了一个更广阔的视角,让我们重新审视自身在各种关系中的定位,并鼓励我们以一种更成熟、更富有智慧的方式去理解、去实践忠诚,从而在这个不确定却充满可能性的时代,构建更加稳固、更有意义的联系。它是一本邀请读者进行自我探索和实践的指南,旨在帮助我们在个人成长、职业发展和社会参与的各个层面,都能达到一种更高远的忠诚境界。

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