《管理理论与实务(第2版)》内容简介：对21世纪创新型管理人才的培养，既要注重系统传授管理的基本原理和方法，又要引领他们密切关注管理理论与实务的最新动态，在夯实理论基础的同时，不断充实管理的新知识，掌握管理的新方法。《管理理论与实务(第2版)》正是适应当前经济社会发展的客观需要而编写的。《管理理论与实务(第2版)》的突出特点体现在两个方面：一是内容新。在“管理理论的产生与发展”、“企业的社会责任”、“目标管理与时间管理”、“组织结构”、“沟通与冲突管理”等章节中增加了最新的管理思想、观点和理论；二是案例新。力求使所选用的案例更具有实效性，并与每章的内容紧密结合，以利于读者更有针对性地运用所掌握的管理知识与方法，分析、研究、解决实践中的管理问题，凸显管理的实践性和应用性。
《管理理论与实务(第2版)》既可作为管理类硕士研究生、大学本科生的专业教材，也可作为其他学科学生的参考书。
具体描述
作者简介
目录信息
第一章 管理基础 第一节 管理的概念、性质和作用 一、管理的概念 二、管理的性质 三、管理的作用 第二节 管理的职能 一、管理职能的基本内涵 二、管理职能之间的关系 第三节 管理者 一、管理者的概念 二、管理者角色 三、管理者的技能 本章小结 案例 复习与思考题第二章 管理理论的产生与发展第三章 企业的社会责任第四章 计划概述第五章 战略管理第六章 预测与决策第七章 目标管理与时间管理第八章 组织概述第九章 人力资源管理第十章 组织文化与组织变革第十一章 领导原理第十二章 领导理论第十三章 激励理论与方法第十四章 沟通与冲突管理第十五章 控制概述第十六章 控制方法第十七章 管理变革与创新第十八章 企业管理实践的国际比较主要参考文献
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读后感
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瞥到有人标读这本书，顿时就尿了
评分无力吐槽的一本书……“所谓目标管理就是强调通过目标来进行管理”，满篇这样的定义我真的是没话说
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评分作为我大一上的纪念吧 鹏哥是迄今为止我在CUFE遇到的最好的老师
评分无力吐槽的一本书……“所谓目标管理就是强调通过目标来进行管理”，满篇这样的定义我真的是没话说
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