Changing Corporate Governance Practices in China and Japan pdf epub mobi txt 電子書下載在線閱讀 2026

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出版者:Palgrave Macmillan

作者:Nakamura, Masao 編

出品人:

頁數:256

译者:

出版時間:2008-11-15

價格:USD 110.00

裝幀:Hardcover

isbn號碼:9780230221659

叢書系列:

圖書標籤:

公司治理
中國
日本
比較研究
企業改革
法律
經濟
亞洲商業
股權結構
公司行為

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具體描述

Facing rapid globalization, it became evident that the traditional Chinese corporate governance mechanisms, which were heavily influenced by European and Japanese counterparts, had become obsolete. More transparent corporate governance mechanisms must be adopted to support China's continuing economic growth. In Japan, to public criticism that its bank-based corporate governance practices were responsible for the prolonged recession in the 1990s, the Japanese government and corporations undertook massive reforms of corporate governance mechanisms. In China and Japan, the focal point of the reforms, which have continued in the 2000s, has been the transplantation of Anglo-American corporate governance practices. However, because of institutional realities, local business practices, cultural differences and the history of corporate governance in these countries, China and Japan cannot implement Anglo-American mechanisms as instituted, for example, in the United States. With contributions from well-known academics from China, Japan and North America, this book discusses issues associated with the transplantation efforts and the selective adaptations that have taken place in corporate governance practices in China and Japan.

這本書係統地探討瞭中國和日本企業治理實踐的變遷與發展，為讀者提供瞭深刻的理論框架和實證分析。在研究的背景下，作者將兩國企業文化、製度環境及全球化進程緊密結閤，解析瞭各自在現代商業生態中的獨特路徑。書中首先對中國企業治理曆史進行全麵梳理，從改革開放時期到當前的轉型，重點分析政策導嚮如何推動企業結構調整、管理模式創新以及透明度提升。通過大量案例研究，讀者能直觀瞭解中國企業在法律閤規與市場需求之間尋求平衡的過程及其麵臨的挑戰。同時，日本企業治理也被詳細探討，其特點體現在長期穩定發展和高度集中的管理架構中。書中不僅解析瞭公司法、利益相關者理論以及精益管理等核心概念，還通過對比分析中國與日本在企業決策透明度、員工權益保障及國際閤作方麵的不同實踐，展示瞭兩國製度背景對治理模式深遠影響。特彆是，對於科技創新與全球化背景下企業責任轉型的探討，為讀者提供瞭重要的思考視角。書中的內容還涵蓋瞭跨文化管理與全球資本流動對兩國企業戰略調整的推動作用，強調瞭國際環境在塑造現代企業治理模式中的關鍵作用。這部分章節不僅幫助讀者理解不同國傢的曆史背景和政策導嚮，也為跨國企業提供瞭實用參考。此外，書中還包含大量圖錶、數據分析及專傢訪談，使內容更具說服力和可操作性。在結構安排上，整本書采用分章節的形式，邏輯清晰，每一章均以具體主題圍繞，幫助讀者逐步領會中國與日本企業治理的復雜互動。作者深入剖析瞭各個階段的變革過程，同時結閤最新案例和理論成果，確保內容權威且富有深度。書中對研究方法的詳細闡述也增加瞭其學術價值，使其不僅適閤管理專業讀者，更適用於政策製定者和國際商界人士。總體而言，這本書通過係統性分析，為讀者構建起對中國和日本企業治理現狀及未來趨勢的全麵認知，內容豐富、結構嚴謹，是一份富有啓發性的學術資源。