The Oxford Handbook of International Business

The Oxford Handbook of International Business pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Rugman, Alan M. 编
出品人:
页数:880
译者:
出版时间:2009-3
价格:$ 186.45
装帧:
isbn号码:9780199234257
丛书系列:
图书标签:
  • 国际商务
  • 跨国公司
  • 全球化
  • 国际贸易
  • 国际投资
  • 组织管理
  • 战略管理
  • 经济学
  • 政治学
  • 文化研究
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具体描述

As globalization explodes, so has international business scholarship. This second edition of the Oxford Handbook of International Business synthesises all the relevant literature of the last 40 years in 28 original chapters by the world's most distinguished scholars. Reflecting the changes and development in the field since the first edition this new edition has a changed structure, all the chapters have been updated to take account of the latest scholarship, and five new chapters freshly written. The Handbook is divided into six major sections, providing comprehensive coverage of the following areas: * History and Theory of the Multinational Enterprise * The Political and Regulatory Environment * Strategy and International Management * Managing the MNE * Area Studies * Methodological Issues These state of the art literature reviews will be invaluable references for students in business schools, social sciences, law, and area studies.

国际商务前沿:全球化时代的战略与实践 本书聚焦于当代国际商务领域的核心挑战、前沿理论与实践创新,旨在为全球化商业环境中的决策者、学者及研究生提供一个全面而深入的洞察框架。 它摒弃了对特定教科书的依赖,转而强调在快速变化的全球经济格局中,企业如何构建韧性、实现可持续增长以及驾驭复杂的跨文化与制度环境。 本书共分为六大部分,结构严谨,内容跨越了从宏观经济基础到微观运营细节的广阔范围。 --- 第一部分:全球化经济背景与理论基础的重塑 本部分深入剖析了当前全球经济秩序的结构性变化,探讨了过去几十年国际商务理论如何应对地缘政治冲突、技术颠覆以及全球价值链(GVCs)的重构。 第一章:全球价值链的碎片化与再集成。 本章细致分析了“去风险化”(de-risking)和“友岸外包”(friend-shoring)趋势对传统全球化模式的冲击。我们考察了供应链的区域化(regionalization)现象,并评估了企业为提高韧性而采取的多元化采购和生产布局策略。重点讨论了弹性(resilience)与效率(efficiency)之间的权衡,以及如何利用数字化工具实现供应链的可视化和动态调整。 第二章:地缘经济学与制度环境的复杂性。 国际商业活动不再仅仅受经济逻辑驱动。本章探讨了国家安全考量、贸易保护主义抬头以及技术主权竞争如何重塑了跨国投资(FDI)的流向和形式。我们分析了不同制度体系(如市场导向型与国家导向型经济体)对企业战略选择的影响,并引入了“政治风险溢价”的概念,用以量化地缘政治不确定性对投资决策的实际成本。 第三章:新兴市场的成熟与“双速”全球化。 传统上,新兴市场被视为增长的潜力股,但如今它们已成为竞争的中心。本章研究了金砖国家(BRICS)的深化合作及其对全球治理结构的影响。特别关注了本土跨国公司(Emerging Market Multinationals, EMMs)的崛起模式——它们如何利用本土优势反向渗透发达市场,以及它们在数字平台和绿色技术领域的创新能力。 --- 第二部分:战略管理:在不确定性中定位 本部分专注于企业高层决策,探讨在高度不确定的环境下,企业如何制定和执行有效的国际化战略。 第四章:国际化动态能力理论的应用。 传统增长模型已经失灵。本章重点阐述了“动态能力”(Dynamic Capabilities)在国际扩张中的核心作用,特别是感知(Sensing)、抓住(Seizing)和重构(Reconfiguring)资源以适应外部冲击的能力。我们通过案例分析,展示了企业如何通过快速的“试错”和组织学习来实现战略敏捷性。 第五章:数字时代的进入模式创新。 互联网和数字平台极大地降低了国际进入壁垒。本章系统比较了传统模式(如合资、并购)与数字原生进入模式(如平台借力、跨境电商)。深入分析了“软进入”(soft entry)策略,例如服务外包(BPO)和知识产权的全球许可,并讨论了如何管理数字资产的跨境流动性与安全问题。 第六章:竞争战略与反竞争监管。 随着各国对大型科技公司和全球平台的监管日益严格,跨国公司的市场支配力面临挑战。本章审视了国际反垄断法、数据本地化要求对企业定价、并购和数据生态系统构建的影响。探讨了企业如何构建“合规壁垒”和“监管护城河”。 --- 第三部分:全球运营与价值链管理 本部分关注企业如何高效、可持续地管理其全球生产、物流和供应链网络。 第七章:可持续性与环境、社会及治理(ESG)的整合。 ESG不再是可选项,而是核心竞争力。本章探讨了如何将气候变化风险和人权尽职调查嵌入到全球采购决策中。研究了碳边境调节机制(CBAM)等政策对高碳密集型产业供应链的重塑压力,并介绍了循环经济原则在国际运营中的落地实践。 第八章:尖端技术对运营的颠覆。 重点分析了工业物联网(IIoT)、人工智能和区块链技术如何改变全球制造的地理布局和管理方式。考察了“智能工厂”的跨国部署挑战,以及数据安全和互操作性协议在全球生产网络中的关键地位。 第九章:全球人力资源管理的范式转移。 远程工作和全球人才争夺的加剧,使得传统的人力资源管理面临挑战。本章探讨了如何设计适应混合工作模式的薪酬与激励体系,如何有效地进行跨文化团队领导,以及如何处理全球税务和移民法规对关键人才流动的限制。 --- 第四部分:全球金融、风险与合规 本部分聚焦于管理资本流动、汇率波动和日益严苛的全球合规环境。 第十章:全球资金管理的流动性与效率。 探讨了在资本管制和利率分化的世界中,跨国公司如何优化现金流和营运资本。重点分析了“净零敞口”策略、内部银行机制(In-House Bank)的构建,以及利用金融科技工具进行实时跨境支付和风险对冲。 第十一章:应对复杂税务环境与转让定价。 国际税收改革(如OECD的“双支柱”方案)对跨国公司的税务规划产生了深远影响。本章详细分析了新的利润分配规则对企业组织架构的影响,并提供了在复杂监管下进行合规转让定价的实操指南。 第十二章:网络安全与合规的边界挑战。 数据泄露和网络攻击已成为重大的运营风险。本章研究了不同司法管辖区(如欧盟的GDPR、美国的CCPA)之间数据主权和隐私保护的冲突,并提出了建立统一的全球数据治理框架的最佳实践。 --- 第五部分:跨文化领导力与组织行为 有效的全球管理依赖于对文化和行为差异的深刻理解。 第十三章:文化维度模型的应用与局限。 在全球化放缓的背景下,文化距离的衡量需要更新。本章超越传统的霍夫斯泰德(Hofstede)模型,引入了对“代际文化差异”和“专业文化认同”的分析,探讨了如何在多元文化团队中建立共享的组织叙事。 第十四章:全球并购(M&A)的整合障碍。 跨国并购失败率高居不下,往往源于文化和管理风格的冲突。本章重点分析了并购后的“软整合”策略,包括如何协调不同的绩效评估体系、沟通规范以及组织价值观的融合过程。 --- 第六部分:未来展望:技术、治理与包容性增长 本书的收尾部分展望了塑造未来国际商务格局的关键变量。 第十五章:数字平台的全球治理困境。 讨论了全球数字平台(如社交媒体、云计算提供商)在不同国家面临的监管压力,包括内容审查、反垄断审查和数据本地化要求。分析了全球治理真空对技术标准和市场准入的影响。 第十六章:从“全球化”到“慢全球化”下的创新生态系统。 探讨了企业如何在高筑的贸易壁垒下,依然能够建立跨越国界的创新网络。重点关注了开放式创新(Open Innovation)在区域化集群中的作用,以及如何利用大学、初创企业和政府机构的协同作用,维持技术领先地位。 结论:韧性、适应性与负责任的全球领导力。 本书最后总结,未来的成功将属于那些不仅能驾驭复杂性,还能积极塑造更具包容性和可持续性的全球商业环境的组织。

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