The Global Mindset pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Javidan, Mansour (EDT)/ Steers, Richard M. (EDT)/ Hitt, Michael A. (EDT)

出品人:

页数:238

译者:

出版时间:2007-9

价格:$ 132.15

装帧:

isbn号码:9780762314027

丛书系列:

图书标签:

全球思维
领导力
文化意识
国际商务
跨文化沟通
全球化
战略思维
个人发展
商业
管理

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具体描述

In his best selling book "The World is Flat", Friedman (2005) argues that many more countries and companies now compete in global markets than ever before. The effects of globalization are pervasive and are leading to the emergence of new social, political and business models. This flattening of the world represents a fundamental change and requires that managers of organizations throughout the world develop and use a global mindset. A global mindset is 'a set of individual attributes that enable an individual to influence individuals, groups, and organizations from diverse socio/cultural/institutional systems'. The importance of this global mindset suggests that we need to better understand both its theoretical base and its practical relevance. The purpose of this book is to explore the content of a global mindset, how it is developed, when and how it should be applied, and what its consequences are. Therefore, a new source of competitive advantage is emerging: the ability to integrate players from many parts of the world faster and more effectively than others. The challenge to global corporations is increasingly to create seamless globally integrated systems to satisfy diverse customer needs in diverse global markets. Corporations ability to create globally integrated systems depends to a large extent on their success in getting their employees, managers, and executives to understand and adapt to a flat world. Thus, the new competitive advantage of global corporations lies in their ability to shape the minds and actions of their employees to ensure successful performance. The contributions in this volume suggest that the concept of global mindset represents an important competitive tool for today's managers. Corporate leaders are advised to develop, exhibit and act with a global mindset in order for their firms to achieve and maintain a competitive advantage in international markets. Without such a mindset, such firms are likely to encounter better prepared and more knowledgeable global competitors, thereby threatening their very survival. This work gives a detailed account of the global mindset as an important competitive tool. It is international in scope and is edited by field leaders. This book series is available electronically at website.

《文明的交响：跨文化理解与全球治理的未来》 ——一部深入剖析人类社会复杂性与未来走向的宏大叙事在二十一世纪的今天，世界不再是一个由清晰边界和单一逻辑主导的舞台，而是一张由无数文化脉络、经济体、意识形态交织而成的、充满张力的巨型网络。技术革命以前所未有的速度压缩了时空，使得不同文明间的碰撞与融合成为常态。然而，这种亲密接触并未必然带来和谐共处，反而时常激发深层的误解、冲突与身份认同危机。《文明的交响：跨文化理解与全球治理的未来》并非仅仅关注如何“适应”全球化，而是旨在提供一套深刻的认知工具，帮助读者理解支撑不同文明体系的底层逻辑、历史惯性与价值取向。本书认为，要有效应对气候变化、流行病、数字鸿沟和地缘政治紧张等全球性挑战，我们必须超越浅层的文化“礼仪”层面，直抵文明的核心——它们如何定义“真理”、“正义”、“自由”和“进步”。第一部分：失落的地图：现代性批判与文化根源的重估本书开篇即对启蒙运动以来西方主导的“普世性”叙事进行了细致的解构。作者指出，许多当前的全球性困境，源于将特定历史阶段的、具有地域局限性的价值观错误地投射为人类永恒的模板。第一章：理性与迷思的边界我们将探讨欧洲中心主义如何塑造了现代经济学、政治学和法律体系。通过深入分析康德的理性主义与非西方哲学（如儒家的“关系本位”或印度教的“达摩”）的内在冲突，本书揭示了技术官僚主义的局限性。我们审视了“效率至上”原则在实践中对生态平衡和社会韧性的破坏，并提出了一种“多元理性”的框架，承认不同文明在解决特定问题时可能拥有独特的、不可替代的智慧。第二章：时间观的冲突与未来想象全球治理的障碍之一，在于对“时间”的不同感知。西方线性、累积的时间观（强调进步和终结性目标）与许多东方和原住民文化中循环的、内嵌于自然的“永恒回归”观念形成了鲜明对比。本书通过考察历史编纂学的差异，展示了这种时间观的冲突如何影响国际条约的执行、长期投资的决策以及对危机的紧迫性判断。例如，一项旨在解决百年危机的国际法案，在一个视百年如弹指一挥间的文化中，其激励机制将截然不同。第三章：主权与社群的张力民族国家体系是近现代的产物，但其内部的合法性基础在不同社会中千差万别。本书比较了以个人权利为核心的个体主义社会（如北美部分地区）与以血缘、宗族或集体福祉为优先考量的社群主义社会（如东亚、非洲部分地区）在处理社会契约和个人自由时的根本差异。我们探讨了在数字时代，跨国界流动性如何侵蚀传统社群结构，并引发身份政治的激烈反弹。第二部分：数字洪流中的价值重塑：科技、伦理与权力技术进步以前所未有的速度重塑了人类的认知结构和社会组织。然而，技术本身是价值中立的吗？本书认为，支撑技术开发与应用的伦理框架，深刻地反映了其诞生的社会价值体系。第四章：算法的偏见与“客观性”的幻象本书深入剖析了人工智能系统如何内嵌了开发者的文化假设和历史偏见。通过案例研究，我们展示了面部识别、信用评分系统在不同肤色、不同语言背景下的“失败”，并非单纯的技术故障，而是底层数据采集与分类逻辑的文化失焦。这要求我们重新定义“公平”的计算模型，不能仅仅是统计上的平衡，而必须是基于社会正义的深度整合。第五章：信息生态与认知隔离社交媒体与全球信息网络的兴起，一方面促进了连接，另一方面却强化了认知茧房。本书分析了信息传播机制（如“回音室效应”）如何利用人类的趋同本能，加剧了不同社群对同一事实的不同解读，使基于共同事实基础的全球对话几乎不可能。我们探讨了如何构建一种“耐受性沟通”机制，即在承认认知差异的前提下，找到可协商的行动基础。第六章：产权、共享与数字未来关于知识产权和数据主权的争论，是当前全球经济摩擦的核心。本书将知识产权视为一种文化建构——在某些体系中，知识是需要累积和保护的稀缺资源；而在另一些体系中，知识被视为集体智慧的自然流淌。这种根本性的分歧，直接影响了全球供应链的重组、技术转移的意愿以及对公共卫生数据的共享态度。第三部分：走向“相互承认”的全球治理新范式在全球性危机面前，孤立主义和单边主义无疑是自我毁灭的。本书的最终目标是提出一种超越传统国际关系理论框架的“相互承认”（Mutual Recognition）模型，以期构建更具韧性和包容性的全球治理结构。第七章：从“合作”到“共存”：权力结构的去中心化我们批判了由少数强国主导的、自上而下的“合作”模式，认为这种模式本质上是权力的再分配而非结构的根本转变。真正的“共存”要求权力中心认识到自身局限性，并承认其他区域或文明在特定领域（如可持续农业、公共卫生基础设施）的“主导性知识”。例如，在气候适应策略上，借鉴热带地区的传统水资源管理智慧，可能比纯粹依赖西方工程学解决方案更为有效。第八章：条约的“可翻译性”与多语境司法国际法和国际条约常常面临“可翻译性”的困境——它们的精神在不同文化中可能产生歧义或排斥性解读。本书提出，未来的全球治理协议需要内嵌“多语境司法”条款，允许在执行层面融入地方性的道德和实践考量，以确保协议的“内生合法性”，而非仅仅依赖外部的强制力。这需要培养一批精通跨文化叙事和伦理辩论的“调解人”。第九章：韧性的伦理：构建多元的未来景观最终，本书呼吁构建一种“韧性的伦理”，其核心不是追求单一的、完美稳定的全球秩序，而是承认并欣赏全球体系的内在动态性、冲突性和不可预测性。这种韧性要求我们在追求共同目标（如和平、环境稳定）的同时，必须维护不同文明在追求自身福祉时所需的“阐释空间”。《文明的交响》不仅是对我们当下困境的诊断，更是一份寻求在复杂性中发现新秩序的路线图，它引导我们倾听那些在历史长河中被压抑或忽略的“声音”，从而编织出更宏大、更和谐的人类命运交响乐。作者简介：本书作者是一位深耕于比较政治学、文化人类学及国际伦理学交叉领域的资深学者。他的研究生涯聚焦于非西方社会对现代化的响应及其对全球规范的潜在修正。本书是其三十年田野调查和理论构建的集大成之作。