Century 21 Accounting Tronics, Inc.

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出版者:
作者:Gilbertson, Claudia Bienias
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:30.95
装帧:
isbn号码:9780538972901
丛书系列:
图书标签:
  • 会计
  • 财务会计
  • 会计信息系统
  • 商业
  • 教育
  • Trons Inc
  • Century 21
  • 会计软件
  • 教学
  • 教材
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具体描述

深入洞察:数字时代的商业脉络与财务新范式 书籍名称: 21 世纪商业伦理与全球化战略(暂定) 作者群: 资深经济学家、跨文化管理专家、前沿科技分析师 出版社: 领航者知识工程 页数: 约 850 页 定价: 待定 --- 内容提要: 《21 世纪商业伦理与全球化战略》并非一本传统的商业教科书,而是一部深刻剖析当前全球商业环境复杂性、不确定性与机遇的战略指南。本书聚焦于在技术指数级发展、地缘政治重塑和可持续发展需求日益凸显的背景下,现代企业如何构建其核心竞争力、履行社会责任,并成功驾驭跨文化运营的挑战。 全书结构严谨,逻辑清晰,由宏观的经济哲学探讨逐步深入到微观的战略执行层面,旨在为企业领导者、政策制定者、高级管理人员以及有志于在全球舞台上构建事业的专业人士提供一套全面且富有前瞻性的分析框架。本书坚信,在信息透明化和利益相关者期望值飙升的时代,单纯的利润最大化已不足以支撑企业的长期价值,伦理驱动的战略和负责任的全球化才是企业长青的基石。 第一部分:新范式的崛起——技术颠覆与经济哲学重构(约 250 页) 本部分对当前全球经济运行的基础逻辑进行了深入的哲学审视与现实检验。 第一章:后工业时代的企业本质界定: 探讨了从信息经济到智能经济的范式转移。重点分析了人工智能、量子计算、生物科技等前沿技术如何从根本上改变了价值创造的路径、生产要素的结构以及垄断的形态。摒弃了基于传统要素投入的衡量标准,提出了“知识产权网络密度”与“数据生态系统韧性”等新的衡量指标。 第二章:效率悖论与韧性经济学: 审视了过去几十年“精益化管理”和“全球供应链优化”所带来的潜在系统性风险。通过对近年来供应链中断事件的案例分析,本书提出“韧性(Resilience)”应成为与“效率(Efficiency)”并驾齐驱的核心战略目标。讨论了冗余设计、区域化生产网络(Near-shoring/Friend-shoring)的成本与效益权衡。 第三章:资本的道德困境: 深入剖析了“金融化”对实体经济的渗透,以及股东利益至上原则(Shareholder Primacy)在当前社会背景下面临的合法性危机。本书详细阐述了“利益相关者资本主义(Stakeholder Capitalism)”的理论模型,并对比了不同司法管辖区对此模式的实践差异,特别是对长期投资者和普通劳动者权益保障的探讨。 第四章:监管的滞后性与前瞻性治理: 分析了技术创新速度与现有法律、监管框架之间的巨大鸿沟。特别关注了数据主权、算法歧视的规制难题,以及跨国数字税收协调的国际博弈,为企业应对日益收紧的全球监管环境提供了理论基础。 第二部分:全球化重塑——地缘政治、文化冲突与区域整合(约 300 页) 本部分聚焦于全球化进程的复杂演变,从国际关系视角审视企业的生存环境。 第五章:从“全球化”到“碎片化”:地缘政治风险量化: 探讨了逆全球化(Deglobalization)趋势下的企业战略调整。本书引入了“政治风险指数模型(PRI-M)”,用于量化贸易战、技术封锁、制裁风险对跨国运营的直接影响,并指导企业如何进行“去风险化”(De-risking)布局。 第六章:供应链的“再主权化”: 考察了各国政府为确保关键物资(如半导体、稀土、关键医疗物资)的自主可控性所采取的产业政策,包括《芯片法案》等重大立法的影响。本章详细分析了企业如何在国家安全考量与市场效率之间寻找新的平衡点。 第七章:跨文化领导力与认知差异: 聚焦于全球团队的管理。超越了传统的文化维度模型(如 Hofstede),本书引入了基于认知科学的文化差异分析,探讨在远程协作和虚拟团队中,不同文化背景下的决策制定、冲突解决和信任建立机制的差异,强调“文化智力(CQ)”在高级管理层中的不可替代性。 第八章:区域经济集团的整合与竞争: 对比分析了《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)、欧盟一体化进程和北美自由贸易区(USMCA)等关键区域经济体的内部治理结构及其对供应链布局的牵引力。探讨了企业如何利用区域协定享受优惠待遇,同时规避“原产地规则”的复杂性。 第三部分:可持续发展与企业伦理的深度融合(约 300 页) 本部分是本书的核心,探讨了环境、社会和治理(ESG)标准如何从合规负担转变为核心的竞争优势。 第九章:气候变化经济学与脱碳路径规划: 深入剖析了《巴黎协定》目标下,不同行业(能源、制造、交通)的碳足迹核算方法和减排技术路线图。本书提出了“价值链碳转移分析”,帮助企业识别其供应商和客户环节中的隐含碳风险,并指导制定科学的“净零(Net Zero)”承诺。 第十章:社会责任的量化与透明化: 聚焦于“S”(社会)维度的挑战。详细介绍了劳工标准、人权尽职调查(Human Rights Due Diligence)在现代采购中的强制性要求,以及防止“漂绿(Greenwashing)”和“漂白(Woke-washing)”的内部审计机制。重点讨论了如何通过区块链技术增强供应链的社会透明度。 第十一章:治理结构的进化:董事会的角色再定义: 分析了现代董事会在应对长期风险(如气候变化、网络安全)中的职责边界。探讨了独立董事的有效性、激励机制的设计(如将气候目标纳入高管薪酬),以及如何平衡短期业绩压力与长期战略目标。 第十二章:企业公民身份与数字伦理: 这是一个高度前瞻性的章节。探讨了企业在数据隐私保护、算法透明性、数字包容性等方面的道德义务。分析了企业在塑造公共话语和应对虚假信息传播中的角色,强调“负责任的创新”是 21 世纪商业活动的基本准则。 总结与展望: 本书的最终目标是促使读者超越传统的财务报表思维,将商业决策置于一个更广阔的、相互关联的全球社会经济框架下进行考量。它不是提供简单的“操作手册”,而是提供深刻的“理解工具”,帮助未来的商业领袖在复杂多变的时代中,实现经济价值与社会价值的协同增长。本书的论证有力、数据翔实,是所有致力于在全球化、数字化和可持续性交汇点上构建卓越企业的管理者案头必备的深度参考。

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