具体描述
"The Team Learning Assistant (TLA)" is designed to maximize the students' team learning experience, and to save professors and students alike valuable time. "TLA" is organized into two toolboxes, one for students and one for faculty. The faculty toolbox contains teaching notes, helpful hints, and proven materials, designed for instructors who use teams in their courses. The professor determines how students will use the student tool box, and then are able to track student performance data generated by each class. "The Team Learning Assistant" features such important advice on integrating teams into the syllabus and grading process, the importance of having a team contract and how to write one, details on peer and instructor evaluations, as well as meeting and conflict management.
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读后感
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用户评价
最近沉浸在《人类简史：从动物到上帝》的世界里，这本书的格局之大，气魄之宏伟，让我久久不能平复。尤瓦尔·赫拉利这位历史学家，他没有停留在传统的历史叙事上，而是从认知革命、农业革命到科学革命，构建了一个贯穿数万年的人类发展宏大叙事。最令我震撼的是他对“虚构故事”（Fictions）在人类社会构建中所起作用的深刻剖析。无论是金钱、国家、宗教还是公司，这些看似客观存在的实体，其实都是我们集体想象力的产物。正是这种大规模协作的能力，区分了智人与其他物种。这本书迫使我重新审视我所信奉的一切——我的身份认同、我的价值观，有多少是与生俱来的，有多少是社会灌输的“故事”。阅读体验是既兴奋又有点令人不安的，因为它撕开了许多我们习以为常的“真理”的表皮。赫拉利的文字功底极佳，逻辑清晰，即使是涉及复杂的生物学和社会学概念，也能用非常流畅的语言表达出来。这本书不仅是历史书，更像是一部关于人类心智和未来命运的哲学思辨录，适合所有对“我们是谁，我们从哪里来”抱有终极好奇心的人。
评分我刚刚体验了一次文字上的“极限运动”，读完了这本关于冥想和正念的实践指南：《当下，一切都好》。这本书的叙事风格非常宁静和内敛，与我之前读过的那些充满激昂口号的书籍形成了鲜明的对比。它没有承诺任何立竿见影的成功，而是引导读者回归到最基本的“呼吸”和“当下”的体验中。作者的语言极其克制，却充满了力量感，每句话都像经过了反复的打磨，直指人心最焦虑的那个核心。书中细致地描述了如何处理那些不请自来的思绪和强烈的情绪，不是要你“战胜”它们，而是学会“观察”它们，允许它们存在而不被其裹挟。我尝试按照书中的引导进行了一些练习，最初的感受是“无聊”和“烦躁”，因为我的大脑习惯了不停地向前奔跑。但坚持下去后，我发现了一种微妙的松弛感，仿佛卸下了常年背负的重担。这本书的价值在于它的“去标签化”——它让你放下对自己的评判，无论是好是坏，都只是此刻的体验。对于那些在快节奏生活中感到精神内耗、渴望获得内在平静的人来说，这本书是最好的向导，它不提供答案，只提供一种重新连接自己的方法。
评分最近迷上了一本关于数字游牧生活方式的指南：《4小时工作周》。坦白说，我一开始对这个标题是抱持着极度怀疑的态度的，觉得这听起来太像天方夜谭了，谁不想少工作多享受呢？然而，蒂姆·费里斯这本书真正挑战了我对“工作”和“时间”的固有认知。他不是鼓吹懒惰，而是提倡一种极端的效率和自动化。书中关于“帕累托法则”（二八定律）在时间管理上的应用，简直是颠覆性的。我开始审视自己日程表上那些耗费大量时间却收效甚微的任务，并大胆地将其剔除或委派。作者的写作风格非常直接，甚至带着一丝挑衅，让人不得不停下来思考：“我真的需要这样做吗？”这种“小批量、高回报”的工作模式，彻底改变了我对全职工作的看法。更吸引我的是，他详细拆解了如何建立和管理远程团队，以及利用网络工具实现收入来源的多元化。虽然完全实现书中所描绘的自由可能需要时间，但光是书中提供的思维框架和具体的行动步骤，就已经让我开始规划一次长达一个月的“迷你退休”了。对于那些被朝九晚五的通勤和会议困住，渴望探索地理自由的人来说，这本书无疑是一剂强心针，它告诉你，另一种可能性是真实存在的。
评分哇，最近我一口气读完了《高效能人士的七个习惯》，简直是醍醐灌顶！这本书对我个人和职业发展都有着深远的影响。作者史蒂芬·柯维的洞察力实在是太惊人了，他不仅仅是提供了一些“小窍门”，而是深入地探讨了从内到外的根本性转变。我特别喜欢他强调的“原则导向”的生活方式，而不是追逐那些稍纵即逝的成功学口号。书中的“积极主动”和“以终为始”这两个习惯，让我彻底反思了自己过去那种被动应对生活挑战的态度。以前我总觉得是环境、是别人决定了我的处境，但读完之后我明白了，我们永远拥有选择如何回应的自由。这是一种非常强大的赋权感。书中大量的案例分析，无论是企业管理还是个人生活，都让人信服，它不是空谈理论，而是有坚实基础的智慧结晶。读完后，我感觉自己的视野都开阔了，不再局限于眼前的琐碎，而是开始构建一个更宏大、更有意义的人生蓝图。这本书的价值，远超乎它印刷出来的纸张重量，它是一本值得反复品读、并在生活中实践的“人生操作手册”。我强烈推荐给所有感到生活停滞不前、渴望真正掌控自己命运的人。
评分我刚刚看完了一本非常硬核的经济学入门读物：《魔鬼经济学》。这本书的魅力在于，它将晦涩难懂的经济学原理，用最贴近生活、最出人意料的实例展示出来。作者史蒂芬·列维特和史蒂芬·都柏纳的组合简直是天才，他们擅长从意想不到的角度切入，比如通过分析保姆的工资、相扑选手的作弊行为，来揭示隐藏在日常现象背后的激励机制。这本书最让我着迷的地方，是它教会我如何像一个经济学家那样去思考——即理解人们在特定制度下会如何做出理性的（或非理性的）反应。例如，当学校为了提高考试成绩而奖励学生时，实际带来的副作用是什么？当我们看到一个表面的“善意”行为时，深层次的利益驱动力究竟是什么？这种“反直觉”的分析过程，极大地提升了我对新闻、商业决策乃至社会事件的批判性思维能力。它让我意识到，很多我们习以为常的社会规则，其实都建立在一套可以被量化分析的激励结构之上。这本书读起来完全没有传统教科书的枯燥感，更像是在听两位智慧的朋友分享他们发现的有趣“秘密”，非常引人入胜，绝对是培养独立思考能力的首选读物。
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