Global Corporate Governance

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出版者:Columbia University Press
作者:Chew, Donald H. (EDT)/ Gillan, Stuart L. (EDT)
出品人:
页数:392
译者:
出版时间:2009-8-24
价格:USD 45.00
装帧:Paperback
isbn号码:9780231148559
丛书系列:
图书标签:
  • 公司治理
  • 全球治理
  • 企业管理
  • 国际商业
  • 法律
  • 金融
  • 风险管理
  • 合规
  • 可持续发展
  • 商业伦理
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具体描述

Effective corporate governance, or the set of controls and incentives that drive top management, originates both outside and inside the firm and assures investors who hope to commit their capital. Essential when buying stocks in one's own country, effective corporate governance is even more important abroad, where information can be less reliable and investor influence (or protection) more limited. In this collection of articles from the Journal of Applied Corporate Finance, more than thirty leading scholars and practitioners discuss the possibilities and limitations of global corporate finance and governance systems, whether in Europe and North America or in the emerging markets of Israel, India, Korea, and South Africa. Essays discuss the political roots of American corporate finance; the structural and financial variations between international corporations; control premiums and the effectiveness of corporate governance systems; debt, folklore, and cross-country differences in financial structures; the driving forces behind the East Asian Financial Crisis of 1997; corporate ownership and control in India, Germany, France, and the United Kingdom; financial and economic lessons of Italy's privatization program; changes in Korean corporate governance; sovereign wealth funds; and the new organization of Canadian business trusts. A special roundtable discussion addresses shareholder activism in the U.K.

《变革时代的企业责任与可持续发展》 在这日新月异、充满挑战与机遇的时代,企业不仅是经济增长的引擎,更是社会进步的重要推动者。传统意义上的企业运营模式正面临深刻的变革,利益相关者对企业的要求日益多元和严苛。从环境保护到社会公平,从员工福祉到供应链的道德实践,企业责任已不再是可有可无的附加项,而是关乎企业长远生存与发展的核心战略。 《变革时代的企业责任与可持续发展》深入剖析了当前企业面临的复杂环境,探讨了在经济全球化、技术飞速发展、地缘政治动荡以及公众对可持续性日益增长的关注下,企业如何重塑其运营理念和实践。本书并非泛泛而谈,而是聚焦于那些真正能够驱动企业转型、实现可持续增长的关键要素。 第一部分:重塑企业价值:从股东至上到利益相关者共赢 传统的企业治理模式往往将股东利益置于最高优先级,然而,本书将视角拓展至更广阔的利益相关者群体,包括员工、客户、供应商、社区、政府以及环境。我们深入研究了如何建立一套有效的机制,确保所有利益相关者的声音都能被听取,他们的诉求得到回应,从而构建一个更加公平、包容和互利的商业生态系统。 员工赋权与福祉: 探讨如何通过营造健康、安全、尊重和包容的工作环境,吸引和留住顶尖人才。内容涵盖了公平薪酬、职业发展机会、工作与生活平衡、心理健康支持以及多元化和包容性战略的实施。 客户信任与忠诚: 分析了在信息透明度极高的今天,消费者如何通过消费行为表达其价值观。本书阐释了如何建立以客户为中心的服务体系,确保产品和服务的质量、安全和可持续性,以及如何通过负责任的营销和数据隐私保护赢得客户的持久信任。 负责任的供应链管理: 深入挖掘了从原材料采购到最终产品交付的全过程中的潜在风险和机遇。本书提供了实用的方法论,帮助企业识别、评估和管理其供应链中的社会和环境风险,确保供应商遵守道德规范和可持续性标准,例如拒绝使用童工、保障工人安全、减少碳排放等。 社区参与与共享价值: 强调了企业作为社区一员的责任,以及如何通过与社区的积极互动,实现共同繁荣。内容包括但不限于支持当地经济发展、参与公益事业、尊重当地文化以及在项目规划和实施过程中充分考虑社区的利益。 第二部分:驱动可持续创新:应对全球性挑战 本书着重探讨企业如何在应对气候变化、资源枯竭、社会不公等全球性挑战的同时,发现新的增长点和竞争优势。这不仅仅是风险管理,更是创新和价值创造的源泉。 绿色转型与循环经济: 详细阐述了企业如何通过技术创新、工艺改进和商业模式重塑,实现能源效率提升、温室气体减排、废弃物最小化以及资源的可持续利用。本书将介绍循环经济的实践案例,如产品设计中的可回收性考量、二手物品的再利用、以及将废弃物转化为有价值的产品等。 科技伦理与数字责任: 随着人工智能、大数据等技术的广泛应用,如何确保技术发展符合伦理规范、保护个人隐私、防止算法歧视成为企业必须面对的课题。本书提供了指导,帮助企业建立负责任的科技发展和应用框架。 气候适应与韧性建设: 在极端天气事件日益频繁的背景下,企业如何评估和管理气候变化带来的物理风险和转型风险,并提高自身的韧性,确保业务的连续性。 社会影响力的衡量与报告: 强调了量化和披露企业在社会和环境方面的贡献与影响的重要性。本书将介绍各种衡量企业社会责任(CSR)和可持续发展目标(SDG)进展的框架和工具,以及如何进行透明、可信的报告,以满足投资者、监管机构和公众日益增长的信息需求。 第三部分:构建卓越的企业治理:诚信、透明与问责 良好的企业治理是实现企业责任和可持续发展的基础。本书将深入剖析如何构建一个高效、透明、负责任的治理结构,以支持企业的长期健康发展。 董事会的角色与责任: 探讨了董事会在战略制定、风险管理、高管薪酬、可持续性监督等方面的关键作用。本书将分析独立董事的必要性、董事会多元化的优势以及如何提升董事会的决策质量和效能。 风险管理与内部控制: 强调了在复杂多变的商业环境中,建立健全的风险管理体系和内部控制机制的必要性。本书将指导企业如何识别、评估、应对和监控各类风险,包括战略风险、运营风险、财务风险、合规风险以及声誉风险。 商业道德与反腐败: 深入剖析了建立强大的商业道德文化、制定清晰的行为准则以及实施有效的反腐败措施对于维护企业声誉和合规经营的重要性。 透明度与信息披露: 探讨了企业如何通过及时、准确、完整的信息披露,建立与各利益相关者的信任关系。内容涵盖了财务信息披露、非财务信息披露(ESG报告)以及投资者关系管理。 激励与问责机制: 分析了如何通过设计合理的激励机制,引导管理层和员工的行为与企业的长期可持续发展目标保持一致,并建立有效的问责机制,确保各项责任得到落实。 《变革时代的企业责任与可持续发展》为企业高管、董事会成员、投资者、政策制定者以及所有关心企业未来发展的人士提供了一份全面而深入的指南。本书相信,通过拥抱企业责任和可持续发展,企业不仅能够更好地应对挑战,更能抓住机遇,实现经济效益与社会价值的双赢,为构建一个更加美好、可持续的未来贡献力量。

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