Poverty and Social Welfare in Japan pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Iwata, Masami (EDT)/ Nishizawa, Akihiko (EDT)

出品人:

页数:323

译者:

出版时间:

价格:695.00

装帧:

isbn号码:9781876843816

丛书系列:

图书标签:

• Japan
• Poverty
• Social Welfare
• Social Policy
• Inequality
• Welfare State
• Social Security
• Japan Studies
• Sociology
• Economics

《全球化时代的劳动力市场变迁与社会保障体系的重塑》 作者：[虚构作者姓名，例如：田中健一、李明] 出版信息：[虚构出版社名称，例如：东方智库出版社] ISBN：[虚构ISBN] --- 内容简介 本书深入剖析了二十一世纪以来，全球化浪潮、技术革命以及人口结构深刻变化对各国劳动力市场产生的颠覆性影响，并系统探讨了在此背景下，各国社会保障体系面临的结构性挑战及其为适应新常态所进行的复杂调整与改革路径。全书旨在提供一个跨学科的分析框架，将经济学、社会学和公共政策研究融会贯通，以期为理解当代复杂的社会经济动态提供清晰的洞察。 第一部分：全球化、技术进步与劳动力市场的结构性断裂 第一章聚焦于全球价值链重构对发达国家和发展中国家本土就业的冲击。随着生产环节的地理分散化，传统制造业的岗位大量外流，使得那些依赖稳定、规范化雇佣关系的工人阶层遭受了显著的就业不稳定性和收入停滞。本书详细梳理了“离岸外包”（Offshoring）与“近岸外包”（Nearshoring）的经济驱动力，并结合案例分析，展示了全球化如何加剧了技能偏向型技术变革（Skill-Biased Technological Change, SBTC）的效应，进一步拉大了高技能与低技能劳动者之间的收入差距。 第二章深入探讨了信息技术和自动化技术对劳动过程的根本性改造。人工智能（AI）、机器人技术和平台经济的兴起，不仅取代了部分重复性劳动，更催生了大量新型的零工经济（Gig Economy）岗位。本书批判性地分析了零工经济的“弹性”与“脆弱性”并存的特性。一方面，它为部分劳动者提供了灵活的工作时间安排；另一方面，它模糊了雇佣关系与独立承包商的界限，导致传统社会保障权益的覆盖范围出现巨大缺口。我们通过对欧美主要城市“骑手经济”参与者的追踪调查数据，揭示了这种新型就业模式下，劳动者在收入波动、职业健康保障和退休储蓄方面的系统性风险。 第三章从宏观层面分析了劳动力参与率的变化。特别是针对女性和高龄劳动力的参与情况，本书指出，虽然许多国家延迟了退休年龄，鼓励老年人继续工作，但这种“持续就业”往往集中在低薪、低保障的兼职岗位上，这并非是完全自愿的选择，而是现有养老金体系不足的被动反应。此外，本书也关注了移民工人在全球化劳动力市场中的特殊地位，他们往往填补了本地劳动力不愿从事的“3D工作”（Dirty, Dangerous, Difficult），但却面临着更严峻的社会融入和权益保障困境。 第二部分：社会保障体系的压力测试与转型方向 在劳动力市场结构发生根本性动摇的背景下，第二部分着重考察了既有的社会保障体系——特别是养老金、医疗保险和失业救济——所承受的巨大压力，并评估了各国为应对这些挑战所采取的改革措施。 第四章集中讨论了公共养老金体系的可持续性危机。在人口老龄化加速和非标准雇佣形式（如零工）增加的背景下，传统的“现收现付制”（Pay-As-You-Go）面临缴费基础缩减和领取人口膨胀的双重挤压。本书对比分析了瑞典的“个人账户制改革”与法国的“多支柱体系调整”，探讨了提高退休年龄、调整指数化机制以及引入私人储蓄激励机制的政策后果及其社会公平性权衡。重点分析了改革对低收入和女性劳动者再分配效应的负面冲击。 第五章聚焦于医疗保障体系的适应性。随着劳动人口比例下降，医疗保健需求的绝对增长，对公共财政构成了长期负担。本书审视了各国如何通过提高自付比例、推广私人补充保险以及运用健康技术（HealthTech）来控制成本。特别地，我们探讨了零工经济参与者面临的医疗保险接入难题，以及将医疗保障与特定“雇主”脱钩的必要性，提出了“普遍健康权”框架下的新路径设想。 第六章详细分析了失业保障和社会救助网络的重塑。传统的失业保险通常与全职、正式的雇佣记录挂钩，难以覆盖大量自由职业者和零工工作者。本书比较了德国的“工薪者社会保障”向更灵活“职业身份”转型的尝试，以及爱尔兰在应对结构性失业时引入的“基本收入试验”的初步效果。核心议题在于，如何设计一套能够适应高度流动的劳动力、提供有效社会安全网、同时又不抑制创新和劳动积极性的社会契约。 第三部分：面向未来的社会政策蓝图 第七章将视角转向政策创新，重点讨论了技能再培训与终身学习作为应对技术性失业的核心策略。本书认为，仅仅提供失业救济是治标不治本，必须建立一套灵活、可及、与产业需求紧密挂钩的终身学习基础设施。我们分析了奥地利和新加坡在建立个人学习账户（Individual Learning Accounts）和学徒制现代化方面的经验，并强调了公共政策在弥合数字技能鸿沟方面的关键作用。 第八章探讨了收入分配不平等的加剧所催生的社会反思，包括普遍基本收入（UBI）与负所得税（NIT）的争论。通过对芬兰和加拿大等地UBI试验的量化分析，本书评估了这些宏大设想在财政可行性、工作动机影响以及对现有福利体系的替代效应方面的优劣。结论倾向于认为，在短期内，更具针对性的“有条件现金转移支付”结合强化的工作激励机制，可能是更具现实基础的中间方案。 第九章总结了本书的核心观点：在全球化和技术革命的双重驱动下，传统的“稳定工作-稳定缴费-稳定保障”的三元模型已经彻底瓦解。未来的社会契约必须建立在“普遍权利”而非“特定身份”的基础上。这意味着社会保障体系需要从劳动者驱动（Work-based）转向公民驱动（Citizen-based），实现医疗、教育和基本收入安全的基础设施化。本书最后呼吁政策制定者正视结构性变革的长期性，采取更为大胆的财政和制度创新，以确保经济增长的红利能够更广泛地惠及全体社会成员，维护社会凝聚力与经济活力。 --- 目标读者： 政策研究人员、社会保障部门官员、经济学家、社会学学者，以及所有关注全球劳动力市场和未来社会政策走向的读者。

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