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作者:Gordon, Debra M. (EDT)/ Smith, Dana L. (EDT)/ Candussi, Dores A. (EDT)/ Gordon, Sol (EDT)

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页数:0

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价格:77.00

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isbn号码:9781888096064

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• 参考书
• 2007年
• 美国
• 政府出版物
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• 年鉴

《军事与公共服务人员手册：2007年度精要指南》 一册囊括美国军事、国民警卫队、预备役及联邦文职人员职业生涯关键信息的权威参考书。 导言：时代背景与核心价值 2007年，美国正处于伊拉克和阿富汗冲突的深度参与阶段，全球安全局势复杂多变。对于数百万现役军人、预备役人员、国民警卫队员、退伍军人以及在国防部（DoD）和相关联邦机构服务的文职雇员而言，及时、准确地掌握不断变化的政策、福利和职业发展路径至关重要。《军事与公共服务人员手册：2007年度精要指南》（以下简称《手册》）正是为满足这一迫切需求而精心编纂的。 本书并非仅仅是一本政策汇编，它是一份深入理解美国公共安全和国防体系运作方式的路线图，旨在为服务人员提供做出明智职业和财务决策所需的一切知识基础。它以其详尽无遗的覆盖范围和对细节的关注，赢得了军界、政策制定者以及家庭成员的广泛信赖。 第一部分：现役军人事务深度解析 本部分聚焦于对现役军人，包括陆军、海军、空军、海军陆战队和海岸警卫队（在和平时期隶属于国土安全部，战时可转隶海军部）的全面指导。 一、薪酬与福利结构（Fiscal Year 2007 调整） 基础薪资表详解： 细致列出2007财年所有军衔（E-1至O-10）在不同服役年限下的基本月薪标准，并特别强调了高风险地区（如作战区）的特区津贴（Special Duty Pay）和海外艰苦地区津贴（Hardship Duty Pay）的最新计算方法。 特种津贴与奖金： 详细阐述了针对特定技能（如飞行员、潜艇人员、特种作战人员）的保留奖金（Reenlistment Bonuses）和特别技能津贴（Specialty Pay）的资格要求和申请流程。 住房与食宿： 深入分析了2007年调整后的基本住房补贴（BAH）和食物补贴（BAS）的区域差异化计算模型。特别关注了海外驻军家庭在“生活成本调整”（COLA）方面的最新政策变化。 二、晋升、保留与退役路径 军衔提升标准： 各军种的“时间在职”（Time in Grade, TIG）和“时间在衔”（Time in Service, TIS）的最新要求，以及“强制淘汰”（Up-or-Out）政策在2007年的具体执行细则。 职业发展评估（OER/EPR/APR）： 针对陆军的“业绩评估报告”（OER）、空军的“优先评估报告”（EPR）和海军的“年度绩效评估”（APR）的评分标准、如何应对负面评估以及上诉程序进行了详细的案例分析。 早期自愿退役计划（VSOP/VSP）： 针对在特定军种或专业领域的人员，2007年推出的自愿退役激励方案的资格门槛、奖金数额和申请窗口期的精确说明。 三、健康、保险与伤残管理 三军医疗系统（Tricare）： 全面解析2007年Tricare计划的四个主要选项（Prime, Select, Reserve Select, For Life）的保费、共付额和网络内/外医疗机构的使用指南。 伤残与赔偿（VA Benefits）： 针对在服役中或因服役导致的伤残退役人员，详细介绍了退伍军人事务部（VA）的伤残评定流程、百分比评级对赔偿金的影响，以及残疾人生活津贴（DIC）的申请细节。 第二部分：预备役与国民警卫队专论 本部分着重探讨了预备役（Army Reserve, Navy Reserve）和国民警卫队（Army National Guard, Air National Guard）在双重身份下的独特挑战和法律保障。 动员与召回的法律框架： 基于2007年的最新国会授权，详细说明了在“全球反恐战争”背景下，国民警卫队和预备役人员被联邦化部署的频率限制、最长服役期限，以及公民权利的保护措施。 福利兑现： 预备役人员在“非活跃服役”（Inactive Duty for Training, IDT）期间的薪酬计算，以及“高风险地区服役报酬”（HRP）与现役工资标准的区别。 教育资助： 对“退伍军人教育法案”（Post-9/11 GI Bill的早期迭代）中针对预备役人员的学费援助、书本费报销限额以及使用限制的最新解释。 第三部分：国防部文职人员（DoD Civilians）的职业阶梯 本部分面向在国防部、司法部（如联邦调查局与缉毒局的某些安全岗位）以及国土安全部工作的联邦文职雇员。 薪酬体系与等级划分： 详细解读2007年联邦文职人员的“一般服务阶梯”（GS Scale）的薪资结构，以及针对技术性岗位（如IT安全、工程）的“专业及科学人才计划”（S&P）的特殊加薪政策。 退休与养老金： 深入分析“联邦雇员退休系统”（FERS）与“旧公务员退休系统”（CSRS）之间的转换影响，特别是2007年时点上累积的养老金估算模型。 海外文职人员（OSC）： 针对部署在海外基地的文职人员，解析其海外特区津贴（Post Differential）、危险津贴（Danger Pay）与家属教育补贴的具体规定。 第四部分：退伍军人与过渡服务 本部分为即将或已经离开军旅生活的人士提供关键的过渡指导。 职业转型与认证： 提供了数百个军方职业代码（MOS/AFSC）到对应民用职业认证（如A+认证、PMP项目管理）的权威对照表，并列出了2007年最受雇主欢迎的军技证书。 住房贷款担保（VA Loans）： 2007年VA住房贷款的最高担保额度、无需首付的资格要求，以及在信用记录不佳情况下的申诉流程。 就业援助资源： 详细列出了全美提供“退伍军人优先招聘”政策的联邦机构和大型私营企业名录，以及退伍军人就业与培训管理局（VETS）提供的最新简历优化研讨会时间表。 总结：面向未来的准备 《军事与公共服务人员手册：2007年度精要指南》是所有在国家安全体系中服务的人员及其家庭不可或缺的工具。它不仅记录了2007年的现状，更是为读者规划未来十年职业生涯的基石。通过对复杂法规的清晰解读和对实际操作层面的深入剖析，本书确保了每一位奉献者都能最大化其应得的福利，顺利应对职业生涯中的每一个重要转折点。

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当我翻到关于福利和退休金计划的那部分时，我立刻产生了一种强烈的时代错位感。很显然，这本书是基于2007年时点的法律和财务假设来撰写的。对于一个在多年后才接触这本书的读者来说，其中的很多数值、税率结构乃至特定的福利项目名称，都已经发生了根本性的变化。这使得这本书作为一本“实时”参考资料的价值几乎归零，它变成了一份历史文献，记录了某个特定时间点的行政状态。我尝试从中寻找任何关于未来趋势的预测或分析，但内容里充满了对既有体系的确认和阐述，几乎没有前瞻性的洞察。这种缺乏对未来变化的敏感度，对于任何旨在指导行动的工具书来说，都是致命的缺陷。它像一块琥珀，完美地封存了过去，却无法适应现在的风霜雨雪。如果你想了解的是“现在”或“将来”，那么这本书只能提供一个对比的起点，而非答案本身。

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这本书的视角非常奇特，它似乎完全是从一个俯视的、宏观的角度来审视“军旅生活”的各个侧面，却忽略了构成这个生活的微观体验。比如，在涉及军人职业发展路径的章节中，所有的描述都是基于理想化的晋升阶梯，缺乏对现实中那些非线性发展、意外的调动或者职业中期转型的描述。这使得这本书读起来有一种脱离现实的“教条感”。它更像是一份官方政策的文本解读，而不是一本反映实际生活脉搏的参考书。我对它在某些技术性术语使用上的严谨性表示赞赏，但在解释这些术语时，作者的语言又显得过于晦涩，仿佛假设读者已经具备了相当的背景知识。这种信息传递上的不平衡，让我在阅读过程中不断地需要查阅外部资料来交叉验证理解，这完全违背了工具书应该提供的便捷性。总而言之，它提供了一个坚实但略显僵硬的框架，但在这个框架内部，血肉的细节却模糊不清。

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这本书的装帧和排版简直是上个时代的产物，拿到手上就有种厚重的历史感，那种封面设计，坦白说，对于今天的读者来说，可能显得过于朴素，甚至有点枯燥。内页的纸张质量倒是出乎意料地扎实，油墨印制得非常清晰，这在那个年代的工具书中是难得的优点。我本来是抱着一种“考古”的心态来翻阅的，期待能从中找到一些关于特定年份（2007年）美国军方的一些组织结构或者基本数据。然而，当我试图查找一些关于当年部队编制或者福利政策的快速参考信息时，我发现信息的检索效率极低。目录的组织方式似乎更偏向于传统的百科全书式分类，而非现代信息检索导向。这种结构对于需要快速定位特定条目的专业人士来说，无疑是一种考验耐心的过程。整体来说，这本书的物理形态传递出一种严肃、不苟言笑的专业气质，但这种气质也伴随着较高的使用门槛，让人感觉它更像是某个图书馆的档案资料，而非一本面向大众的“年鉴”。如果不是对那个时间点的军事细节有极度深入的研究需求，普通读者可能会很快被其密集的文本和略显过时的图表格式劝退。

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我花了相当一段时间来浏览这本书的某些章节，试图理解它试图构建的是一个什么样的信息生态系统。它似乎想成为一个全方位的指南，但这种“全方位”的广度，牺牲了深度和时效性。例如，在关于军人家庭支持服务的讨论部分，内容显得非常笼统，缺乏针对具体地区或特殊情况的细化说明。这让人不禁怀疑，这本书的受众定位究竟是刚刚入伍的新兵，还是已经有多年经验的资深人士？对于后者来说，这些基础性的描述几乎是多余的，而对于前者而言，信息的粒度又不够细致，无法提供即时的、可操作的指导。阅读体验上，作者似乎更侧重于陈述“是什么”而非“如何做”。语句的组织总是绕着弯子，用很多从句来描述一个相对简单的概念，这使得理解的效率大打折扣。我更倾向于那些直截了当、用项目符号或流程图来呈现关键信息的工具书，而这本书，则完全沉浸在散文式的叙事中，这对于一本“年鉴”来说，是一个令人费解的选择。

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从排版和视觉设计角度来看，这本书的设计哲学显然是以信息密度为最高追求的，牺牲了所有可能提高阅读舒适度的元素。字体选择偏小，行间距也极其紧凑，这使得长时间阅读成为一种视觉上的负担。而且，全书似乎几乎没有使用任何插图、图表或者信息图来辅助理解复杂的流程或层级关系，所有的信息都通过密集的文字段落来承载。我尤其注意到，在需要对比不同军种的职能差异时，作者仅仅是通过切换段落的主语来完成区分，没有使用任何对比表格，这极大地增加了读者的认知负荷。它要求读者在脑海中构建起一个清晰的结构模型，而不是直接将模型呈现在眼前。这让人感到，编写者似乎更相信文字的绝对力量，而低估了视觉化工具在信息传播中的效率。这本书与其说是一本“Almanac”（年鉴），不如说更像是一部由某个政府部门内部标准手册转化而来的、未经现代编辑优化的文集。

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