'This book provides refreshing and powerful insights on the challenges of conducting management research from a European perspective. Particulalrly for someone embarking on a managment research career this book will provide valuable guidelines.' -- Ian MacMillan, Wharton School of Business, University of Pennsylvania 'This comprehensive volume is distinguished by its balance and pragmatism. The authors who present the various research methods are not proponents but researchers who have applied these methods. The authors who discuss philosophical and strategic issues are not advocates but researchers who have had to confront these issues in their research' - Bill Starbuck, New York University 'Doing Management Research is a fabulous contribution to our field. Thietart and his colleagues have put together a unique and valuable guide to help management scholars more deeply understand the issues, dynamics and contradictions of executing first class managerial research. This book will hold an important place on the researcher's desk for years to come' - Michael Tushman, Harvard Business School 'This is an excellent in-depth examination of the conduct of management research.It will serve as a valuable resource for management scholars and researchers and is a must read for Ph. D. students in management.' -- Michael Hitt, Arizona State University 'This book will prove to be an excellent guide for those engaged in management research for the first time and an excellent refresher for more experienced scholars. Raymond Thietart and his colleagues should be thanked roundly for this comprehensive volume' - Gordon Walker, Southern Methodist University, Cox Business School 'This textbook makes an outstanding contribution to texts on management research. For researchers considering management research it offers an extensive guide to the research process' - Paula Roberts, Nurse Researcher Doing Management Research, a major new textbook, provides answers to questions and problems which researchers invariably encounter when embarking on management research, be it quantitative or qualitative. This book will carefully guide the reader through the research process from beginning to end.An excellent tool for academics and students, it enables the reader to acquire and build upon empirical evidence, and to decide what tools to use to understand and describe what is being observed, and then, which methods of analysis to adopt. There is an entire section dedicated to writing up and communicating the research findings. Written in an accessible and easy-to-use style, this book can be read from cover to cover or dipped into, to clarify particular issues during the research process. Doing Management Research results from the 'hands-on' experience of a large group of researchers who have all had to address the different issues raised when undertaking management research. It is anchored in real methodological problems that researchers face in their work. This work will also become one of the most useful reference tools for senior researchers who are looking for answers to epistemological or methodological problems.
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坦率地说,最初我被这本书的封面设计吸引,它摒弃了学术书籍惯有的沉闷感,充满了现代的动感和活力。然而,真正让我决定深入研读下去的,是它对“研究设计”部分的处理方式。很多教材在介绍定量和定性方法时,往往泾渭分明,导致读者在实际操作中难以整合。但这本书巧妙地运用了“混合方法论”的视角,强调不同方法之间的互补性,并提供了详尽的流程图,说明何时引入何种工具能达到最佳效果。我特别欣赏作者在讨论“样本选择偏差”时所使用的生动比喻——将研究样本比作一幅拼图的碎片,强调了每一块碎片的代表性和完整性对最终图景的影响。这种形象化的教学方法,极大地降低了统计学概念的理解门槛。此外,书中对如何撰写一份有说服力的研究提案的指导,细致入微,几乎涵盖了从预算估算到时间表制定的每一个细节,对于有志于申请研究基金的同行来说,绝对是一份实用的操作手册。
评分阅读这本书的过程中,我发现它有着一种令人惊叹的“预见性”。作者似乎对未来十年管理研究的趋势有着深刻的洞察。书中关于“大数据驱动下的因果推断”以及“利用社交网络分析(SNA)重塑组织结构研究”的章节,虽然篇幅不长,但其前瞻性令人印象深刻。它没有简单地罗列这些新技术,而是深入探讨了这些技术对传统理论假设构成的挑战和带来的机遇。对我个人而言,在思考如何将新兴技术融入到人力资源管理的实践研究中时,这本书提供了清晰的理论支撑和批判性视角。我尤其欣赏作者对于“研究者的角色转换”的讨论——从传统的“发现者”转变为“赋能者”,强调研究成果的社会责任和影响力。这本书的价值不仅在于传授研究技能,更在于塑造一种面向未来的、负责任的研究者心智模式。它迫使我跳出舒适区,去拥抱那些尚未完全成熟的研究领域。
评分这是一本让人眼前一亮的作品,虽然我阅读的重点并非直奔“管理研究”的理论核心,但这本书在构建清晰的研究思路和逻辑框架方面的精湛展示,却深深地吸引了我。它不像传统教科书那样堆砌晦涩的术语,反而像一位经验丰富的导师,循循善诱地引导读者梳理那些在实际操作中常常令人迷失的研究路径。作者在论述如何将一个模糊的管理问题转化为可操作的研究命题时,所采用的类比和案例分析,极其贴合当代商业环境的复杂性。比如,书中对于“问题界定”的剖析,并非停留在表层的文献综述,而是深入探讨了如何通过细致入微的田野观察,去捕捉那些隐藏在组织日常运作中的真正痛点。这种从实践到理论,再回归实践的闭环思维,让即便是对学术研究不那么热衷的管理者,也能从中汲取到改进工作流程的真知灼见。我尤其欣赏它在方法论介绍上的平衡感,既保证了严谨性,又避免了过度技术化,使得读者在不感到压力的同时,能逐步建立起自己的研究信心。总而言之,它提供了一种结构化的思维工具,远超出了单纯的研究指南范畴。
评分这本书的结构布局堪称一绝,每一章的过渡都如同乐章的转折,自然而流畅,没有丝毫的突兀感。我非常喜欢作者在每一章节末尾设置的“反思性练习”环节。这些练习并非简单的选择题或填空题,而是开放式的、需要深度批判性思考的场景模拟。例如,有一个练习要求读者扮演一位初级研究员,去评估一位资深教授提交的、设计上存在明显缺陷的研究方案,并以书面形式提出修改建议。这种沉浸式的学习体验,远比单纯阅读理论描述更为深刻有效。通过这些练习,读者被迫将书本上的抽象知识立刻转化为实际的决策能力。此外,书中对如何构建一个强健的“文献地图”的讲解,非常实用,它教导的不是如何罗列文献,而是如何识别文献之间的“知识鸿沟”和“理论争论的焦点”,从而确保自己的研究能够在现有知识体系中占据一个独特且必要的位置。这本书的深度和广度,使其成为一本可供反复咀嚼、常读常新的工具书。
评分这本书的语言风格非常接地气,读起来有一种久违的亲切感,仿佛是与一位资深的行业专家在深夜的咖啡馆里进行深度对话。我特别注意到作者在描述研究伦理和数据处理规范时所采取的叙事方式,完全没有那种居高临下的说教感。他通过一系列引人入胜的小故事,展示了研究人员在面对利益冲突或数据保密性挑战时,是如何运用智慧和原则来导航的。这种叙事策略极大地增强了文本的可读性,也让那些本应枯燥的程序性内容变得生动起来。更值得称道的是,书中对“创新性”的理解——它并非要求研究必须推翻既有理论,而是鼓励研究者在已有的知识边界上,提出更具洞察力的、能解决现实难题的新视角。对于我这样长期在跨文化管理领域摸索的人来说,书中对不同文化背景下研究方法适应性的探讨,提供了宝贵的参考框架。它没有提供标准答案,却教会了我如何提出更好的问题,这才是阅读此类书籍最大的价值所在。
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