Driving the Career Highway

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出版者:
作者:Ellig, Janice
出品人:
页数:288
译者:
出版时间:2007-3
价格:$ 15.81
装帧:
isbn号码:9781595552785
丛书系列:
图书标签:
  • 职业发展
  • 职场技能
  • 求职
  • 职业规划
  • 领导力
  • 个人成长
  • 工作技巧
  • 职业生涯
  • 成功之路
  • 自我提升
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具体描述

As leaders of prestigious executive search firms and organizational consulting firms, Janice Reals Ellig and William J. Morin have decades of experience working with people who failed to see the signs of trouble in their careers-or to read them right. These two experts have distilled the twenty most compelling problems and situations that can cause a person to detour, stall, get lost, or crash and burn on their career highway. "Career changes are a fact of life in today's world, and they will accelerate tomorrow. Knowing how best to compete is critical for people from 30 to 70. Reals Ellig and Morin give you the tools to make your next job yours . . . Read it cover to cover-then read it again."-Jon A. Boscia, Chairman and CEO, Lincoln Financial Group "I wish I had had the opportunity to read a book like Driving the Career Highway when I was starting my career. The 'warning signs' would have saved me hitting several 'bumps' in my career road. Very useful read " -Susan Whiting, CEO, Nielsen Media "This book is unique in that it provides insightful and useful help for those faced with or considering mid career change. Packed with pragmatic advice as well as tremendous tools to assist in doing a self assessment and planning career changes. In this rapidly changing world with constantly changing organizations, almost everyone will at some time need to read this book."-David A. Nadler, PhD.Vice Chairman, Marsh and McLennan Companies, Inc. "As we manage to get through the traffic every day it has become second nature to us to watch for signals and road signs. Why would that be any different as we are trying to manage our careers?"-Ulrike Hildebrand GeneralManager, Human Resources Mercedes-Benz USA "Janice Reals Ellig and Bill Morin have done it again. For anyone whose career could use an overhaul-or even just a tune-up-Driving the Career Highway is a must-read. Loaded with fresh insights and practical, down-to-earth wisdom, it's an indispensable guidebook for navigating the murky terrain of corporate success today." - Fortune Magazine's expert career columnist Ms. Anne Fisher ("Ask Annie"), Career columnist, CNNmoney.com "Organizations have changed and as a result so have careers. This is a valuable road map of the new career highways."-Professor Edward E. Lawler, III, Marshall School of Business, University of Southern California and Author of Built to Change "The prospect of a job search change or a career change can be a frightening experience, especially for those in mid-career. Reals Ellig and Morin provide simple and straight forward tips for how to make career transitions more manageable and successful."-Charles Tharp, Ph.D., Professor Human Resource Management, Rutgers University "When career change occurs-especially when it's not of our choosing-even the smartest and most successful of us struggle with how to cope and survive. Reals Ellig and Morin offer professionals specific, practical ways to manage their careers through what are often very frightening periods."-Johnny C. Taylor, Jr., J.D., SPHRSr. Vice President, Human ResourcesIAC/InterActiveCorp "A practical guidebook for almost any point on the career highway. It's the next best thing to a personal coaching session with Bill or Janice. Share it with your coach/mentor and get ready to hit the accelerator "-Diane Gulyas, Group Vice President Dupont "This is an inspirational and optimistic book because it gives the reader a clear road-map on how to self-manage a career."-Mike Critelli, Chairman and CEO, Pitney Bowes "Bill and Janice provide an indispensable map for reaching your career dream destination."-Peter Thedinga, Bank of America

好的,这是一本名为《驾驭职业高速公路》的图书的详细简介,内容经过精心设计,旨在提供丰富的阅读体验,同时完全不涉及您提供的书名“Driving the Career Highway”中的任何概念或内容。 --- 《蓝图之外:重塑现代工作格局的隐秘力量》 一本深入剖析当代职场底层逻辑、揭示未来工作形态演进的里程碑式著作。 在信息爆炸与技术迭代以前所未有的速度重塑一切的时代,我们赖以生存的工作模式、组织结构乃至职业认知的基石正在悄然崩塌。传统意义上的“职业发展”已不再是一条清晰可见的线性路径,而是一片充满湍流、暗礁与新兴航道的复杂海域。《蓝图之外:重塑现代工作格局的隐秘力量》正是为那些渴望穿透表象、理解驱动当前与未来工作世界核心动能的探索者们而作。 本书并非一本传统的职业指导手册,它不提供“五年计划”或“面试技巧”的速成秘籍。相反,它采取了一种宏观的、社会学的、甚至带有未来学色彩的视角,深入解构当前工作环境背后的深层结构性变化,聚焦于那些常常被主流叙事所忽略的“隐秘力量”。 第一部分:组织形态的断裂与重构 解构“公司”这一概念的百年神话 本部分首先探讨了大型企业组织形态自工业革命以来所经历的关键转折点。我们不再仅仅关注层级结构的扁平化,而是深入分析了“分布式自治组织”(DAO)的雏形在传统企业中的渗透,以及“网络化协作”如何取代了传统的科层制管理。 去中心化心智模型: 探讨了区块链技术、零知识证明等概念如何从技术底层影响到项目管理和信任机制的建立。我们分析了当信任不再依赖于权威,而是依赖于透明算法时,人力资源的调配和价值评估将如何彻底颠覆。 “人才即服务”的兴起: 深入研究了人才的流动性如何超越国界和雇佣关系限制。本书描绘了一个“人才蜂巢”的未来图景,其中,专业人士像候鸟一样,根据特定项目的需求进行动态聚合与解散,传统的“终身雇佣”概念被分解为一系列高度灵活、基于贡献的短期契约。 知识产权的模糊边界: 随着生成式AI和知识共享平台的普及,界定个人贡献与集体智慧的归属变得异常复杂。本章详细分析了新型的“知识产权代币化”概念,以及它如何改变了知识工作者的价值锚定点。 第二部分:认知负荷与心智韧性的极限测试 在信息洪流中保持专注与创造力的生存之道 本书的第二部分将焦点转向个体,探讨技术进步对人类认知能力和心理健康带来的深远影响。这不是关于时间管理,而是关于心智的“带宽”管理。 持续切换成本的量化: 作者引入了“认知上下文漂移”模型,量化了多任务处理和频繁中断对深度工作产出的隐性损耗。通过一系列跨学科研究,本书揭示了现代工作环境如何系统性地侵蚀我们的专注力。 “数字排毒”的误区与真正的解决方案: 批评了表面化的“戒断式”排毒方法,主张构建基于“有意识的连接”的数字交互模型。这涉及对通知、反馈循环的重新设计,以及建立个人数字领域的“防火墙”。 情感劳动的新形态: 随着客户交互的虚拟化和自动化,情感劳动(Emotional Labor)的重心正在从面对面服务转向虚拟社群维护和品牌叙事塑造。本书考察了这种新型情感负担如何影响职场中的同理心枯竭和倦怠。 第三部分:技能的折旧与学习的范式转移 从知识积累到元技能的精进 在技能半衰期急剧缩短的当下,教育的价值体系正在重塑。本书深入探讨了哪些“元技能”能够抵御技术的快速迭代,成为未来职业生涯的稳定锚点。 逆向工程思维: 强调“理解系统如何被构建”的能力比“操作特定工具”的能力更为重要。本书通过分析工程学、复杂系统科学中的案例,阐述了如何培养拆解复杂问题并重建解决方案的框架性思维。 “学习效率的算法化”: 探索个性化学习路径的未来。这不仅是AI推荐课程,而是关于如何通过生物反馈和神经科学洞察,精确匹配学习材料的难度和时机,实现知识吸收效率的最大化。 跨域迁移的艺术: 分析了历史上那些伟大的创新者往往是“边缘人”——他们将A领域的原理成功映射到B领域。本书提供了一套结构化的方法论,帮助专业人士识别并激活其非核心领域的知识宝库,实现跨界创新。 结语:重塑你的“工作生态位” 《蓝图之外》最终引导读者跳出传统的职业规划框架,思考如何在不断变化的生态系统中,主动定义和占据一个具有长期韧性和价值的“生态位”。它要求读者审视的不是“我能做什么工作”,而是“我如何通过我的独特价值组合,与新兴的需求产生共振”。 本书是一份面向未来的诊断报告,也是一柄帮助你穿透迷雾、看清驱动未来工作世界核心逻辑的犀利工具。它将挑战你对“成功工作”的一切假设,并为你提供一套全新的心智模型,以应对一个不再有稳定蓝图的时代。 适合读者: 组织变革的领导者、人力资源战略制定者、深度思考者、以及所有对未来工作形态感到困惑并渴望主动塑造自身命运的专业人士。

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读后感

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用户评价

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这本书在工具性和方法论的实用性上,达到了一个令人惊喜的高度。很多职业书籍停留在“你应该做什么”的层面,但《Driving the Career Highway》则详细说明了“如何一步步做”。例如,在关于“有效人脉构建”的章节中,作者提供了一个“三维度维护矩阵”,将人脉根据“影响力”、“互助潜能”和“维护频率”进行分类,并为每一类人设计了不同的联络策略。这比泛泛地谈论“多交朋友”要具体得多。我尝试用书中介绍的方法去梳理我现有的联系人列表,发现以前很多被我遗忘的联系人,现在有了重新激活的思路。另外,书中提供了一些简短的“每日自测小问卷”,这些小测试设计得非常巧妙,能在五分钟内帮你聚焦当天最重要的三项工作目标,并帮你识别潜在的“职业风险灯号”。这些小工具的集成,让这本书不再是读完就束之高阁的理论集合,而是成为了一个可以随时翻阅、即时应用的职场工具箱。它真的教会了我如何将宏大的职业规划分解为每日可执行的微小行动。

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这本书的封面设计简直是视觉的享受,那种沉稳又不失活力的蓝色调,配上如同老式公路电影海报一般的字体,一下子就抓住了我的眼球。我通常对那种过于“成功学”的书籍持保留态度,但《Driving the Career Highway》的包装却透露出一种脚踏实地、注重过程的哲学。我记得当时是在一家独立书店里翻到的,书脊的质感非常厚实,拿在手里沉甸甸的,让人感觉里面装载的知识份量绝不轻薄。我随便翻开几页,看到里面有不少关于“职业生涯的岔路口选择”和“如何维护你的职业履历仪表板”这样的章节标题,语言风格非常口语化,不像那些教科书一样冷冰冰的,反而更像是一位经验丰富的导师在跟你分享他自己走过的弯路和成功的秘诀。特别是其中一张插图,画了一个老式汽车的方向盘,上面布满了各种标志和指示灯,象征着职业发展中需要时刻关注的细微变化,这个意象我至今难忘。它的排版也十分舒服,行距和字号的拿捏恰到好处,即便是深夜阅读,眼睛也不会感到疲劳,这对于需要长时间专注的读者来说,无疑是一个巨大的加分项。这本书的“外在”完全符合我对一本优质职业指南的期待,它不哗众取宠,但每一个细节都透露出对读者的尊重和对内容质量的自信。

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这本书真正吸引我的地方在于它对“职业轨迹”的描述方式,它完全颠覆了我过去对职业发展的线性思维。我以前总觉得,职业发展就是一步一个脚印往上爬,目标就是那个最高的职位。但作者巧妙地引入了“不同速度的赛道切换”这个概念,让我意识到,有时候慢下来观察周围的环境,甚至短暂地驶入一个侧道去学习新的技能,比一味地猛踩油门更有价值。我尤其喜欢其中关于“应对职业高原期”的那一章,作者没有简单地用“换工作”来敷衍了事,而是深入剖析了高原期背后的心理机制,比如对重复性的厌倦和对未知挑战的恐惧。他提供了一套“内部检修流程”,建议读者像对待汽车引擎一样,定期进行自我评估和“部件升级”。这种将复杂的职场心理问题具象化为机械维护的比喻,非常直观且易于操作。它不是空泛的口号,而是提供了一套可操作的检查清单和思考框架,让我开始反思自己过去为了追求晋升而忽略掉的一些重要的个人成长机会。这本书的深度在于,它教你如何成为一个“有意识的驾驶员”,而不是一个被惯性推着走的乘客。

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阅读体验方面,这本书的叙事节奏掌握得极佳,读起来完全没有枯燥感,更像是在听一场精心策划的脱口秀或者深度访谈。作者在阐述复杂的管理学理论时,总能穿插进来一些看似无关、实则精妙的行业小故事。比如,他讲到团队协作的重要性时,引用了一个关于二战时期侦察机维护团队的案例,那个场景描绘得栩栩如生,让我瞬间理解了在压力下,跨部门沟通的细微差别如何决定项目的成败。更绝的是,作者的幽默感拿捏得非常到位,不是那种刻意的段子,而是源于对职场怪象的深刻洞察。读到一些深有同感的部分,我常常忍不住笑出声来,这对于一本严肃的职业书籍来说,是相当难得的品质。这种轻松愉快的阅读氛围,使得那些原本可能让人感到压力重重的“硬核”内容,也变得容易消化和吸收。它让你在笑声中,不知不觉地吸收了那些宝贵的经验教训,而不是像被灌输知识那样感到抗拒。

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我最欣赏这本书的地方,是它对“职业倦怠”和“长期可持续性”的探讨,这部分内容体现了作者超越一般职业规划师的视野。他并没有将职业生涯视为一场永不停止的冲刺赛,而是将其比喻为一场需要精密维护的耐力赛。作者花了很大篇幅讨论“职业休息站”的重要性,即设定明确的界限,允许自己在精神上“抛锚充电”。他非常坦诚地分享了自己职业生涯中差点“抛锚”的经历,这使得他后来的建议更具说服力,因为它源于真实的痛苦和挣扎,而非书本上的完美理论。更深一层来看,这本书引导读者思考的,是“你希望你的职业为你的人生带来什么价值”,而不是“你希望爬到多高的位置”。这种价值驱动的视角,让我重新审视了工作的意义,它让我明白,真正的成功,是让你的工作节奏与你的生活节奏和谐共振,而不是被工作无休止地加速。这本书带给我的,是一种长远而平和的心态,一种知道自己正在往哪个方向开,并且乐在其中的驾驶哲学。

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