Individuality has become of paramount importance in the design of the working world and the unique selling pointandlaquo; the elixir of life of every good marketing strategy. In addition, more and more employers allow their employees many and varied possibilities of self-expression in the office. Both these trends meet in the increasingly nuanced concept of corporate identityandlaquo;. This level of identification not only requires a certain inner company ethos, but also a winning outward aesthetic. In this book, 30 projects by renowned German architects (i.a. BFGF, BRT Architekten, GRAFT, Ingenhoven, plajer and franz studio) show how this aim can be realised - given the starting point their solutions tend to be unconventional and rich in startling ideas.
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坦白说,我购买这本书时,并没有抱有多大的期待,只是觉得名字还算吸引人,价格也合适,想着也许能从中获得一些零散的灵感,用来应对工作中的一些小挑战。但这本书带给我的惊喜,远远超出了我的想象。它不像一本枯燥的说明书,更像是一个经验丰富的朋友,在你疲惫的时候,拍拍你的肩膀,给你讲一些真实而有用的故事。 它非常注重“过程”的重要性。很多时候,我们只盯着最终的结果,而忽略了实现这个结果所经历的每一步。这本书却花了大量的篇幅,去剖析那些构成“过程”的微小细节,并且教我们如何去欣赏和优化它们。它让我明白,即使是面对一个看起来庞大且棘手的任务,只要我们能够分解它,专注于当下能够完成的部分,并且从中学习和成长,那么最终的成功,就会显得更加自然和水到渠成。这种对过程的关注,不仅降低了我的焦虑感,也让我对工作的整体体验有了更深的理解和喜爱。
评分这本书简直是为那些每天坐在格子间里,感觉自己就像一只被上了发条的仓鼠,日复一日重复着相似任务的人量身定做的。每次翻开它,就像在冰冷的办公室空气中注入了一股暖流,或者说,是在一片灰蒙蒙的工作状态中,突然点亮了一盏闪耀的彩虹灯。它不仅仅是提供一些“如何更有效率”的陈词滥调,更像是深入到我们内心深处,去触碰那些被工作压力和日常琐碎所压抑的创造力火花。 我特别喜欢它探讨的“微小改变,巨大影响”的理念。很多时候,我们觉得自己被困住了,被巨大的项目、复杂的人际关系、或者沉重的KPI压得喘不过气,于是就陷入了“无能为力”的泥沼。但这本书却像一个温柔的引导者,它教会我,即使是在最平凡的工作场景下,一些看似微不足道的调整,比如调整一下办公桌的摆放,或者每天花五分钟做一次简单的拉伸,甚至只是换一个角度去思考一个老问题,都能像滚雪球一样,逐渐释放出惊人的能量。它不是那种一夜暴富式的激励,而是更像是一种细水长流的滋养,让我们在不知不觉中,发现自己内在的潜力,重拾对工作的热情和掌控感。
评分我得承认,在拿到这本书之前,我对“励志书”这个概念是有点免疫力的。总觉得那些空洞的大道理,听起来振奋人心,但落地执行起来却困难重重,甚至有时候会让人产生一种“说得比做得容易”的挫败感。然而,这本书彻底颠覆了我对这个类型的看法。它没有那些浮夸的口号,没有让人望而却步的宏伟目标,而是用一种极其亲切、贴近生活的语言,向我展示了如何在日常工作中找到属于自己的闪光点。 最让我印象深刻的是它关于“重新定义成功”的章节。我们常常被社会定义的成功所束缚,比如升职加薪、赢得掌声,但这本书却鼓励我们去发现那些更个人化、更内在的成功体验。比如,完成一项看似微不足道的任务,但却让自己感到无比满足;或者,帮助同事解决了某个难题,那种成就感带来的喜悦。这种视角转变,就像是给我打开了一扇新的窗户,让我看到了工作之外更广阔的可能性,也让我意识到,原来快乐和意义,并不总是与外在的荣誉挂钩。它让我重新审视自己的价值,并且更加珍视那些在平凡岗位上默默付出的努力。
评分我一直认为,一个人的工作状态,不仅仅取决于他有多么聪明或者多么努力,更重要的是,他能否在日常的忙碌中,找到那个能让自己持续运转的“引擎”。而这本书,恰恰就像是为我这台“引擎”注入了高品质的燃料。它没有那种“一口吃个胖子”的激进建议,而是循序渐进地引导我,从改变一些习惯,到调整一些认知,再到重塑一些思维模式。 我尤其欣赏它在处理“挫折”和“失败”时的态度。在职场上,谁能不遇到点不顺心的事情呢?但我们常常会因为一次的失利,而对自己产生怀疑,甚至一蹶不振。这本书却用一种非常积极且充满智慧的方式,将每一次挫折都视作一次学习的机会。它教会我如何去分析失败的原因,从中吸取教训,并且以更强大的姿态重新站起来。这种“挫折教育”,不是让我们变得麻木,而是让我们变得更加坚韧和成熟,最终能够以一种更健康的心态去面对工作中的种种挑战。
评分要说这本书最打动我的地方,恐怕就是它所传达的那种“人人都可以成为灵感源泉”的信念。我们常常会羡慕那些创造力非凡的人,觉得灵感只属于少数的天才。但这本书却打破了这种迷思,它用一系列生动的故事和案例,证明了即使是最平凡的我们,在日常的工作和生活中,也蕴藏着无限的创造潜力。 它不仅仅是教我们如何“寻找”灵感,更重要的是,它教会我们如何“创造”灵感。它鼓励我们去打破常规,去尝试新的方法,去拥抱那些看似“不合逻辑”的想法。它还强调了“连接”的重要性,告诉我们,将不同的知识、经验和观点进行碰撞,往往能产生意想不到的火花。这本书让我意识到,我的工作不应该只是被动地执行任务,而更应该是一个充满探索和发现的旅程。它让我对自己的工作环境和每天所做的事情,都产生了全新的好奇心,并且开始积极地去发掘其中蕴藏的各种可能性。
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