Government Jobs in America

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出版者:
作者:Government Job News (EDT)/ Info Tech Employment (EDT)
出品人:
页数:276
译者:
出版时间:2009-1
价格:$ 19.15
装帧:
isbn号码:9781933639574
丛书系列:
图书标签:
  • Government Jobs
  • Career Guide
  • Employment
  • USA
  • Federal Jobs
  • State Jobs
  • Local Jobs
  • Job Search
  • Civil Service
  • Public Sector
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具体描述

"Tell me how to get a State, City or U.S. Federal job. Why are government jobs so desirable? What jobs are available? Tell me what today's government jobs are like. What are the salaries? What are the pensions? How do I complete the application and hiring process?" This book covers all aspects of getting secure, high-paying government employment. It covers getting work in U.S. State, City, and Federal government agencies and departments. "What Jobs are Available," shows job titles in U.S. States, Cities and U.S. Federal government agencies, including salaries, 5-year salary projections, and pension estimates. This presentation, in Chart form, permits the jobseeker to see the scope of government jobs. With the financial facts, the jobseeker can see why a government career makes sound financial sense. By seeing the range of job titles and salaries within individual States and Cities, and in U.S. Federal government, you can plan your job title approach, and estimate your career path. The reader will learn about jobs for people with disabilities, Veteran's preference, and corporate and mail processing jobs with the U.S. Postal Service. The section "The New Face of Government," shows why 21st Century government work is desirable. Technology in government has changed processes, eliminating many jobs, and creating a new class of employees with a higher class of salaries. You will learn about the Civil Service, public unionism for jobs, and the government job package, including benefits such as regular raises, employer repayment of Federal student loans, special training programs, and lifelong employer-paid pensions. "Completing the Application and Hiring Process" provides a step-by-step guide to, obtaining an application, and preparing the resume or experience and education Knowledge-Skills-Abilities statement. It explains what happens after you respond to the job announcement or file to take an exam to be on a list for a job. You will learn about the resume review process, the test procedure if it applies, and the interview procedure. You will learn where to get an application and how to file. "New Areas of Work" covers the new employment and career opportunities available in Information Technology, Homeland Security, and Environmental Protection. Jobs in these areas cut across many government agencies and departments. An up-to-date chart with "Information Technology Job Titles and Skill Sets" presents an array of specialties and skill sets, useful to put on a resume, in preparing an application for one of the many technical or non-technical jobs offered in IT. A "Model Knowledge-Skills-Abilities Statement" shows you how to prepare a KSA Statement in response to a job announcement. Charts show Salaries, 5-Year Salary Projections, and Pension Estimates for all job titles in U.S. Federal government, and for job titles in U.S. States and Cities. The Salaries, 5-year Salary Projections, and Pension Estimates are based on current published salaries, with 5-year raise averages, and published retirement system formulas. Government Keeps Hiring As Demand Grows. Career and Hiring Choices for Employer and Employee Expand. A New Workforce Model Presents Opportunities for Part-Time, Contracting, and High-Paid In-House Expertise. Jobs with Government Are Lively Stable, Secure, and Well-Paid. Jobs Are Available in Federal, State and City Government. Jobs Are Changing in Nature - More Managing. Experience Is an Acceptable Substitute for Education. Core Skills Include Business-Process Understanding - Critical Thinking - Communication. Government is Attracting and Retaining Experienced Workers. The Climate is Favorable for Entry Level and Experienced. Lucrative Jobs. Technical and Non-Technical' Jobs Are Available.

《美国公共部门职业指南:探索联邦、州与地方政府的机遇》 本书并非《Government Jobs in America》的替代或内容重复,而是为您揭示美国公共服务领域更广阔、更细致的职业图景,旨在为有志于在政府部门寻求稳定、有意义职业的读者提供一份全面、深入的行动蓝图。 --- 导言:公共服务——超越职位的选择 在美国,公共部门不仅仅是提供基础设施和维护法律的机构,它更是数百万公民日常生活的基石。从国家安全到社区公园的管理,政府的触角延伸到社会方方面面。本书将带您深入探索这一庞大而多元的就业生态系统,揭示如何将您的专业技能转化为影响深远的公共价值。我们聚焦于理解不同层级政府(联邦、州、县/市)的运作机制、文化差异以及当前急需的关键人才领域。 第一部分:政府就业生态系统解析 理解结构:联邦、州与地方的三重奏 政府工作并非铁板一块。理解这三个层级的区别至关重要,因为它们决定了工作的使命、薪酬结构和职业发展路径。 联邦政府 (The Executive Branch and Beyond): 联邦政府是最大的雇主,涉及国防、社会保障、环境保护、医疗保险等国家级事务。本书将详细剖析主要机构(如 DoD, VA, EPA, NASA, FBI)的职能、招聘流程的复杂性(如PPL和Direct Hire Authority的运用),以及针对退伍军人、残疾人和少数族裔的特定优先录取机制(Veterans' Preference)。我们将深入探讨“公务员阶梯”(GS Scale)的精妙之处,以及如何通过“序列提升”(Ladder Promotions)实现快速发展。 州政府 (State-Level Impact): 州政府在教育、交通运输、州级执法(如州警)和公共卫生方面扮演核心角色。它们往往提供更贴近社区的专业性职位,例如州级规划师、许可委员会审查员或州财政分析师。我们将分析州政府如何平衡联邦拨款与本地税收,以及在不同州份(例如,高科技州的劳工需求与传统工业州的监管需求)之间的职位差异。 地方政府 (County & Municipal Vitality): 县和市政府是与公民接触最直接的层面。这里的职业包括城市规划师、消防员、公共工程技术人员、公园管理员和社区发展专员。本书将聚焦于“市政公债”(Municipal Bonds)如何影响地方项目预算,以及如何申请如CPA(Certified Public Accountant)在地方审计部门的稀缺职位。我们还会探讨公共部门工会(如AFSCME)在地方合同中的作用。 第二部分:关键职业领域与技能需求透视 公共部门对专业人才的需求是持续且不断演进的。本书将超越传统的行政文员角色,重点发掘以下高需求领域: 1. 科技与网络安全 (The Digital Frontier): 政府系统正经历前所未有的数字化转型。我们不仅讨论IT 专家,更深入探讨数据科学家在预测公共卫生趋势中的应用,网络防御分析师在保护关键基础设施方面(CISA 框架下)的角色,以及对云计算架构师的需求。理解政府采购流程(如FAR合规性)对于技术人员申请至关重要。 2. 卫生与社会服务 (Public Health & Welfare): COVID-19 疫情凸显了公共卫生专家的重要性。本书将细致描绘流行病学家、公共卫生营养师、以及在退伍军人事务部(VA)工作的临床社会工作者的日常工作与职业晋升路径。我们将分析HHS(卫生与公众服务部)的结构及其内部的科研与服务岗位。 3. 基础设施与环境监管 (The Built World): 从联邦高速公路管理局到地方水务局,对土木工程师、环境科学家和城市规划师的需求始终旺盛。我们将探讨NEPA(国家环境政策法)流程如何影响联邦项目审批,以及州级交通部门对项目经理的特殊要求。 4. 审计、金融与合规 (Stewardship of Public Funds): 政府的问责制要求高度专业的财务管理人才。本书将详细介绍内部审计师 (IG Offices)、联邦预算分析师(理解国会拨款过程)以及采购专家(Procurement Specialists)的工作内容,重点是如何获得如CIG (Certified Inspector General) 资格的路径。 第三部分:精通招聘流程——从申请到入职的制胜策略 政府招聘流程以其复杂性著称,但理解其“游戏规则”是成功的关键。 1. 简历的“联邦化” (The Federal Resume Standard): 本书将提供详尽的指南,解释联邦简历(通常要求3-5页)与私营部门简历的根本区别。重点在于如何量化“工作经验”以匹配“职位描述中的KSAs”(知识、技能和能力),以及如何恰当地使用USAJOBS平台上的“自我评估问卷”(Self-Assessment Questionnaires)来最大化分数。 2. 理解招聘通道与优先级 (Pathways and Preferences): 我们将系统梳理主要的申请通道:Pathways Program(为学生和应届毕业生设计)、Direct Hire Authorities(快速招聘)、以及各种专门的招聘活动。深入解释“老兵优先权”(Veterans' Preference)的具体计算方式及其在裁员(RIF)中的保护作用。 3. 面试与背景调查 (The Vetting Process): 政府面试通常采用行为事件访谈 (BEI) 或 STAR 法则。本书提供针对公共服务场景的模拟问题和最佳回答结构。同时,我们将预先介绍联邦背景调查的严格性,涵盖金融记录、旅行历史和人际关系审查,帮助申请人做好充分准备。 结语:公共服务的回报 选择公共部门工作,往往意味着选择一种使命感而非纯粹的利润驱动。本书旨在为您提供超越基本信息层面的工具和洞察力,让您能够有策略、有准备地进入这个回报丰厚、影响深远的职业领域。成功申请政府工作,是对个人专业能力和公共责任感的双重检验。 --- 字数统计:约 1500 字

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读后感

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这本书的写作风格真的非常有意思,不像我之前读过的任何一本关于政府工作的书。它没有采用那种官方口吻,也没有故作高深的学术腔调,而是用一种非常接地气、甚至带点幽默的语言,向读者介绍政府部门的方方面面。我最喜欢的部分是作者对于不同政府部门的“画像”,比如把某个部门比作一个高效运转的精密机器,而另一个部门则被形容成一个需要耐心和智慧才能解开的谜团。这种生动的比喻,让我在轻松的阅读中就能记住那些原本可能很难理解的概念。书中还穿插了一些小故事和轶事,比如某个政府部门因为一次小小的失误而引发的连锁反应,或者某个创新项目是如何在一片质疑声中最终取得成功的。这些细节让整本书充满了人情味,也让那些抽象的政府职能变得更加具体和 relatable。读完之后,我感觉我不再害怕去了解政府相关的信息,甚至对参与一些公共事务产生了兴趣。这本书就像是一位经验丰富的朋友,带着你一起探索政府工作的世界,让你觉得一切都没那么遥不可及。

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我对这本书的评价可以说是充满了惊喜,因为它完全颠覆了我之前对政府工作相关书籍的刻板印象。我原以为会读到一堆冰冷的政策条文和枯燥的组织架构图,但实际上,这本书更像是一部精心制作的纪录片,通过生动的人物故事和翔实的案例,展现了美国政府工作的多姿多彩。作者在书中并没有回避政府工作中存在的问题和挑战,比如官僚主义、效率低下等,但他更侧重于展现那些在这些环境下依然努力工作、为公众服务的个体。其中关于一位环保部门官员如何在一个充满争议的项目中,平衡各方利益、推动可持续发展的经历,尤其让我印象深刻。她所面临的压力、她所做的权衡,以及最终取得的成果,都展现了公共服务背后巨大的复杂性和责任感。这本书让我看到了政府工作不仅仅是规则和流程,更是人与人之间的互动,是解决问题的智慧,是为社会贡献力量的决心。我曾经觉得政府工作离我非常遥远,但读完这本书,我感觉自己对这个系统有了更深的理解,也对那些在其中工作的人们充满了敬意。

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这本书的独特之处在于它以一种非常人性化的视角,剖析了“Government Jobs in America”这个宏大的主题。作者没有选择从宏观的政策层面入手,而是选择了深入到每一个微小的个体,通过他们的经历来折射整个政府运作的生态。我印象最深刻的是其中一个关于城市规划部门的年轻设计师的故事,她不仅仅是画图纸,还要走街串巷,了解居民的需求,还要与各种利益相关者进行沟通协调。她的工作看似普通,但却直接影响着城市的面貌和居民的生活质量。书中还探讨了不同职业的政府工作人员所面临的职业发展路径、培训体系以及职业道德问题,这些内容对于任何考虑进入公共部门或者对政府运作感兴趣的人来说,都具有极高的参考价值。作者的文字流畅而富有感染力,能够将原本可能枯燥的职业描述得引人入胜。这本书让我看到了政府工作背后那些鲜活的面孔,理解了他们所承担的责任,也让我对公共服务这个概念有了更深层次的认识。

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这本书绝对是我近期阅读体验中的一大惊喜,虽然我对“Government Jobs in America”这个书名本身一开始并没有抱太大期望,总觉得这类题材的书籍可能会偏向枯燥的政策解读或者冗长的官方流程介绍。然而,作者以一种出人意料的生动笔触,将原本可能沉闷的政府工作描绘得栩栩如生。我尤其喜欢其中关于基层公务员的几个故事,他们不只是坐在办公室里审批文件,而是实实在在地走进社区,解决居民的实际难题。其中一个章节讲述了一位年轻的公共卫生官员,如何在资源有限的情况下,通过创新的社区 outreach 项目,成功地提高了一个偏远地区疫苗接种率的故事,这让我深刻感受到了公职人员工作的价值和挑战。作者在叙述时,并没有刻意去神化这些工作,而是真实地展现了其中的繁琐、压力,甚至是偶尔的挫败感,但最终回归到这些职业所带来的那种微小而确切的社会改变,这种真实感反而更加打动人心。我甚至开始重新审视自己对政府工作的看法,不再仅仅将其视为一份“铁饭碗”,而是将其看作是能够为社会做出积极贡献的平台。这本书不仅仅是给那些正在考虑进入政府部门的人看的,它更像是一扇窗户,让我们这些普通读者得以窥见公共服务的真实面貌,理解那些默默奉献的公职人员是如何在体制内努力工作的。

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我是在一次偶然的机会下翻开这本书的,一开始以为它会是那种非常专业、技术性很强的读物,可能会涉及大量的法律条文和规章制度。但令我意外的是,这本书的叙事方式非常吸引人,更像是一本传记或者一部纪实文学。作者通过几个不同层级、不同部门的政府工作人员的视角,展现了他们在各自岗位上的工作内容、思考方式以及面临的困境。我特别被一位讲述在国家公园管理部门工作的女性的故事所吸引,她不仅仅要处理日常的游客管理和维护工作,还要深入参与到生态保护的科研项目中,并且要协调当地社区的利益,这其中涉及的知识面之广、工作强度之大,是我从未想象过的。她面对的挑战,比如如何平衡经济发展与环境保护,如何在有限的预算下进行有效的灾害预警,都让我看到了政府工作背后复杂的决策过程和高度的责任感。书中也穿插了一些历史事件的背景,解释了某些政府部门的由来和发展,这为理解当前政府运作模式提供了深厚的历史积淀。读完之后,我对政府部门的运作有了更立体、更深刻的认识,不再是单一的刻板印象,而是看到了其中形形色色的人物和他们所付出的努力。

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