具体描述
Culture and Business in Asia is an analytical, comparative guide to modern Asian business. Using in-depth interviews, it describes the links between culture and business in India, China (including Hong Kong), Japan, Taiwan and Singapore. Each chapter examines the influence of business culture on decision-making in the areas of ownership, finance, governance, organisation, management and strategy. Key benefits: * Gives a vivid view of how Asian business decision-makers experience the world of work * Includes a unique focus on India * Encourages critical thinking * Examines the relationship of social, political and economic cultures to business. * Provides a cultural platform for business in the profitable but competitive markets of Asia.
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读后感
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用户评价
这本书简直是一本打开新世界的地图，让我以前对亚洲商业的认知，简直是冰山一角。《Culture and Business in Asia》这本书，与其说是一本商业书籍，不如说是一份对亚洲深层文化脉络的探索之旅。它没有简单地罗列商业规则，而是将商业活动置于广阔的文化背景之下，探讨了历史、哲学、宗教以及社会结构等因素如何深刻地影响着亚洲的商业决策和经营模式。我尤其被书中关于“人际网络”（Guanxi）在许多亚洲国家经济发展中的核心作用的论述所打动，这不仅仅是简单的“关系”，而是一种包含信任、义务和互惠的复杂社会契约，是商业成功的基石。书中的例子非常丰富，涵盖了从创业公司到跨国巨头的各种规模和类型的企业，从新加坡的效率到印度的灵活性，从日本的严谨到东南亚的多元，作者都一一进行了深入浅出的剖析。阅读这本书的过程，就像是在与亚洲不同文化背景下的商业精英进行一场场睿智的对话，让我对“亚洲模式”的理解变得更加 nuanced 和精细，也更加尊重和欣赏其中的差异性。
评分这本书绝对是打开了我对亚洲商业文化理解的新视角。一直以来，我对“亚洲商业”的概念都有些模糊，感觉它是一个庞大而同质化的集合体。然而，《Culture and Business in Asia》这本书，通过一系列引人入胜的案例和深刻的分析，将这个概念拆解得淋漓尽致。书中不仅仅是罗列了不同国家和地区的商业惯例，而是深入挖掘了那些根植于历史、哲学、宗教和社会结构中的文化基因，是如何塑造了今天的商业行为。我尤其喜欢它对“关系”和“面子”等概念在亚洲商业谈判和管理中的复杂作用的探讨，这让我意识到，单纯的逻辑和理性在很多情况下是不足以奏效的。书中的语言并不晦涩，反而充满了智慧和洞察力，读起来既像是在听一位经验丰富的导师分享他的见解，又像是在与一群来自亚洲各地的商业领袖进行深入的对话。每一次翻阅，我都能从中获得新的启发，对亚洲市场的理解也愈发立体和 nuanced。对于任何想要在亚洲市场有所作为，或者对亚洲文化及其商业实践感兴趣的人来说，这本书绝对是不可多得的宝藏。它改变了我看待商业互动的方式，让我更加注重那些在西方商业理论中常常被忽视的深层文化因素。
评分《Culture and Business in Asia》这本书，绝对是近期阅读中最具启发性的一本。我原本抱着学习一些亚洲商业技巧的心态去翻阅，但没想到，它却带领我进行了一次深刻的文化与商业交织的探险。书中的分析并非停留在表面，而是深入到了构成亚洲商业思维的深层文化肌理之中。它探讨了诸如“和谐”的观念在企业管理中的体现，以及“长期主义”思维在投资决策中的影响，这些都是在西方商业理论中常常被淡化的方面。我印象深刻的是，作者通过一个个生动的案例，揭示了不同亚洲国家在领导风格、激励机制以及冲突解决方式上的显著差异，这些差异并非随机，而是深深植根于其独特的历史传承和价值观体系。这本书不仅帮助我理解了为什么某些商业策略在亚洲会奏效，而另一些则会碰壁，更重要的是，它促使我反思自身的商业思维模式，并学会以更加开放和尊重的态度去面对跨文化商业环境。它让我意识到，真正的商业智慧，在于能够理解并融合不同文化背景下的思维方式和行为模式。
评分《Culture and Business in Asia》这本书，以一种相当意想不到的方式，让我对亚洲的商业运作产生了全新的认识。我原本以为，这本书大概会像许多教科书一样，枯燥乏味地介绍一些统计数据和案例研究，但事实恰恰相反，它更像是一部引人入胜的叙事作品。作者巧妙地将经济学、社会学和人类学等多个学科的知识融合在一起，用生动的故事和鲜活的人物，展现了亚洲商业世界的多样性和复杂性。书中对我触动最大的是对不同国家和地区在沟通方式、决策模式以及团队协作上存在的根本性差异的细致描绘。例如，在一些国家，集体主义和共识的建立被置于极高的优先级，而在另一些国家，个人英雄主义和快速决策则更为常见。这种对比让我深刻体会到，没有放之四海而皆准的“最佳实践”，只有因地制宜的策略。书中的分析极具前瞻性，不仅解释了过去的成功之道，也为未来的商业发展提供了重要的启示。它让我意识到，要想在亚洲取得长久的成功，必须超越表面的语言和行为，去理解那些驱动人们行动的深层文化价值观。
评分我必须说，《Culture and Business in Asia》这本书，彻底颠覆了我之前对亚洲商业的许多固有看法。它不是一本那种让你快速掌握几条“成功法则”的工具书，而更像是一部引人入胜的文化人类学报告，只不过它的主题聚焦于商业。书中通过对不同亚洲国家文化元素的细致描绘，展现了这些文化是如何无声无息地渗透到商业决策、团队协作乃至市场营销的每一个环节中。我尤其喜欢书中对“情商”在亚洲商业环境中重要性的强调，以及它如何通过非语言沟通、微妙的权力距离以及对权威的尊重等方式来体现。这些细微之处，往往是导致跨文化合作成功或失败的关键。作者的笔触充满洞察力，他并没有试图将亚洲各国的商业模式进行简单的归类或比较，而是强调了其内部的丰富性和独特性。阅读这本书，就像是拿到了一把钥匙，能够解锁对亚洲商业世界更深层次的理解，让我意识到，要在这个多元的区域取得成功，必须具备极高的文化敏感度和适应性。
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