Keeping the Millennials

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出版者:
作者:Ferri-Reed, Jan
出品人:
页数:240
译者:
出版时间:2009-6
价格:$ 24.95
装帧:
isbn号码:9780470438510
丛书系列:
图书标签:
  • 千禧一代
  • 职场
  • 工作满意度
  • 人才管理
  • 员工保留
  • 领导力
  • 世代差异
  • 工作生活平衡
  • 企业文化
  • 人力资源
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具体描述

"This is a great book and a must-read for anyone who wants tounderstand the young people who are now or will soon join the workforce. It'sone of the most useful value-added books about the Millennial generation." --Warren Bennis, Distinguished Professor of Management, University of Southern California, and author of "On Becoming a Leader" "Are you confused trying to understand the younger generation? "Keeping the Millennials" explores this fascinating generation raised withtechnology and the challenges they bring to the workplace. Read this great book andlearn how to attract, hire, and retain this dynamic new generation " --Marshall Goldsmith, "New York Times" and "Wall Street Journal" #1 bestselling author of "What Got You Here Won't Get You There" and "Succession: Are You Ready?" "Keeping the Millennials" is a lively and insightful book that'sessential reading for every leader who aspires to enlist the hearts, minds, andspirits of a highly talented new generation that demands cool workplaces but is reluctant to make long-term commitments. Weaving together compelling cases and relevant research with illustrative examples and practical tips, Joanne Sujansky and Jan Ferri-Reed havewritten a balanced and indispensable guide to recruiting, retaining, and developing the workforce that will drive the future of our organizations and our economies." --Jim Kouzes, bestselling coauthor of "The Leadership Challenge" "I love this book It's fresh as a breaking news flash and as fun to read as yourfavorite blog Definitely rates an A+ as timely, targeted, and terrific. All managers will clearly see themselves and their employees in crisp new perspectives...and can easily latch on to precise tools to make their organization more competitive in a turbulent reality." --Morris Massey, PhD, creator of the "What You Are Is..." video training series, EnterpriseMedia.com "Corporations are always concerned about return on investment. Drs. Sujansky and Ferri-Reed have made a clear case about the bottom-line value of keeping Millennials--and creating productive workplace cultures for all generations. This is amust-read for anyone concerned about the retention of these key employees." --Jack Phillips, PhD, Chairman, ROI Institute

远航者指南:驾驭未知海域的探险日志 书名:远航者指南:驾驭未知海域的探险日志 作者:亚历山大·科尔曼 --- 第一部分:风暴前的宁静与序曲 章节一:无垠之海的召唤 本书并非记录一场已知的旅程,而是一份献给所有渴望冲破既有航线、探索未触及领域的勇敢心灵的指南。我们生活在一个信息爆炸、技术飞速迭代的时代,旧有的导航图已然失效。亚历山大·科尔曼以其二十年深海勘测和跨文化探险的丰富经验,为读者描绘了一幅宏大而精确的“未知”地图。 “未知”并非一片虚无,它由无数尚未被充分理解的变量、隐藏的机遇和潜在的陷阱构成。科尔曼开篇便抛出了一个核心命题:真正的探险家,从不等待风平浪静才启航。他们懂得如何在风暴中寻找稳定点,如何在迷雾中辨识星辰。 本书的第一部分侧重于心态的重塑。作者详细阐述了“现代探险家”的七项核心特质,包括对不确定性的容忍度、对失败的重新定义(视其为一次高价值的数据采集),以及建立一个能够抵御心理冲击的“船员团队”(即支持系统)。科尔曼通过对历史上传奇探险家——从麦哲伦到早期极地考察队的失败案例——的深入剖析,提炼出了一套实用的心理预案机制。他强调,每一次成功的远航,其关键往往不在于船只的坚固程度,而在于船长对恐惧的掌握和对航向的坚定不移。 章节二:绘制被遗忘的罗盘:认知工具箱的构建 在信息如潮汐般涌来的今天,最大的挑战不再是获取信息,而是有效过滤和深度整合信息。科尔曼在本章中提出了他独创的“三重过滤系统”(Tri-Filter Protocol),旨在帮助读者区分“噪音”、“信号”与“预兆”。 噪音(Noise): 即时性的、情绪驱动的、缺乏长期影响的事件流。作者提供了详尽的工具,教导如何设置数字界限,避免被短期的市场波动或社交媒体的喧嚣所裹挟。 信号(Signal): 具有可重复性、可量化的趋势和规律。科尔曼分享了如何利用跨学科的知识进行类比推理,比如将生态系统的演化规律应用于商业决策,或将古典音乐的复调结构应用于项目管理。 预兆(Omen): 那些尚未成形、但具有颠覆性潜力的微弱迹象。这部分是全书最引人入胜的内容之一。作者通过对几次重大技术突破前夜的案例研究,揭示了如何通过敏锐的观察力和对“异常值”的重视,提前捕捉到下一波浪潮的先声。 他特别提到,绘制“被遗忘的罗盘”意味着回归基础逻辑,而非盲目追逐最新理论。他用大量篇幅论述了苏格拉底式的提问法在复杂问题决策中的不可替代性。 第二部分:穿越迷雾海域:风险管理与适应性战略 章节三:锚定的悖论:如何在流动性中寻求稳定 “远航者指南”的核心在于理解:稳定并非静止。在快速变化的领域中,过度依赖一个固定的“锚点”反而会带来灾难性的风险。科尔曼挑战了传统的风险对冲思维,提出了一种“动态锚定”(Dynamic Anchoring)的概念。 动态锚定要求探险家拥有多个、相互制衡的“非对称性资产组合”——这不仅包括财务上的多元化,更包括技能树的广度、信息源的多样性以及心态的弹性。作者以航海技术为例,详细对比了依靠固定灯塔导航与依靠天文观测进行修正的两种方法。前者在灯塔失灵时将彻底迷失,后者则能持续进行自我校准。 他深入探讨了“小步快跑、高频迭代”的实践方法,并将其与大型、缓慢的官僚体系进行了对比,揭示了为什么组织往往在面对突发事件时反应迟缓的根本原因——正是对“完美计划”的过度迷恋。 章节四:陌生水域的生存法则:非对称信息与本地知识的获取 到达一片陌生的海岸,最危险的莫过于相信自己掌握的全部知识足以应对当地环境。科尔曼强调,每一次进入新的领域(无论是新的市场、新的研究方向还是新的组织结构),都必须先进行详尽的“水文勘测”。 本章重点介绍了如何系统性地获取和验证“本地知识”。作者区分了“书本知识”和“街头智慧”(Ground Truth),并提供了一套实用的“渗透性观察法”。这包括:如何进行非侵入性的访谈以获取真实反馈;如何识别那些“不被允许谈论的话题”背后的真正权力结构;以及如何利用“局外人”的视角来揭示“局内人”习以为常的盲点。 科尔曼用生动的案例说明,那些声称自己“无所不知”的远航者,往往是最先搁浅的。真正的智慧在于承认自己的无知,并以谦逊的态度向当地的“渔夫”和“向导”学习。他总结道,在任何新的环境里,前三个月的目标不是盈利或领导,而是理解和生存。 第三部分:归航与遗产:经验的转化与传承 章节五:超越地平线的意义:目标设定的再思考 许多探险最终的目的被简化为“到达终点”。科尔曼认为,这是一种狭隘的理解。真正的远航者知道,抵达某个坐标点只是一个里程碑,而非终点。如果终点设定得过于僵硬,一旦中途出现不可抗力,整个航程的价值似乎也随之消散。 本章引导读者将目标设定从“结果导向”转向“能力导向”。你的价值不在于你达成了什么,而在于你为了达成目标而发展出了何种能力。这些能力——比如在资源极度匮乏时进行资源再分配的能力,在信息缺失时建立可靠预测的能力——才是你在下一次航行中真正的宝藏。 作者通过描述两次截然不同的探险经历,展示了“能力迭代”的巨大力量:一次是因外部因素被迫中止的考察,但船员们带回了无可替代的危机处理手册;另一次是成功抵达预定目标,但船上知识结构并未发生实质性成长的远航。前者为后来的成功奠定了基石。 章节六:灯塔的建造:知识的结构化与传递 探险日志的最终价值,在于它能否点亮后来者的道路。科尔曼在本章中探讨了如何将个人经验转化为普适性的指导原则,即“灯塔的建造”。 这要求叙事者必须克服“知识的诅咒”(Curse of Knowledge),即忘记了自己是如何学习的。作者详细介绍了如何通过建立清晰的“前因后果链条”、绘制“决策树”以及提炼“原则性声明”来固化经验。他警告说,仅仅记录发生了什么是不够的,必须记录在特定环境下,为什么选择了A而不是B,以及选择B的潜在成本是什么。 《远航者指南》最终呈现的,是一套关于如何主动拥抱未知、系统管理风险,并将每一次迷航都转化为深度学习机会的方法论。它不是一艘船,而是一套工具箱和一份航海哲学,旨在帮助任何领域的探索者,都能在人生的广阔海洋中,安全且有意义地穿越迷雾,发现属于自己的新大陆。

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读后感

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用户评价

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这本书的排版和设计都显得十分用心,每一章节的开头都配有精美的插画,或者引用一段富有哲理的名言,这使得阅读体验十分愉悦。我一直对文化现象的演变及其对个体行为的影响深感兴趣,而“千禧一代”无疑是当下最具代表性的一个文化符号。我猜测本书会深入探讨千禧一代是如何在信息爆炸的时代中形成自己的信息筛选机制和认知模式的。他们是如何处理海量的信息,如何辨别真伪,又如何在碎片化的知识中构建自己的知识体系?书中是否会提及他们在社交媒体上的行为模式,以及这些行为如何反映了他们的社交需求、自我表达方式以及对社会认同的追求?我个人非常关注他们在价值观形成过程中所扮演的角色,以及他们对传统价值观的继承与革新。例如,他们是否更加强调个人主义和自我实现,还是在追求个人价值的同时,也更加关注社会责任和集体利益?书中是否会深入分析他们对消费主义、环保理念、社会公平等议题的态度,以及这些态度是如何影响他们的决策和行动的?我希望这本书能够提供一个多维度、深层次的视角,去理解这一代人,而不是简单地贴标签或进行评判。我准备好在书中找到那些能够引发我思考、颠覆我固有认知的内容,并从中获得对这个时代更深刻的洞见。

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我翻开书页,迎面而来的是一种平和却又不失力量的叙事风格。作者并没有采用那种居高临下的说教姿态,而是以一种更加贴近读者的视角,娓娓道来。我尤其欣赏作者在引言部分对于“千禧一代”这个标签的审慎态度,他/她并没有将这个群体简单地脸谱化,而是强调了其内部的丰富性和多样性。这一点让我感到非常欣慰,因为我深知任何一个群体都不可能被轻易地概括。我很好奇,书中接下来是否会深入探讨千禧一代在职业发展方面的独特追求?他们是否更看重工作的意义和价值,而非仅仅是物质回报?他们是否更倾向于灵活的工作模式,比如远程办公或自由职业?书中是否会引用大量的真实案例和访谈,来生动地展现这些特质?我还在思考,作者会如何处理代际之间的冲突和误解?是否会提供一些具体的策略,来弥合不同代际成员之间的沟通鸿沟,促进理解与合作?例如,在家庭教育方面,父母如何才能更好地理解和支持子女的选择?在职场中,管理者又该如何激励和赋能千禧一代的员工?这本书似乎不仅仅是关于“千禧一代”本身,更是关于如何在现代社会中实现有效的代际和谐,这是一项极具挑战性但又至关重要的任务。我期待这本书能够为我们提供一套清晰的思路和实用的工具,帮助我们更好地导航这个复杂而又充满活力的代际关系网络,最终实现共同进步和发展。

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这本书的文字优美,意境深远,读起来有一种享受感。我一直对“千禧一代”的娱乐方式和文化消费习惯感到好奇。他们是如何度过闲暇时光的?他们是如何获取娱乐信息的?他们是如何看待流行文化和艺术的?我猜测书中会深入探讨他们对音乐、电影、游戏、动漫以及社交媒体内容的偏好。是否会分析他们对网络直播、短视频、播客等新兴娱乐形式的喜爱?书中是否会引用一些关于文化产业发展趋势的分析,来展示千禧一代在文化消费市场的主导地位?我还在思考,这本书是否会触及千禧一代在艺术鉴赏和文化创造方面的特点。他们是否更加开放和包容,是否更愿意尝试和接触不同风格的艺术形式?书中是否会探讨他们对独立音乐、独立电影、独立出版物的关注,以及他们是如何通过各种平台来表达和分享自己的艺术创作的?我希望这本书能够为我提供一个关于“千禧一代”文化娱乐生活的生动描绘,让我能够更好地理解他们的文化品味和审美追求,并从中找到一些关于如何丰富自身文化生活的灵感。

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这本书的封面设计简洁而引人注目,采用了柔和的渐变色调,搭配富有现代感的字体,瞬间吸引了我的目光。我一直对年轻一代的思维方式和价值观感到好奇,尤其是在当今快速变化的社会环境中,他们是如何定位自己的,又是如何与上一代人建立联系的。当我看到“Keeping the Millennials”这个书名时,立刻联想到了无数个关于代际沟通、职场挑战以及社会变革的讨论。我迫不及待地想深入了解书中会探讨哪些引人入胜的话题,例如,作者是否会深入剖析千禧一代在成长过程中所经历的独特社会经济背景,比如数字技术的飞速发展、全球化进程的加速以及教育模式的转变,这些因素是如何塑造了他们的世界观和人生观的?书中是否会提及他们在面对工作、生活、人际关系以及个人发展时所展现出的新视角和新方法?更重要的是,这本书是否会提供一些切实可行的建议,帮助那些希望理解、接纳并有效沟通的读者,无论是父母、教育者、雇主,还是仅仅对这一代人充满好奇的普通人,都能找到共鸣和启示?我期待这本书能够不仅仅停留在现象的描述,更能触及深层的原因,并能引导读者进行更深入的反思,或许还能激发一些关于如何构建一个更包容、更具活力的多元代际社会的讨论。这本书的出版,无疑是对当前社会一个重要议题的回应,我准备好跟随作者的笔触,开启这场探索之旅,去揭开“千禧一代”的神秘面纱,理解他们的所思所想,并从中汲取智慧。

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这本书的结构非常紧凑,语言精炼,每一个字都恰到好处,没有丝毫的冗余。我一直对“千禧一代”的环保意识和可持续发展理念感到好奇。他们是如何看待环境问题的?他们是如何在日常生活中践行环保的?他们是否比前几代人更加关注可持续发展?我猜测书中会深入探讨他们对气候变化、资源枯竭、污染问题等全球性环境挑战的看法。是否会分析他们对绿色消费、循环经济、低碳生活方式的态度?书中是否会引用一些关于社会责任投资和企业社会责任的分析,来展示千禧一代在推动可持续发展方面的力量?我还在思考,这本书是否会触及千禧一代在公益慈善和志愿服务方面的特点。他们是否更愿意参与到社会公益活动中?他们是否更倾向于通过各种渠道来支持环保组织和可持续发展项目?书中是否会探讨他们对“影响投资”和“社会创业”的关注,以及他们是如何通过自己的行动来为社会做出积极贡献的?我希望这本书能够为我提供一个关于“千禧一代”环保与可持续发展理念的深刻解读,让我能够更好地理解他们的价值观和行为方式,并从中汲取力量,为建设一个更美好的未来贡献自己的一份力量。

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这本书的内容非常充实,信息量巨大,让我受益匪浅。我一直对“千禧一代”的旅行方式和消费观念感到好奇。他们是如何规划旅行的?他们是如何选择旅行目的地的?他们是否更倾向于体验式旅行和深度游?我猜测书中会深入探讨他们对旅行的定义和期待,以及他们是如何看待旅行的意义的。是否会分析他们对定制旅行、背包旅行、短途旅行和社交旅行的偏好?书中是否会引用一些关于旅游业发展趋势的分析,来展示千禧一代在旅游消费市场的重要作用?我还在思考,这本书是否会触及千禧一代在旅行中的社交和分享行为。他们是否更倾向于在旅行中结交新朋友?他们是否更愿意通过社交媒体来分享自己的旅行经历和照片?书中是否会探讨他们对“网红打卡点”和“小众秘境”的态度,以及他们是如何平衡旅游体验和社交展示的?我希望这本书能够为我提供一个关于“千禧一代”旅行生活方式的生动呈现,让我能够更好地理解他们的旅行动机和旅行选择,并从中找到一些关于如何规划一次更有意义旅行的灵感。

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这本书的语言风格非常鲜活,充满了生命力,仿佛作者就在我耳边和我交流一样。我一直对“千禧一代”的消费习惯和生活方式感到好奇,他们似乎拥有着与众不同的品味和偏好。我猜测书中会深入探讨他们是如何看待金钱和物质的,他们是如何进行消费决策的,以及他们是如何定义“品质生活”的。是否会分析他们对品牌、潮流和体验式消费的偏好?书中是否会引用市场调研数据和消费行为分析,来展示千禧一代在消费市场的巨大影响力?我还在思考,这本书是否会触及千禧一代在健康和养生方面的观念。他们是否更加注重身体健康和心理健康?他们是否更倾向于追求自然、有机、绿色的生活方式?书中是否会探讨他们对运动、饮食、睡眠以及精神层面的关注?我希望这本书能够为我提供一个关于“千禧一代”生活方式的全面画像,让我能够更好地理解他们的消费行为和生活选择,并从中找到一些关于如何提升自身生活品质的灵感。同时,我也希望这本书能够引发我对自身消费观念和生活方式的反思,促使我做出更明智、更健康的选择。

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这本书的逻辑性非常强,观点鲜明,论证有力,让我信服。我一直对“千禧一代”的学习方式和教育理念感到好奇。他们是如何获取知识的?他们是如何进行自我提升的?他们是否比前几代人更加注重个性化和自主性的学习?我猜测书中会深入探讨他们对传统教育模式的看法,以及他们对在线教育、终身学习和技能培训的态度。是否会分析他们对教育投资的回报率,以及他们是如何选择适合自己的学习路径的?书中是否会引用一些关于教育技术发展趋势的分析,来展示千禧一代在学习方式上的革新?我还在思考,这本书是否会触及千禧一代在知识付费和信息获取方面的特点。他们是否更加倾向于为有价值的信息付费?他们是否更善于利用互联网和各种平台来获取自己所需的信息?书中是否会探讨他们对权威信息和专家意见的信任程度,以及他们是如何进行信息验证和知识内化的?我希望这本书能够为我提供一个关于“千禧一代”学习成长历程的深刻洞察,让我能够更好地理解他们的学习动机和学习方法,并从中找到一些关于如何提升自身学习效率的有效策略。

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这本书的结构安排非常合理,循序渐进,逻辑清晰,让我能够一步步地深入理解作者想要表达的思想。我一直对“千禧一代”的情感世界和心理需求充满好奇。他们是如何处理压力和焦虑的?他们是如何建立和维护人际关系的?他们是否比前几代人更加注重情感的连接和心灵的慰藉?我猜测书中会探讨他们是如何定义幸福的,以及他们追求幸福的方式。是否会涉及到他们对爱情、婚姻、家庭的看法,以及这些看法是如何受到社会文化变迁的影响的?书中是否会引用心理学和行为经济学的相关理论,来解释千禧一代的行为模式和决策机制?例如,他们对“延迟满足”的态度,以及他们对“即时反馈”的偏好,这些是否会对他们的学习和工作产生深远影响?我特别期待书中能够提供一些关于如何与千禧一代建立更深层次情感连接的建议。无论是作为父母、伴侣、朋友还是同事,我们都希望能够与他们建立真诚而有意义的关系。我希望这本书能够提供一套关于情感沟通的实用指南,帮助我们理解他们的情感表达方式,并能够有效地回应他们的情感需求,从而构建更加和谐、健康的代际关系。

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阅读这本书的过程,就像是在探索一片未知的领域,每翻一页都充满了惊喜。作者的语言风格非常吸引人,他/她能够将复杂深奥的理论用通俗易懂的语言表达出来,使得即便是没有相关背景知识的读者也能轻松理解。我一直对“千禧一代”在创新和创业方面的潜力感到惊叹,他们似乎拥有着不同于前辈的独特思维方式和解决问题的能力。我好奇书中是否会深入剖析他们是如何看待风险,以及在面对不确定性时,他们是如何做出决策的。是否会探讨他们是如何利用新技术和新平台来实现创业梦想的?例如,他们是否更倾向于轻资产、高科技的创业模式?书中是否会引用一些成功的或失败的千禧一代创业者的故事,来展示他们的创业历程和心路历程?我还在思考,本书是否会触及千禧一代在社会参与和政治表达方面的特点。他们是否更加关注社会议题,是否更愿意通过各种渠道表达自己的政治观点?书中是否会分析他们对民主制度、社会公正以及环境保护等问题的看法,以及他们是如何通过实际行动来推动社会变革的?我期待这本书能够为我打开一扇新的窗户,让我能够更全面、更深入地理解这一代人,并从中学习到他们的创新精神和积极进取的态度,或许还能从中找到一些启发,去应对我们自身所面临的挑战。

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