Exploring Positive Identities and Organizations pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Roberts, Laura M.

出品人:

页数:549

译者:

出版时间:2009-6

价格:$ 63.22

装帧:

isbn号码:9781841697642

丛书系列:

图书标签:

积极身份
组织行为
积极心理学
身份认同
组织文化
领导力
员工福祉
工作满意度
积极组织行为
心理健康

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具体描述

In the new world of work and organizations, creating and maintaining a positive identity is consequential and challenging for individuals, for groups and for organizations. New challenges for positive identity construction and maintenance require new theory. This edited volume uncovers new topics and new theoretical approaches to identity through the specific focus on positive identities of individuals, groups, organizations and communities. This volume aims to forge new ground in identity research and organizations through a compilation of new frame-breaking chapters on positive identity written by leading identity scholars. In chapters that build theoretical and empirical bridges between identity and growth, authenticity, relationships, hope, sustainability, leadership, resilience, cooperation, and community reputation and other important variables, the authors jumpstart an exciting domain of research on new ways that work organizations are sites of and contributors to identities that are beneficial or valuable to individuals or collectives. This volume invites readers to consider, "When and how does applying a positive lens to the construct of identity generate new insights for organizational researchers?" A unique feature of this volume is that it brings together explorations of identity from multiple levels of analysis: individual, dyadic, group, organization and community. Commentary chapters integrate the chapters within each level of analysis, illuminate core themes and unearth new questions. The volume is designed to accomplish three objectives: To establish Positive Identities and Organizations as an interdisciplinary, multi-level domain of inquiry To integrate a focus on Positive Identity with existing theory and research on identity and organizations To map out a vibrant new research territory in organizational studies . This volume will appeal to an international community of scholars in Management, Psychology, and Sociology, as well as practitioners who seek to generate positive identity-related dynamics, states and outcomes in work organizations.

好的，这是一份关于一本名为《探索积极身份与组织》的图书简介，内容详实，不包含您提供的书名及其相关内容，并力求展现自然流畅的写作风格。 --- 图书简介：《数字时代的信息安全与隐私保护：新技术、新挑战与应对策略》引言：数字文明的基石与隐忧在信息技术以前所未有的速度重塑我们生活、工作和交流方式的今天，数字世界已成为人类文明不可或缺的一部分。从云计算到物联网，从人工智能到大数据分析，技术进步带来了巨大的效率提升和便利。然而，这种深度互联也伴随着深刻的风险与挑战。个人隐私的边界日益模糊，企业数据的价值空前提高，国家关键基础设施面临的网络威胁日益复杂。《数字时代的信息安全与隐私保护：新技术、新挑战与应对策略》一书，正是聚焦于这一关键的时代议题，旨在为决策者、技术人员和普通用户提供一个全面、深入且具有前瞻性的分析框架。本书并非简单地罗列技术名词或恐慌性地渲染威胁，而是深入剖析了当前信息安全和隐私保护领域面临的结构性转变和根本性挑战。它将技术理解置于社会、法律和伦理的广阔背景之下，探讨了如何在享受数字红利的同时，构筑起坚不可摧的安全防线。第一部分：安全范式的转移与新兴威胁图景本书的开篇部分，首先回顾了信息安全领域自传统边界防御模型向零信任架构演进的历史脉络。我们不再能依赖固定的网络边界，威胁无处不在，且往往潜伏在内部。 1. 供应链的脆弱性与软件物料清单（SBOM）：软件的复杂性使得任何一个环节的漏洞都可能被利用。本部分详细阐述了软件供应链攻击的机制，并重点介绍了软件物料清单（SBOM）作为一种新兴的透明度工具，如何帮助组织识别和管理第三方组件带来的风险。我们分析了Log4j事件等重大事件背后的深层教训，强调了对“依赖”进行审视的必要性。 2. 高级持续性威胁（APT）的演化与国家行为体：随着地缘政治紧张的加剧，国家支持的黑客组织（APT）正变得更加隐蔽和专业。本书深入解析了APT的攻击生命周期，从侦察、初始入侵到长期潜伏和数据渗漏，并对针对关键基础设施（如能源、金融和医疗系统）的网络战术进行了案例分析。我们探讨了如何构建针对性强的纵深防御体系，以应对那些拥有无限资源和时间的对手。 3. 身份的中心化与特权滥用：在零信任环境中，身份成为新的控制平面。本书细致地考察了身份和访问管理（IAM）面临的压力，包括特权账户的集中管理难度、多因素认证（MFA）的绕过技术，以及“永恒令牌”的安全隐患。对特权访问管理（PAM）工具和策略的深度解读，旨在帮助企业实现对“谁能访问什么”的精确控制。第二部分：隐私保护的法律、伦理与技术交织隐私不再仅仅是技术问题，它已上升为一项基本人权和重要的国际贸易壁垒。本书的第二部分专注于解析当前全球隐私保护的复杂图景。 1. 全球数据治理格局的对比分析：我们对《通用数据保护条例》（GDPR）、《加州消费者隐私法案》（CCPA）以及亚洲新兴的隐私法规进行了细致的比较研究。重点分析了跨境数据流动的合规性挑战，特别是关于数据主权和数据本地化要求的冲突与协调。理解这些法律框架的细微差别，是制定全球化数据策略的关键。 2. 差分隐私与联邦学习的实践路径：随着对数据分析需求的激增与隐私保护的矛盾日益尖锐，一系列前沿技术应运而生。本书详细介绍了差分隐私（Differential Privacy）的数学原理及其在统计数据发布中的应用，探讨了其提供可量化隐私保证的能力。同时，对联邦学习（Federated Learning）作为一种在不共享原始数据的情况下训练模型的范式，进行了技术可行性与潜在安全漏洞的审视。 3. 深度伪造（Deepfake）与信息真实性危机：人工智能生成的媒体内容，尤其是深度伪造技术，对个人声誉和社会信任构成了严峻挑战。本书不仅探讨了生成模型的机制，更侧重于检测技术（如数字取证和水印技术）的有效性及其局限性。我们强调了建立可信信息源和内容溯源机制的重要性，以应对“眼见不再为实”的时代困境。第三部分：面向未来的弹性与治理框架最后一部分将目光投向未来，提出了构建具有韧性的信息安全与隐私保护生态系统的战略蓝图。 1. 安全运营的自动化与智能化：面对海量警报和日益复杂的攻击面，人工响应已捉襟见肘。本书深入探讨了安全编排、自动化与响应（SOAR）平台的部署策略，以及利用机器学习进行威胁狩猎（Threat Hunting）和异常行为检测的最佳实践。重点讨论了如何平衡自动化带来的效率提升与“误报”（False Positives）的治理成本。 2. 韧性工程与“从设计伊始即安全”：传统的安全工作常常是“打补丁”式的亡羊补牢。本书倡导采用韧性工程（Resilience Engineering）的思维，即假设攻击终将发生，重点在于系统如何在被攻击后快速恢复、维持核心功能。我们详细阐述了DevSecOps的最佳实践，将安全控制集成到软件开发生命周期的每一个阶段，实现“安全左移”。 3. 人本安全与组织文化重塑：技术是工具，人是最终的防线。本书以大量篇幅讨论了如何通过有效的安全意识培训、情景模拟和“安全冠军”计划，将安全责任内化为组织文化的一部分。我们分析了如何设计更符合人机交互逻辑的安全流程，减少因用户疲劳和认知负担而导致的失误。结语：平衡创新与审慎《数字时代的信息安全与隐私保护：新技术、新挑战与应对策略》是一本面向实践的指南，也是一次对数字时代核心价值的深刻反思。它要求读者超越技术表象，理解安全与隐私作为现代社会稳定器的关键作用。通过系统地梳理威胁、评估技术应对方案并构建前瞻性的治理框架，本书旨在赋能所有参与数字经济的个体和组织，共同驾驭这场技术变革的浪潮，确保数字未来是安全、可信且尊重个体权利的未来。 ---