Little Black Book of Connections

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出版者:
作者:Gitomer, Jeffrey
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2009-7
价格:237.00元
装帧:
isbn号码:9780743572583
丛书系列:
图书标签:
  • 人际关系
  • 社交技巧
  • 沟通
  • 情商
  • 影响力
  • 人脉
  • 职业发展
  • 个人成长
  • 自信
  • 成功学
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具体描述

Everybody wants to connect, but not everybody knows how to. Connecting is all about your friendliness, your ability to engage, and your willingness to give value first. When you combine those three attributes, you will have uncovered the secret of powerful connections and rich relationships. In Jeffrey Gitomer's "Little Black Book of Connections" you will find secrets uncovered, myths dispelled, and hundreds of ways to interact, connect, and score. You'll learn things like where to network for the best results, how to make the initial connection, how to capture the opportunity, and how to follow up so that you capitalize on the connections that you make. "The Little Black Book of Connections" is not just a sales guide, it's a business guide and a life guide. Gitomer's 6.5 Assets for Networking Your Way to Rich Relationships will get you from who you know to who knows you.

《无界之链:探寻现代社会中的隐形纽带与协作艺术》 本书简介 在信息爆炸的时代,我们比以往任何时候都更紧密地联系在一起,然而,真正的、有意义的连接似乎比以往任何时候都更难以建立和维持。《无界之链:探寻现代社会中的隐形纽带与协作艺术》并非一本关于社交技巧的浮夸指南,而是一部深度剖析当代社会结构、人际互动模式以及高效协作背后的深层心理学与社会学原理的著作。本书旨在揭示那些支撑起商业帝国、推动科学突破、维系社区活力的“隐形连接”是如何形成、运作和被有效利用的。 第一部分:连接的本质:从原子化个体到网络化社群 本书的开篇,我们首先要对“连接”本身进行解构。在后工业时代,个体原子化趋势日益明显,人们在物理空间上的隔离感与数字世界中的过度曝光形成了鲜明对比。我们探讨了社会资本理论的现代变体,着重分析了社会学家马克·格兰诺维特提出的“弱连接的强度”在当代职场中的新含义。弱连接不再仅仅是获取信息的渠道,它们是创新和跨界合作的孵化器。 我们深入分析了“信任”在连接构建中的核心作用。信任的建立不再依赖于长期相处和共同的物质背景,而是更多地依赖于透明度、一致性以及数字足迹的审视。书中详细描绘了“算法信任”的兴起——即我们如何将信任转移到由复杂算法驱动的平台和中介机构上。这部分内容将引导读者理解,在高度依赖技术的环境中,如何有意识地培养和维护这种新型的、易碎的信任基础。 第二部分:协作的艺术:跨越藩篱的有效组织 有效的连接最终是为了实现目标,而协作则是连接实现价值的场所。本书将“协作”视为一种动态的、需要精细化管理的艺术形式。我们摒弃了传统组织结构中的层级依赖,转而聚焦于“流动性团队”(Agile Teams)和“去中心化自治组织”(DAO)等新型协作模式的底层逻辑。 核心章节深入探讨了“信息流”与“决策权”的分配机制。在任何复杂的项目中,信息的阻塞和权力的高度集中都是连接效率的最大杀手。本书提出了“连接冗余度”的概念,即在关键节点上故意设计多重沟通路径和交叉决策点,以确保系统在局部故障时仍能保持韧性。这需要管理者具备一种“系统思维”,将团队视为一个复杂的适应性系统,而不是一台可以简单优化的机器。 此外,我们剖析了“冲突”在连接中的建设性作用。许多人认为冲突是连接的对立面,但本书认为,高质量的连接需要健康的摩擦来驱动深度思考和共识的真正形成。我们提供了具体的框架,教导读者如何识别“建设性冲突”的信号,并将其引导至专注于问题而非个体的讨论中。 第三部分:数字生态中的人际拓扑学 互联网极大地改变了我们构建和维护连接的物理限制。然而,数字连接的“广度”往往牺牲了“深度”。本部分专注于解析社交网络理论在当代语境下的应用,特别是关于“圈子扩散”(Echo Chambers)和社会极化的现象。 我们分析了平台设计如何影响我们的连接倾向——算法偏好将我们推向同质化群体,这虽然带来了舒适感,却削弱了获取“异质性信息”的连接潜力。本书提出了“刻意多样化连接”的策略,鼓励读者主动打破算法推荐的舒适区,建立跨越专业、文化和代际的连接。 书中包含一个专门的研究案例,分析了开源社区和跨机构研究联盟是如何通过精巧的激励机制和共享目标,成功地在高熵的数字环境中维持了高强度的、目标驱动的连接。这部分内容为那些希望在数字空间中建立影响力、促进知识共享的专业人士提供了实用的蓝图。 第四部分:连接的维护与遗产:持久的影响力 建立连接是起点,维护连接则是马拉松。《无界之链》的最后一部分关注长期视角。在职业生涯的起伏和个人生活的变迁中,如何确保关键的连接不会因疏于管理而消亡? 我们探讨了“互惠的时间价值”。在一个快节奏的世界里,付出时间去帮助他人(即使是那些看起来不那么“有用”的连接)是一种长期投资。本书区分了不同类型的互惠——即时互惠、延迟互惠和非对称互惠,并建议读者应根据连接的战略价值和情感深度,制定差异化的维护策略。 最后,本书将视野扩展到“连接的遗产”:我们希望留给后人什么样的社会网络?这关乎知识的传承、价值观的传递,以及我们如何利用自己建立的连接网络去解决超越个体生命周期的宏大问题。 目标读者 本书面向所有希望超越肤浅的“人脉积累”,转而追求深层协作与系统性影响力的人士:企业高管、项目经理、跨学科研究人员、社会活动组织者,以及任何渴望在日益碎片化的世界中构建有意义、有韧性连接的思考者。 《无界之链》提供了一个成熟的框架,帮助读者从被动的关系接收者转变为主动的连接架构师,理解并驾驭那些塑造我们现代生活的无形力量。

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