Jeffrey Gitomer's Little Black Book of Connections

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出版者:
作者:Gitomer, Jeffrey
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2009-7
价格:395.00元
装帧:
isbn号码:9780743575348
丛书系列:
图书标签:
  • 销售
  • 人脉
  • 关系建立
  • 社交技巧
  • 商业
  • 成功
  • 人际交往
  • Jeffrey Gitomer
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  • 职业发展
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具体描述

Everybody wants to connect, but not everybody knows how to. Connecting is all about your friendliness, your ability to engage, and your willingness to give value first. When you combine those three attributes, you will have uncovered the secret of powerful connections and rich relationships. In Jeffrey Gitomer's "Little Black Book of Connections" you will find secrets uncovered, myths dispelled, and hundreds of ways to interact, connect, and score. You'll learn things like where to network for the best results, how to make the initial connection, how to capture the opportunity, and how to follow up so that you capitalize on the connections that you make. "The Little Black Book of Connections" is not just a sales guide, it's a business guide and a life guide. Gitomer's 6.5 Assets for Networking Your Way to Rich Relationships will get you from who you know to who knows you.

掌握人际关系艺术:构建持久、有意义连接的实用指南 在这个日益互联却又时常感到疏离的时代,建立和维护有意义的人际关系,是实现职业成功和个人幸福的基石。本书并非探讨某一本特定书籍的内容,而是深入挖掘建立有效连接所必需的核心原则、实践技巧以及思维模式的转变。我们聚焦于如何从根本上提升您的人际交往能力,让每一次互动都成为一次有价值的投资。 第一部分:连接的基石——心态与准备 成功的人际关系并非偶然,而是有意识培养的结果。在谈论具体技巧之前,我们必须先奠定坚实的心态基础。 1. 真诚的渴望与好奇心: 建立连接的第一步是发自内心地想要了解对方。这要求我们放下自我中心的叙事,将注意力完全转移到面前的人身上。真正的连接源于好奇心——对他人经历、观点和动机的探寻欲望。我们必须学会提问,而且是那种能激发深度对话的开放式问题,而非简单的“是”或“否”的答案。 2. 脆弱性的力量与信任的建立: 信任不是单向索取的,它是双向给予的。要让别人对你敞开心扉,你必须先愿意展示一部分真实的自我。这并非意味着过度分享,而是在适当的场合展现你的局限性、你的热情,甚至是你曾经的失误。这种适度的“脆弱性”是人类建立情感纽带的天然催化剂。本书强调,安全感是信任的温床,你需要为你的对话伙伴创造一个没有评判压力的环境。 3. 超越交易心态: 许多人在社交时潜意识里带着“我能从这个人身上得到什么”的功利目标。这种思维模式会立刻被对方察觉,并筑起一道无形的墙。我们必须将每一次互动视为“给予”的机会,关注你能为对方带来什么价值——无论是知识、支持、鼓励,还是仅仅是全神贯注的倾听。当你的出发点是无私的给予时,你反而会收获更多意想不到的回报。 第二部分:对话的艺术——从寒暄到共鸣 有效的人际连接是通过高质量的对话实现的。这不仅仅是说话的技巧,更是倾听的哲学。 1. 精准的倾听: 倾听远超于保持沉默并等待轮到你说话。它是一种积极的、有目的性的行为。本书深入探讨了“反射式倾听”(Reflective Listening)的技巧:复述、总结、确认感受。通过复述对方的话语,你不仅能确保自己理解正确,更向对方传达了一个强有力的信息:“我真的在乎你所说的。”关注非语言线索——肢体语言、语速、眼神接触——这些信息往往比口头表达的内容更具洞察力。 2. 讲故事的力量: 数据和逻辑可以赢得辩论,但故事才能赢得人心。人类的大脑天生对叙事结构敏感。学会用简短、引人入胜的方式分享与你当前情境相关的个人经历或观察。故事能够搭建一座桥梁,让听众将你的抽象概念与他们的自身体验联系起来,从而产生共鸣。关键在于,你的故事应该服务于连接的目的,而不是自我炫耀。 3. 提问的层次感: 区分肤浅的问题(天气、周末计划)和深刻的问题(你最大的挑战是什么?你对这个领域最兴奋的趋势是什么?)。高级的提问者懂得如何通过一系列递进的问题,将对话从表面引向核心价值和深层信念。例如,从“你做什么工作?”过渡到“你做这份工作最看重的是什么?”。 第三部分:维护与深化——连接的长期战略 建立连接是第一步,保持连接和让它随着时间推移而增值才是真正的挑战。 1. 持续的跟进策略: 许多人脉断裂都发生在“活动结束后”的48小时内。如何跟进至关重要。避免使用空洞的“保持联系”的措辞。跟进必须是具体的、有价值的。如果你在上次谈话中得知对方在寻找某本书或某个联系人,你的后续邮件或信息就应该直接附上资源链接或推荐人信息。这种“兑现承诺”的行为极大地巩固了你的可靠性。 2. 跨越不同圈层的连接: 真正的人脉网络具有多样性。你的人脉不应只停留在与你背景相似的同事或朋友之间。有意识地去结识那些来自不同行业、不同代际、持有不同观点的人。这种“跨界连接”不仅能拓宽你的视野,还能让你在更广阔的领域内成为信息的枢纽。 3. 成为资源的汇聚点: 成功的连接者不是那些拥有最多人脉的人,而是那些能将正确的人连接在一起的人。学会充当“介绍人”的角色。当你发现A朋友的需求可以通过B朋友的专长来满足时,主动牵线搭桥。这种助人而不求回报的行为,会将你置于人脉网络的核心地位,成为一个不可或缺的价值中心。 4. 设定边界与维护质量: 随着你的社交圈扩大,精力分散是必然的风险。本书强调,与其维系一百个泛泛之交,不如深度培养二十个高质量的连接。学会礼貌地设定时间边界,并定期评估你的人际关系投资回报率——这里的“回报”指的不是金钱,而是情感支持、知识共享和共同成长的机会。只有高质量的连接才能抵抗时间的侵蚀。 5. 利用数字工具的非数字思维: 社交媒体和专业网络平台是工具,而非关系本身。切忌将“点赞”或“评论”等同于真正的互动。利用这些平台来发现对方的最新成就或兴趣点,目的是为了在下次面对面或私人通信中,能够进行更具针对性、更有深度的交流。用技术手段实现人性的连接,而非取代它。 通过系统地应用这些原则——从内在的心态重塑,到外在的对话技巧,再到长期的维护策略——任何人都可以超越肤浅的社交,建立起真正能带来支持、成长和满足感的强大关系网络。连接的艺术,最终是关于人性本身的艺术。

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