Corporate Families

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出版者:
作者:Darocha, Brian
出品人:
页数:108
译者:
出版时间:
价格:$ 16.89
装帧:
isbn号码:9781600375170
丛书系列:
图书标签:
  • 公司法
  • 企业集团
  • 关联公司
  • 公司治理
  • 法律
  • 商业
  • 财务
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具体描述

Team building is one of the hottest business topics of our time. In the last several decades, companies have invested in countless team building courses and team-enhancing restructures. Despite these efforts, the dysfunction in corporate teams continues to grow. Executives watch impotently as declining productivity and increased turnover threaten the bottom line. The solution is in culture change. Using the best traits of effective families, this book presents a revolutionary transformative process which can increase employee motivation, decrease absenteeism, and strengthen your team at its core

《企业家族》:一部关于人性、权力与传承的史诗 本书并非一本传统意义上的商业教科书,也非直白的家族企业经营指南。它是一部深邃而引人入胜的叙事,以一种近乎文学化的笔触,剖析了那些盘根错节、世代经营的企业家族背后,复杂的人性博弈、隐秘的权力运作,以及那些在时光长河中不断被塑造与考验的传承命题。 《企业家族》将读者带入一系列虚构但极具现实意味的企业家族的内心世界。我们看到的不仅仅是冰冷的商业帝国、闪耀的财务报表,更重要的是那些维系、驱动、乃至摧毁这些帝国的血肉之躯。作者以细腻的观察力,刻画了家族成员之间错综复杂的关系网:父辈的期望与子女的叛逆,兄弟姐妹间的竞争与扶持,配偶在权力场中的微妙定位,以及那些不被外界知晓的家族秘密,如何潜移默化地影响着企业的命运。 在《企业家族》的世界里,企业不仅仅是一个经济实体,它更是一个承载了家族荣耀、野心、甚至是怨恨的容器。每一个重大决策,每一次战略调整,都可能牵扯到家族内部的权力平衡。我们看到,当一个家族企业的掌舵者面对接班人的选择时,其内心的挣扎与考量,远非简单的能力评估。情感、忠诚、血缘,乃至旧有的权力结构,都在这场无声的较量中扮演着至关重要的角色。书中生动地描绘了,一个原本看似完美的接班人,可能因为童年时的一段创伤,或是与父辈性格上的根本冲突,而最终走向与家族期望背道而驰的道路。反之,一个被低估的家族成员,或许因为其坚韧的品格和对家族事业的深厚情感,最终成为维系企业不倒的定海神针。 《企业家族》并非片面地歌颂家族企业的“温情”一面,它也毫不避讳地揭示了家族经营模式中存在的阴暗角落。权力的高度集中,可能导致决策的僵化与效率低下;裙带关系,可能扼杀真正的精英人才;家族内部的矛盾,一旦演变成公开的内斗,其对企业的破坏力是毁灭性的。书中一个个鲜活的案例,让我们看到,那些曾经辉煌的企业,是如何因为一场家族内部的权力斗争而分崩离析,或者因为无法适应外部环境的变化,而最终被更具创新精神的新兴企业所取代。作者对这些“衰败”的描绘,并非幸灾乐祸,而是以一种冷静的审视,探讨着商业世界永恒的优胜劣汰法则,以及家族企业在这种法则下的脆弱性。 “传承”是《企业家族》绕不开的核心主题。然而,本书所探讨的传承,并非简单地将权力或财富移交给下一代。它更关乎一种精神、一种价值观、一种对家族事业的使命感。作者通过描绘不同代际之间的碰撞,呈现了老一辈创业者的理想主义与新一代管理者对效率和创新的追求之间的张力。有时,新一代的改革会触动老一辈的根基,引发家族内部的巨大震荡;有时,新一代的年轻人会发现,那些被父辈视为陈规的智慧,在现代商业环境中依然具有指导意义。书中那些成功的传承故事,往往不是因为新一代完全推翻了旧有模式,而是因为他们能够巧妙地将家族的优秀基因与时代的脉搏相结合,在继承中创新,在创新中发展。 《企业家族》中的人物,他们或是叱咤风云的商业巨子,或是身处权力漩涡的家族成员,亦或是那些在幕后默默奉献的配偶和子女。他们每个人都拥有鲜活的生命力,他们的喜怒哀乐、他们的权谋算计、他们的爱恨情仇,共同交织成一幅宏大而细腻的家族画卷。读者会发现,在这些故事中,我们既能看到自身的影子,也能获得深刻的启示。作者以一种沉浸式的叙事方式,让读者仿佛置身于这些企业家族之中,感受着他们每一次的呼吸、每一次的心跳。 本书对于那些正在经营家族企业的人士,无疑具有重要的借鉴意义。它提供了一个反思的视角,帮助他们审视家族内部的关系,理解权力运作的规律,以及思考如何才能实现真正的、可持续的传承。它提醒我们,一个成功的企业,不仅仅在于其商业模式的精巧,更在于其背后拥有稳定而健康的人性基础。 然而,《企业家族》的魅力并非局限于商业界。对于所有对人性、权力、以及家庭关系感兴趣的读者而言,本书都将是一次难忘的精神旅程。它让我们看到,无论企业的大小,无论财富的多少,家庭成员之间的情感纽带,以及在群体中个人所扮演的角色,都是如此相似,又如此复杂。书中那些关于沟通、理解、妥协与牺牲的篇章,触及了普遍的人类经验,引发读者对自身家庭、自身人际关系的深刻思考。 《企业家族》是一部充满智慧、情感与洞察力的作品。它通过描绘一系列引人入胜的企业家族故事,展现了商业世界中的人性光辉与阴影,权力运作的微妙与残酷,以及传承的艰辛与伟大。它并非提供简单的答案,而是抛出深刻的问题,引导读者去探索那些关于企业、关于家族、关于人生的永恒命题。阅读本书,如同在阅读一部宏大的家族史诗,在感悟个体命运的同时,也领略了商业文明的潮起潮落。它是一部关于“人”的故事,而“人”,正是所有企业最根本的驱动力,也是所有家族最核心的纽带。 本书的叙事风格独树一帜,作者并非以冰冷客观的视角去呈现事实,而是以一种富有温度和同理心的笔触,深入人物的内心世界。我们能够感受到,创业初期的激情与艰辛,企业扩张时的野心与挑战,家族权力交接时的不安与焦虑,以及在巨大的商业压力下,个体所承受的孤独与困惑。这种饱含人文关怀的叙事,使得书中的人物形象饱满立体,他们的情感波动、内心挣扎,都能够引起读者的强烈共鸣。 《企业家族》还特别关注了企业文化在家族传承中的作用。它探讨了家族的核心价值观是如何被一代代人所解读、所继承、所发扬,甚至是所颠覆的。一个家族所秉持的诚信、勤奋、创新、责任等精神,一旦成为企业文化的一部分,便会产生强大的凝聚力和驱动力。反之,如果家族内部价值观的混乱,或者道德底线的失守,则会对企业文化造成侵蚀,最终导致企业走向衰败。书中那些关于家族信托、家族章程、以及家族会议的描写,不仅仅是制度的展现,更是家族成员在维护共同利益、解决潜在冲突方面,所做的努力与探索。 此外,本书也对女性在企业家族中的角色进行了深入的探讨。传统观念中,女性似乎更多地扮演着家庭的角色,但在《企业家族》中,我们看到了许多才华横溢、能力出众的女性,她们或是作为家族企业的实际管理者,或是作为幕后智囊,在企业的运营和传承中发挥着至关重要的作用。作者通过描绘这些女性角色,打破了对商业世界刻板的性别印象,展现了女性在商业领域同样拥有的智慧、韧性和领导力。 总而言之,《企业家族》是一部集思想性、艺术性与人文关怀于一体的优秀作品。它以其深刻的洞察力、生动的人物塑造和引人入胜的叙事,为读者揭示了企业家族背后复杂而迷人的世界。它不仅是一部关于商业的书,更是一部关于人、关于家庭、关于生命传承的史诗。阅读本书,你将在商业的宏大叙事中,品味人性的百转千回,感悟生命的深刻意义。

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