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出版者:

作者:Fluker, Walter E.

出品人:

頁數:256

译者:

出版時間:2009-2

價格:$ 28.25

裝幀:

isbn號碼:9780800663490

叢書系列:

圖書標籤:

倫理領導力
商業倫理
領導力發展
道德決策
企業社會責任
組織行為學
管理學
領導力風格
價值觀
職業道德

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具體描述

We live in a leadership crisis. "In an age when incompatible worlds collide and when scandals rock formerly stable institutions," says Walter Fluker, "what counts most is ethical leadership and the qualities of personal integrity, spiritual discipline, intellectual openness, and moral anchoring." Fluker finds these characteristics exemplified in the work and thought of black-church giants Martin Luther King Jr. and Howard Thurman. This volume, for leaders and emergent leaders in religious and other settings, sets forth the context and principles for ethical leadership, particularly for ministries and other professions whose mission directly advances the common good. Fluker's volume grounds leadership in story, the appropriation of one's roots, as a basis for personal and social transformation. He then explores the key values of character, civility, and community for ethical action on the personal, public, and spiritual realms. From these considerations he develops a model of the specific virtues that embody each realm of ethical leadership before applying them to the practical aspects of leadership and decisionmaking.

《道義的羅盤：在復雜世界中引領方嚮》在這瞬息萬變的時代，領導者的角色比以往任何時候都更加關鍵。他們不僅需要洞察市場趨勢，掌握管理技巧，更肩負著指引團隊走嚮正確方嚮、塑造積極企業文化的重任。《道義的羅盤：在復雜世界中引領方嚮》深入剖析瞭領導力中那個至關重要卻常被忽視的維度——道義。本書並非空泛地探討道德原則，而是將道義視為一種可實踐、可培養的領導力特質，它是建立信任、激發潛能、應對挑戰的基石。本書開篇，我們將一同審視“為何道義在當下如此重要”。通過一係列引人入勝的案例研究，從曆史上的偉大領袖到當代企業界的榜樣，揭示瞭道義原則如何在危機時刻挽救企業於水火，在順境中鞏固基業，並在激烈的競爭中脫穎而齣。我們將探討，當領導者能夠展現齣誠實、正直、公平和責任感時，團隊成員的忠誠度和投入度會隨之提升，而組織的聲譽也將得到長久的保障。隨後，本書將聚焦於“構建道義領導力的基石”。我們將深入探討，成為一位道義領導者需要具備哪些核心素質。這包括培養強大的自我認知能力，理解自身的價值觀和偏見如何影響決策；掌握傾聽和同理心，真正理解團隊成員的需求和顧慮；以及勇於承擔責任，即使在麵對失敗時，也能從中學習並帶領團隊前進。此外，我們還會探討如何通過持續的學習和反思，不斷打磨和提升自身的道義準則。在“將道義融入日常決策”的章節中，本書將提供一套實用的框架和工具，幫助領導者在日常工作中將道義原則轉化為具體的行動。我們將分析不同情境下的道德睏境，例如在追求利潤最大化與員工福祉之間如何權衡；在信息不對稱的情況下如何做齣公正的決策；以及如何在多元化的團隊中處理潛在的衝突。通過這些分析，讀者將學會如何在復雜且充滿不確定性的環境中，做齣既符閤商業利益又符閤道德規範的選擇。本書還將重點關注“如何營造一個道義驅動的組織文化”。領導者的行為是塑造企業文化的關鍵。我們將探討，如何通過明確的價值觀，透明的溝通，以及建立問責機製，來鼓勵和奬勵道義行為。本書會分享如何設計有效的激勵體係，讓員工在追求目標的同時，也能堅持高標準的道德操守。同時，我們將討論如何處理不道德行為，建立一個讓所有人都感到安全和被尊重的工作環境。在“應對挑戰與塑造未來”的篇章中，本書將探討道義領導者如何引領組織應對日益復雜的全球性挑戰，如可持續發展、社會責任以及技術倫理等。我們將分析，如何在追求商業成功的同時，積極迴應社會對企業的期望。本書將鼓勵讀者思考，領導者如何利用自身的影響力，推動積極的社會變革，並為下一代領導者樹立榜樣。《道義的羅盤：在復雜世界中引領方嚮》不僅為現有領導者提供瞭寶貴的指導，也為有誌於成為未來領導者的人們指明瞭方嚮。它強調，道義並非是一種負擔，而是通往長久成功和深遠影響的唯一途徑。本書旨在激發每一位讀者，將道義的羅盤牢牢握在手中，在變幻莫測的商業海洋中，自信而堅定地航行，抵達成功的彼岸，同時贏得人心，留下值得稱頌的印記。