Laid Off, Laid Low

Laid Off, Laid Low pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Newman, Katherine S. 编
出品人:
页数:136
译者:
出版时间:2008-10
价格:$ 50.85
装帧:
isbn号码:9780231146043
丛书系列:
图书标签:
  • 失业
  • 职场
  • 经济危机
  • 个人成长
  • 美国社会
  • 非虚构
  • 纪实文学
  • 劳工
  • 社会问题
  • 金融
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具体描述

Laid Off, Laid Low provides a sobering portrait of the ailing American labor system and the social and political consequences of increasing job insecurity. It proves that the health of the labor market is not a transitory issue brought low by the factors of recession, but a serious concern reflecting deep structural problems in American society. In this book, economists, sociologists, and public policy and political scientists reveal how the American labor market has grown particularly problematic for new job-seekers, trends that are not obvious when averaging the entire population. The contributors to this volume focus instead on changing job patterns between generations, which show that the job prospects for young Americans are more short-term than their predecessors, and that white-collar managers, once members of the most privileged sector, are now experiencing a faster negative rate of change. As this book makes clear, Americans will soon face epic job losses, irreversible trends in downward mobility, and long-lasting economic insecurity-politically polarizing outcomes that will cause even more anxiety among families. Encompassing a number of different disciplines, the prominent scholars of Laid Off, Laid Low provide a full analysis of today's most pressing economic issues. Contributors: Sheldon Danziger and Ben Keys: "Unemployment Risk among Low Wage Workers: 1970-2000"; Hank Farber: "Employment Insecurity: The Decline in Worker-Firm Attachment in the United States"; Elizabeth Jacobs and Katherine Newman: "Rising Angst? Change and Stability in Perceptions of Insecurity"; Philipp Rehm: "Partisan Politics and Labor Market Risks"; Ann Huff Stevens: "Holding Firm: The Stability of Long-Term Employment in the US, 1969-2004"

《失业,跌落》 在时代的浪潮中,无数身影被无情地抛向未知的水域,他们的生活,如同被折断的翅膀,在猝不及防间失去了飞翔的力量。本书并非讲述某一个具体的故事,而是试图捕捉和描摹这种普遍的失落感,那些在突如其来的变故中,被剥夺了身份、尊严和未来的个体,他们的内心世界发生了怎样的变化。 “失业”——这个词语本身就带着沉重的重量,它不仅仅意味着收入的终止,更是一种社会角色的瓦解,一种个人价值的否定。当赖以为生的职业画布被无情地擦去,当熟悉的日常节奏被打乱,当曾经引以为傲的技能突然变得一文不值,个体所面对的,是前所未有的空虚与迷茫。这是一种从“有用”到“无用”的滑坡,一种从“被需要”到“被抛弃”的孤独。 “跌落”——这个词则形象地描绘了那种身体和精神上双重坠落的体验。它可能是一夜之间资产的蒸发,可能是对未来规划的彻底崩塌,更可能是长期以来建立起的自信和希望,在现实的巨石面前,被碾得粉碎。跌落的过程是痛苦的,充满了不甘、愤怒、恐惧,甚至绝望。曾经坚实的地面,在脚下变得虚无缥缈,每一次试图站稳的努力,都可能换来更深的下坠。 本书将深入探讨这种“失业,跌落”状态下的多重维度。 心理的创伤与重塑: 失业带来的不仅仅是经济上的困境,更是对个体心理防线的巨大冲击。自尊心的打击、对自身能力的怀疑、对社会公平性的质疑,这些负面情绪如同潮水般涌来,淹没个体的内心。焦虑、抑郁、失眠,这些都是常伴随的病症。主人公(或说,被描摹的个体)如何在巨大的精神压力下,寻找维持心理平衡的方法?他们是否会陷入自我否定,将失业视为个人能力的彻底失败?亦或是,在痛苦中,开始反思和重塑自我认知?本书会探讨这些心理上的挣扎,以及在绝境中,微弱的希望如何可能被点燃。 身份的危机与重构: 在很多文化中,职业与个人身份紧密相连。失业,就如同剥夺了个体的社会标签,让他们在他人眼中,乃至自我认知中,都变得模糊不清。曾经的“工程师”、“经理”、“教师”,这些清晰的身份标识,在失业后,似乎都失去了意义。个体如何在这种身份的真空期中,重新寻找定位?他们是否会陷入对过去辉煌的怀念,无法自拔?还是会勇敢地跳出旧有框架,探索新的可能性?本书将触及这种身份的危机,以及在重构身份的过程中,所经历的迷茫与探索。 人际关系的考验与变化: 失业往往也会对人际关系产生深远的影响。经济上的拮据可能会导致家庭内部的矛盾升级,伴侣间的信任受到考验。曾经的同事、朋友,在利益链断裂后,关系是否会发生微妙的变化?有些人可能会选择疏远,有些人可能会伸出援手。个体在这种考验下,如何维系和处理不同类型的人际关系?他们是否会因为失业而感到孤立无援,还是会在支持系统中找到新的力量?本书将细致地描绘这些关系的变化,以及在困境中,人情冷暖的真实写照。 对社会结构与制度的反思: “失业,跌落”并非完全是个体的悲剧,它往往也折射出更深层次的社会问题。经济结构性的调整、技术变革的加速、不平等的加剧,这些宏观因素都可能导致大规模的失业潮。本书会从微观的个体经历出发,引发对现有社会保障体系、就业政策、教育体制等方面的思考。在这样的背景下,社会应如何承担起责任,为那些在转型中受挫的个体提供有效的支持?个体又如何在制度性的困境中,找到生存与发展的空间? 重拾希望与前进的可能: 即便在最黑暗的时刻,人类也总有向往光明的天性。本书并非一味地渲染悲情,而是会探索在“跌落”之后,个体如何努力爬升,如何寻找新的起点。这可能是一次大胆的转行,一次创业的尝试,一次技能的重新学习,或者仅仅是重新调整心态,以更平和的心态面对生活。本书将呈现那些在困境中展现出的坚韧、智慧与勇气,那些即便身处低谷,依然不放弃对生活的热爱与追求的生命力。 《失业,跌落》是一次对普遍生存困境的深入观察与思考。它不提供简单的答案,也不兜售廉价的鸡汤,而是邀请读者一同走进那些在命运的巨浪中挣扎的身影,感受他们的痛苦、迷茫、抗争与希望。它希望唤起我们对个体生命价值的尊重,对社会责任的思考,以及对人类内在生命力的不懈探索。这是一本关于失去,关于承受,更是关于重新站起来的书。

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读后感

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用户评价

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说实话,这本书的文笔有一种让人沉溺的魔力,像是被一位经验丰富的朋友拉着,在深夜的炉火旁促膝长谈。它没有那种刻意拔高的理论高度,所有的洞察都源于生活最细微的纹理之中。最让我感动的细节是作者对“社交圈重塑”的描述。当你失业后,原有的职场社交网络瞬间蒸发,那种被“边缘化”的感觉是极其真实的。书中探讨了如何辨识哪些友谊是基于职位,哪些是基于人性,这是一个极其残酷却又必要的筛选过程。作者没有简单粗暴地建议“断舍离”,而是提供了一套温柔的自洽体系,教导读者如何在不自我贬低的前提下,优雅地退出那些不再适配的圈子。这种对人际关系微妙变化的敏锐捕捉,让这本书摆脱了工具书的窠臼,真正具备了文学作品的深度。我读到主人公开始重新审视自己童年的爱好时,那种回归本真的喜悦感,我似乎都能通过文字感受到。它展现了一种非常成熟的智慧:真正的复原力,往往来自于对自身历史和真正热爱的重新连接。

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这本新出的《被裁员,情绪低落》真是让人眼前一亮,读完后感觉心里像是被熨烫过一样熨帖。作者在描述职场变动带来的冲击时,那种细腻入微的心理刻画,简直是神来之笔。我记得其中有一章,主角面对突如其来的裁员通知时的那种迷茫、不甘,到最后接受现实的挣扎过程,写得真实得让人忍不住拍案叫绝。那种感觉,就像是作者亲身经历过,然后把自己的灵魂都掏出来写给大家看一样。它没有那种空泛的鸡汤说教,而是真真切切地探讨了“失业”这个议题对一个人自我认知和生活秩序的颠覆性影响。特别是关于如何重建“日常感”的部分,书中提供了一些非常实用的、非传统意义上的建议,比如如何把精力从“寻找工作”的巨大压力中暂时抽离出来,去关注那些微小而确定的美好瞬间。这种由内而外的重建过程,比单纯的“振作起来”要深刻和持久得多。我尤其欣赏作者那种近乎诗意的笔触,即使在描绘最灰暗的时刻,也总能捕捉到一线微弱却坚韧的光芒。读这本书,与其说是在看别人的故事,不如说是在进行一场深刻的自我对话,它温柔地提醒我们,低谷期不是终点,而是另一个更具韧性的起点的序曲。

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我必须承认,我一开始对这类题材的书是持保留态度的,总觉得无非又是那种老生常谈的“走出困境指南”。然而,《被裁员,情绪低落》彻底颠覆了我的预期。它最成功的地方在于,它敢于深入探讨“身份丧失”这一核心痛点。对于很多职场人来说,工作不仅仅是收入来源,更是自我价值的锚点。一旦这个锚被拔起,人就像在茫茫大海上失去了方向。这本书没有回避这种身份焦虑带来的恐慌和羞耻感,反而将其作为叙事的基础。作者巧妙地运用了多线叙事结构,穿插着不同年龄、不同行业背景人物的故事,使得“失落”的主题得到了多维度的呈现。我特别欣赏其中一个关于“时间管理”的章节,它不是教你如何更高效地投简历,而是教你如何有意识地“浪费时间”——如何允许自己放空,如何让大脑从高强度的绩效考核模式中解脱出来。这种对“非生产力”状态的肯定,在如今这个推崇效率至上的社会里,显得尤为珍贵和具有颠覆性。这本书更像是一面镜子,让我们看清在系统性瓦解面前,我们真正需要保护的,是我们内在的那个不被工作定义的“我”。

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《被裁员,情绪低落》的价值,在于它提供了一种全新的“恢复叙事”。它不再将“找到下一份工作”设定为唯一的、衡量成功与否的终极标准。相反,作者构建了一个更宏大、更人性化的复苏蓝图。我特别喜欢书中对“技能迁移”的重新定义。它不再仅仅关注硬技能的转化,而是深入挖掘了那些在长期职业生涯中被忽视的“软性超能力”——比如高压下的情绪稳定能力、跨部门沟通的耐心、对复杂危机的处理预见性。作者指出,这些“隐形资产”才是真正不可替代的,并且应该在低谷期被刻意强化和记录。这种对个人内在资产的深度挖掘,赋予了读者一种强大的信念感:即使外部世界收回了我的职位,也无法夺走我的能力和经验。这本书的结尾处理得尤其高明,没有给出明确的“幸福结局”,而是留下了一个充满可能性的开放式场景,暗示着真正的成长是一个持续进行、永无止境的过程。这是一本值得反复阅读的、关于生命韧性的深刻颂歌。

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这本书的叙事节奏拿捏得极好,张弛有度,绝不拖泥带水,但又足够舒展,给予读者思考的空间。它避免了许多同类书籍中常见的“危机处理清单”式的说教,而是将“恢复”的过程描绘成一场漫长而曲折的艺术创作。其中有一段关于“预算与尊严”的探讨,非常大胆且真实。它直面了财务困境带来的心理压力,以及如何有尊严地寻求帮助,而不是被“救济”的感觉所压垮。作者强调,维护自我价值感和管理日常开销之间并非不可调和的矛盾,关键在于如何重构“价值”的定义。书中提供了一种非常实用的心理练习:将每笔支出与其附带的情感价值挂钩,从而在紧缩预算时,做出更符合内心需求的取舍。这种将经济学与心理学无缝结合的处理方式,令人拍案叫绝。它教导的不是如何省钱,而是如何在不确定性中,掌握对自己生活的绝对控制权,即便这份控制权暂时只体现在如何规划下一顿饭的营养构成上。

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