具体描述
"Diane Stegmeier's landmark findings on workplace behavior in the corporate setting will prove vital in determining workplace strategy over the next ten years." -- Prentice Knight, CEO of CoreNet Global "The author takes a truly comprehensive approach to understanding the business barriers to the successful implementation of physical space design. The Critical Influence methodology identifies areas of resistance to change and addresses them, enabling the architectural and design firm to do what they do best-create the appropriate workplace solution."-- from the Foreword by Greg Bendis "One of the most difficult aspects of facility management is the inability to link environmental improvements with measurable productivity results. Stegmeier’s observations in this area are based on hard facts and real research, not just abstract theories. Her work is an essential tool for any professional looking to justify facility improvements that can actually support and advance the mission of the organization."-- Heidi Schwartz, Editor-in-Chief of Today’s Facility Manager Magazine This definitive book on innovations in interior office design offers vital lessons on preventing workplace strategy failure for architects, interior designers, facility managers, and business leaders. It fully explains the author’s research on the fifteen Critical Influences on behavior in the workplace, and introduces a practical approach to integrate an organization’s cultural, operational, and environmental elements fostering the desired behaviors to support the company’s business goals when designing an office. The book includes case studies of good design in contemporary interior offices illustrating collaborative workplaces that work. Content from this book is available as an online continuing professional education course at http://www.wiley.com/WileyCDA/Section/id-320255.html#office_design. WileyCPE courses are available on demand, 24 hours a day, and are approved by the American Institute of Architects.
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读后感
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用户评价
读完之后，我最大的感受是这本书成功地将理论与实践相结合，提供了一个非常全面的视角来看待办公空间的设计。作者并没有仅仅罗列一些前沿的设计案例，而是深入剖析了这些设计背后的理念和原则。例如，书中对“情境化设计”的阐述，让我深刻理解了为何一个看似简单的隔断，却能对员工的专注度产生如此大的影响。又比如，关于“多功能空间”的讨论，不仅仅是堆砌灵活的家具，更是关于如何通过空间布局来促进协作和激发创意。作者在案例分析中，也非常注重数据和用户反馈的引用，使得每一个设计决策都显得有理有据，而不是凭空想象。我特别欣赏书中对“人本主义设计”的强调，将员工的福祉、健康和工作效率放在首位，这在当下越来越重视员工体验的职场环境中，显得尤为重要。这本书的论证过程严谨，逻辑清晰，每一次观点提出都伴随着详尽的解释和佐证，让人读起来不仅增长了知识，也提升了对设计本身的理解深度。
评分这本书在探讨“未来办公”的趋势时，展现出了前瞻性的视野和深刻的洞察力。作者并没有拘泥于当前的设计潮流，而是着眼于技术进步、社会变迁和人们工作方式的演变，来预测未来的办公形态。例如，书中对“虚拟现实与增强现实在办公空间中的应用”的设想，虽然听起来有些科幻，但作者以非常理性的方式分析了其潜在的可能性和实际的落地挑战，这让我对未来的办公场景充满了想象。此外，作者还探讨了可持续性设计在办公空间中的重要性，以及如何通过绿色材料、节能技术和智能化管理来打造更环保、更健康的工作环境。这本书的内容具有很强的启示意义，它不仅仅是对现状的设计梳理，更是对未来趋势的积极探索和引导。它鼓励我们跳出固有的思维模式，大胆地去构想和实践那些能够真正提升工作体验、促进创新和可持续发展的办公空间。
评分这本书的作者在叙事方式上非常有独到之处，他没有采用流水账式的介绍，而是通过一个个生动的故事和鲜活的人物，将抽象的设计理念变得触手可及。我印象最深刻的是关于一家科技公司如何通过重塑其总部办公空间，从一个效率低下、士气低落的团队，转变为一个充满活力、创新迸发的有机体。作者花了大量笔墨去描绘这个过程中的挑战、争论和最终的突破，这让我感觉自己不仅仅是在阅读一本关于设计的书，更像是在阅读一个关于企业转型和人性化管理的案例研究。书中穿插的一些设计师访谈，也为我提供了来自一线实践者的宝贵经验和深刻见解，他们的分享充满了热情和真诚，让我感受到了设计从业者的职业精神。这种将技术细节、商业需求与人文关怀巧妙融合的叙述方式，让整本书读起来丝毫不枯燥，反而充满吸引力，仿佛置身于那些充满生命力的办公空间之中，亲身感受它们的魅力。
评分这本书的封面设计相当吸引人，色彩搭配大胆而富有现代感，字体选择也很别致，一眼就能看出它与众不同的定位。我尤其喜欢封面上那张抽象的办公空间照片，那种光影的运用和空间的留白，瞬间就激起了我对书中内容的好奇心。翻开扉页，纸张的质感也相当不错，略带哑光的触感，给人一种高端且舒适的感觉，即使是简单的一页目录，也设计得颇有艺术感，排版清晰，章节划分直观，让人很容易找到感兴趣的部分。从这本书的整体呈现来看，它显然在细节上花了很大功夫，无论是印刷质量还是装帧设计，都透露出一种对品质的追求，这让我对后续的内容充满了期待，相信它不会让我失望。我迫不及待地想知道，究竟是什么样的“创新”能够被这样精心包装和呈现，它会为我们描绘出怎样一幅未来的办公图景？这本定价不算低的读物，单从外在的感受来说，已经值回票价了，期待它带来的思想上的冲击和视觉上的享受。
评分尽管我不是专业的设计师，但这本书的语言和表达方式却让我这个非专业读者也能够轻松理解其中的精髓。作者在解释一些相对专业的设计术语时，都会用通俗易懂的比喻或者生活化的例子来辅助说明，这一点非常难得。我尤其喜欢书中关于“灵活办公”的讨论，它并非仅仅指代远程办公的可能性，而是更深入地探讨了如何在物理空间内创造出能够适应不同工作模式的区域，比如沉浸式工作区、协作交流区，甚至是放松休憩区。作者的文字充满了一种启发性，它不仅仅是告诉我们“是什么”，更重要的是引导我们思考“为什么”以及“如何做”。读完之后，我脑海中涌现出许多关于自己工作环境可以改进的想法，甚至开始思考如何将书中的一些理念应用到我的个人学习空间里。这本书最大的价值在于，它能够激发读者从一个全新的角度去审视我们每天花费大量时间在其中的办公空间。
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