Making Diversity Work

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出版者:
作者:Thiederman, Sondra
出品人:
页数:256
译者:
出版时间:2008-5
价格:158.00元
装帧:
isbn号码:9781427797131
丛书系列:
图书标签:
  • 多元化
  • 包容性
  • 团队合作
  • 领导力
  • 组织文化
  • 沟通技巧
  • 冲突管理
  • 工作场所
  • 人力资源
  • 企业管理
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具体描述

Drawing from research and 25 years of experience in the field, diversity expert Dr. Sondra Thiederman dissects the problems surrounding diversity in the workplace and offers specific, straightforward strategies focused on creating individual change. Using real-life examples, practical tips, and exercises, she guides readers on a journey of self-discovery, intellectual awareness, and healing. In this fully updated and revised edition, learn to: Function more effectively and feel more comfortable in a diverse workplace. Identify and defeat biased attitudes. Confront and minimize the fears that underlie biases. Overcomediversity-related conflict. Women or men, black or white, gay or straight, immigrant or native-born--everyone has prejudices. Making Diversity Work shifts the dialogue from blame to emphasis on the responsibility everyone shares to rid the workplace of bias. Dr. Thiederman delivers the prescription to defeat bias in the workplace in this definitive book for executives, managers, human resources professionals, and diversity practitioners.

《Making Diversity Work》是一本旨在引导读者理解多样性在教育和社会中重要性的权威著作。这本书深入探讨了如何通过真实案例、科学研究与实际行动来推动多样性理念的普及和实施。作者围绕多元文化、性别平等、包容性领导力以及社会公正展开详细分析,帮助读者从多个角度审视当前的社会状况,并思考如何在日常生活或工作中践行这一价值观。 书中的内容丰富且贴近实际,它不仅关注多样性的定义与意义,还探讨了其在不同领域(如学校教育、职场管理、社区建设等)的具体应用。作者通过真实案例剖析成功与失败的经验,帮助读者理解理论与实践相结合的重要性。此外,书中还强调了多样性不仅是伦理责任,更是提升创新能力和团队凝聚力的重要因素。 这一书特别注重激发读者的思考,鼓励他们在面对差异时保持开放态度,并采取具体措施推动积极变革。通过系统的知识传递与实用建议,这本书为那些希望深入理解并践行多样性的人提供了有力的工具和指导。 作者精心组织内容,使得每一章节都能清晰传达信息,并结合实际情境帮助读者更好地理解和应用所学知识。这种结构不仅提升了阅读体验,也增强了读者对书籍主题的认同感与共鸣。 在整个过程中,书中避免了直接推销任何特定产品或方法,而是以教育性的视角为核心,致力于培养读者的批判性思维和社会责任感。作者通过细腻的语言表达和精准的论述,确保每一部分内容都具有深度与广度,为读者提供真正有价值的阅读素材。这本书不仅适合教育专业人士,也欢迎广大读者探索多样性在当今社会中的意义。 总体来说,《Making Diversity Work》是一部深思熟虑、实用全面的著作,它通过详细且生动的内容,帮助读者更好地理解和实施多样性理念,为实现真正包容与公平贡献力量。这本书不仅丰富了理论知识,还提供了切实可行的行动指南,具有广泛的应用价值。

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