质量管理学 (平装)

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价格:12.5
装帧:平装
isbn号码:9787543902275
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  • 质量管理
  • 管理学
  • 精益生产
  • 六西格玛
  • 质量控制
  • ISO9000
  • TQM
  • 持续改进
  • 企业管理
  • 生产管理
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具体描述

好的,这是一份关于一本虚构的、与“质量管理学 (平装)”无关的图书的详细简介,旨在满足您提出的要求: --- 《古希腊哲学思潮的演变与影响:从米利都学派到新柏拉图主义》 作者: 埃里希·冯·霍夫曼 出版社: 雅典娜之光出版社 装帧: 精装(典藏版) 页数: 880页 尺寸: 165mm x 235mm --- 内容提要: 本书是对古希腊哲学思潮宏大图景的深度探索与细致梳理。它不仅是一部知识的汇编,更是一场穿越两千多年历史迷雾的心灵漫游,旨在揭示西方思想基石是如何在爱琴海畔的城邦中孕育、发展、冲突与融合的。霍夫曼教授以其深厚的文献功底和独到的哲学洞察力,构建了一个立体、动态的古代思想世界,引导读者跨越学科壁垒,直抵哲学的核心命题。 第一部分:自然哲学的黎明与“本源”的追寻(约公元前6世纪 – 前5世纪初) 本部分聚焦于米利都学派的开创性工作,重点解析了泰勒斯对“水”的探究、阿那克西曼德的“无定形”概念,以及阿那克西美尼对“气”的论证。作者细腻地分析了这些早期思想家如何从神话叙事转向理性思辨,试图为宇宙万物的本源寻找一个统一的、可理解的自然解释。随后的赫拉克利特的“变动不居”哲学,通过其“对立面的统一”理论,为后来的辩证思维奠定了基石。与之形成鲜明对比的是巴门尼德的“存在是永恒不变的”的严格论断,两者间的激烈交锋,标志着“本体论”与“变化论”两大哲学分支的初步确立。 随后,我们进入到爱利亚学派的深入分析。芝诺的悖论群被置于其形而上学框架内进行解读,而非仅仅将其视为逻辑游戏。作者论证了芝诺的论证如何迫使后继哲学家必须解决运动和多样性的问题。恩培多克勒的“四元素说”以及阿那克萨哥拉的“种子论”和“努斯”(心智)的概念,被视为对早期唯物主义倾向的一种调和与拓展,试图在“不变的实在”与“可感知的变化”之间架设桥梁。 第二部分:智者学派的转向与苏格拉底的革命(约公元前5世纪中期) 本部分是全书的转折点。随着希腊城邦政治的成熟,哲学的关注点从宇宙论转向了人类自身——伦理、政治、知识论。智者学派的代表人物普罗泰戈拉“人是万物的尺度”的宣言,被置于其相对主义的背景下进行审视。霍夫曼教授详细剖析了智者的修辞学训练,探讨了其对民主政治的影响,同时也批判性地审视了其可能导致的道德相对化倾向。高尔吉亚的虚无主义倾向,特别是其关于“存在”、“知识”和“表达”的论断,被置于智者思潮的极端展现来考察。 随后,苏格拉底的登场被描绘为哲学史上的一场伦理觉醒。本书细致考察了“诘问法”(Elenchus)的操作过程,并阐释了其核心思想:“知识即德性”。作者强调,苏格拉底的伟大不在于提供了一套完整的形而上学体系,而在于他将哲学聚焦于“如何过一种美好的生活”这一根本的人类课题上,为西方伦理学奠定了不可动摇的基石。 第三部分:柏拉图的理想国与形而上学的顶峰(约公元前4世纪) 柏拉图的理论被系统地划分为其早、中、晚期思想的演变过程。作者首先深入阐释了“理念论”的结构,区分了可感世界与理念世界的范畴。通过对《理想国》中“洞穴喻”和“线段喻”的细致解读,本书清晰地勾勒出柏拉图的知识等级结构,强调了“善的理念”作为所有知识和存在的终极源头。 更具创新性的是,本书对柏拉图后期思想中理念论的自我修正进行了深入探讨,特别是《巴门尼德篇》中对“一”与“多”关系的辩证探索,以及《智者篇》中对“存在”的重新定义。霍夫曼教授认为,柏拉图后期的工作展现了其试图整合赫拉克利特和巴门尼德思想的深刻努力,也为亚里士多德的逻辑学奠定了方法论上的准备。 第四部分:亚里士多德的综合与实在论的构建(约公元前4世纪) 亚里士多德的工作被视为对柏拉图思辨哲学的“回归大地”。本书将亚里士多德的贡献分为逻辑学、形而上学、物理学、伦理学和政治学五大板块进行梳理。在逻辑学方面,本书详细介绍了“三段论”的严谨结构及其在构建知识体系中的作用。 在形而上学上,亚里士多德对“实体”、“潜能与实现”、“形式与质料”的区分被置于其自然观察的基础之上进行阐释。作者尤其强调了亚里士多德对“目的因”的强调,以及他如何通过考察现实世界来探求普遍真理。在伦理学方面,《尼各马可伦理学》中的“中道”原则被置于其目的论框架下考察,阐明了幸福(Eudaimonia)的真正含义并非感官的快乐,而是德性的实现活动。 第五部分:希腊化时期的多元化与新柏拉图主义的终结(约公元前3世纪 – 公元6世纪) 本书的最后一部分描绘了亚历山大大帝帝国瓦解后,哲学中心从城邦转向个人心灵的转变。伊壁鸠鲁学派的“隐逸生活”和对痛苦的规避,斯多葛学派强调的“顺应自然”和“德性即唯一之善”,以及怀疑论对确定性知识的全面挑战,构成了希腊化时期哲学的三大主要流派。 最终,本书聚焦于新柏拉图主义的集大成者普罗提诺。普罗提诺的“一”、“流溢”、“努斯”(心智)和“灵魂”的三级宇宙论,被视为是对柏拉图理念论和亚里士多德形而上学的综合与神秘化发展。作者认为,新柏拉图主义是古希腊哲学对内在精神世界的最终回望与升华,它不仅深刻影响了早期基督教神学,也为中世纪的经院哲学留下了深刻的印记。 本书特色: 1. 文本导向的分析: 几乎所有论点都直接锚定于柏拉图的对话录、亚里士多德的存世著作以及相关的残篇,确保了对原意的忠实再现。 2. 思潮的冲突与对话: 本书避免了孤立介绍哲学家,而是着重描绘了米利都学派与爱利亚学派的对立、苏格拉底对智者的反思、以及柏拉图与亚里士多德在本体论上的分歧与继承。 3. 跨学科视野: 深度结合了古希腊的政治史、文学(如荷马史诗)和科学思想,以还原哲学产生的历史语境。 读者对象: 本书适合所有对西方思想史、哲学史、古典学感兴趣的读者,尤其适合高等院校哲学、历史学、文学专业的学生及研究人员作为深入学习的参考教材或必备读物。阅读本书,将有助于读者构建一个清晰、连贯的古希腊哲学知识框架。

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我是在一个相对短的时间内速读完这本《质量管理学(平装)》的,它的叙事结构非常清晰,逻辑链条紧密,让人感觉每翻一页都是在向最终目标靠近。它对ISO 9000系列的最新版本变化进行了非常及时的更新和解读,特别指出了新版标准中对“风险基础思维”的强调,并详细说明了这如何影响了质量管理体系的建立和审核过程。我过去对体系认证总有一种“应付检查”的刻板印象,但这本书成功地扭转了我的看法,强调了风险管理是提升组织韧性的核心要素,而非仅仅是获取一张证书的负担。它通过对几个跨行业公司的“质量文化重塑”案例分析,展示了如何将那些冷冰冰的规章制度,转化为企业日常决策的底层逻辑。这本书的排版也便于携带和快速查阅,平装本的尺寸适中,即便是通勤路上阅读,也不会感到笨重,这对于时间碎片化的管理者来说,是非常贴心的设计。总的来说,它提供了一个全面、现代且高度可操作的质量管理框架。

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拿到这本《质量管理学(平装)》时,说实话,我还有点怀疑,毕竟市面上的管理书籍汗牛充栋,很多都是换汤不换药的陈词滥调。然而,这本书最大的亮点在于它对“PDCA循环”这种基础理念的深度挖掘和现代应用。它没有停留在戴明环的表层介绍,而是花了大量的篇幅探讨了如何在敏捷开发(Agile)和精益生产(Lean)的环境下,对PDCA进行迭代和微调,以适应快速变化的市场需求。书中提到,在传统制造业中,一个完整的PDCA周期可能需要数月,但在互联网行业,这个周期必须被压缩到以天甚至小时为单位,并详细分析了如何通过数据驱动的快速反馈机制来实现这种“微循环”。我个人对于书中关于“过程测量与分析”那一部分印象深刻,它不仅仅是教你算标准差或者过程能力指数,更深入探讨了如何建立一套能够捕捉“弱信号”的监测体系,避免在问题还未爆发成危机前就被忽视。这种前瞻性和对新兴管理模式的融合,让这本书在同类书籍中显得格外具有时代感和生命力,绝非那种固步自封的旧教材可比。

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这本书的文字风格非常冷静、理性,带着一种资深咨询顾问的严谨气质,但绝不晦涩难懂。它在讲解各种质量控制图(如X-bar, R图, P图等)时,采用了大量带有清晰坐标轴和数据点的图示,使得原本容易混淆的统计学基础变得直观易懂。最让我感到惊喜的是,它对“供应商质量管理(SQM)”这一块的内容详略得当。在很多关于采购和供应链的书籍中,SQM往往被简单带过,但这本书用了足足一个章节来剖析如何建立一个多维度的供应商绩效评估模型,不仅仅看交期和价格,更看重供应商的质量体系认证、过程控制能力以及应对突发事件的响应速度。作者甚至提供了一个可供借鉴的供应商风险矩阵构建方法,让我可以立刻将其转化为内部评估工具。这种由理论到工具的无缝衔接,让这本书的实用价值远超一般的教科书范畴,更像是一份可以即时在企业采购部门落地实施的操作指南。

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这本《质量管理学(平装)》简直是本工具书,虽然名字听起来挺学术,但它真的把那些枯燥的管理理论掰开了揉碎了讲,非常实用。我尤其喜欢它对“六西格玛”那块的阐述,不同于其他教材那种干巴巴的定义,作者似乎用了大量的实际案例来佐证,让我这个非科班出身的人也能大致理解DMAIC流程在实际生产线上是如何运作的。特别是关于流程改进的章节,提到了一种叫“价值流图”的可视化工具,详细讲解了如何通过绘制当前的流程图,识别出那些隐藏在日常操作中的浪费点,比如不必要的等待、过度的库存,甚至是无效的沟通。读完这部分,我立刻尝试在自己的项目管理中应用这种思维,效果立竿见影,那种从“感觉效率不高”到“明确知道哪里卡住了”的转变,简直是质的飞跃。这本书的排版也很有心思,关键术语都有加粗和高亮,即使是快速翻阅查找某个特定方法时,也能很快定位,这对于需要经常在工作中翻阅参考的专业人士来说,无疑是个巨大的加分项。它不是那种读完就束之高阁的理论著作,更像一本随身携带的“问题解决手册”。

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这本书的阅读体验相当的“沉浸式”,它成功地将抽象的质量概念与企业文化的建设紧密地联系起来,这一点是很多纯技术导向的质量管理书籍所缺乏的深度。作者非常强调“全员质量意识”的培养,认为技术和工具的引入只是基础,最终的成功取决于组织内部是否形成了自下而上的质量驱动力。书中举了一个有趣的例子,关于如何通过非强制性的“质量改进小组”活动,激发一线员工的主人翁精神,这种通过“赋权”而非“命令”来实现质量提升的思路,极具启发性。我特别欣赏它对“人机工程学”在质量控制中的作用的探讨,指出许多操作失误并非是员工的疏忽,而是设计上的缺陷造成的,这使得我们看待问题的视角从“追责个人”转向了“优化系统”,极大地改善了团队内部的士气和协作氛围。读完后,感觉自己看待工作中的任何一个环节,都会不自觉地加入一个“如何能让这个流程更顺畅、更不容易出错”的审视角度,这是一种潜移默化的思维重塑。

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