四川高校科学发展理论与实践研究

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出版者:
作者:涂文涛 编
出品人:
页数:388
译者:
出版时间:2009-12
价格:35.80元
装帧:
isbn号码:9787811386059
丛书系列:
图书标签:
  • 四川
  • 高校
  • 科学发展
  • 理论研究
  • 实践研究
  • 高等教育
  • 区域发展
  • 学科建设
  • 创新发展
  • 学术研究
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具体描述

《四川高校科学发展理论与实践研究》内容简介:高等教育在人的全面发展过程中起着至关重要的作用,与经济社会发展有着十分紧密的互动关系。与此同时,高等教育本身也需要实现全面、协调、可持续发展,否则其事业将难以为继,一个国家、地区乃至人类社会的可持续发展也就无从谈起。将科学发展观的理念用于指导高等教育发展改革,必须遵循高等教育的整体性、协调性、公平性、持续性原则,在努力促进高等教育与经济社会良性互动过程中实现人的全面发展、实现经济社会又好又快发展,以及实现高等教育自身的科学发展。

《创新驱动下的区域高等教育现代化转型》 一、 内容概要 本书深入探讨了在当前全球科技革命与产业变革加速演进的大背景下,中国区域高等教育如何应对挑战、抓住机遇,实现现代化转型的关键问题。作者聚焦于创新驱动这一核心引擎,从理论层面剖析了创新在高等教育发展中的战略意义和内在逻辑,并结合区域经济社会发展的实际需求,系统梳理了高等教育现代化转型的必要性、主要特征、关键路径和面临的瓶颈。全书以详实的数据、鲜活的案例和深刻的洞察,勾勒出区域高等教育在服务国家创新战略、培养高素质人才、促进地方经济社会发展等方面所扮演的关键角色,并为未来发展提出了切实可行的战略框架与实施建议。 二、 理论基础与研究视角 本书的研究根植于新时代中国高等教育发展的宏观战略,并借鉴了国内外关于创新经济学、人力资本理论、区域发展理论、教育经济学以及知识社会学等多个学科的理论成果。作者认为,高等教育的现代化转型并非简单的规模扩张或结构调整,而是涉及人才培养模式、学科专业设置、科研创新机制、社会服务能力、治理体系以及国际化水平等全方位的深刻变革。 在研究视角上,本书强调了“区域性”与“创新驱动”的有机结合。区域高等教育的发展必须紧密对接区域产业结构、创新需求和人才缺口,才能避免同质化竞争和资源浪费,形成特色优势。同时,创新驱动作为国家发展战略,也为区域高等教育的转型提供了根本动力和方向指引。本书区分了不同区域在资源禀赋、发展阶段、产业基础等方面的差异,力图提出更具针对性和操作性的发展策略。 三、 区域高等教育现代化转型的内在驱动与时代要求 进入21世纪,全球经济格局深刻调整,科技创新以前所未有的速度和广度渗透到社会经济的各个层面。以人工智能、大数据、生物技术、新材料等为代表的新兴技术催生了新业态、新模式,对人才的知识结构、能力素质提出了更高要求。在这样的时代背景下,区域高等教育面临着前所未有的挑战与机遇。 全球科技竞争的加剧: 国际科技竞争日趋激烈,国家将科技创新摆在国家发展全局的核心地位。区域高等教育作为培养科技人才、产出原创性成果的重要基地,其发展水平直接关系到区域乃至国家的国际竞争力。 经济发展模式的转变: 传统依赖要素投入的粗放式增长模式难以为继,经济发展正加速向创新驱动、质量效益导向转变。这要求高等教育为产业升级、技术进步提供强有力的人才和智力支撑。 产业结构的优化升级: 新兴产业蓬勃发展,传统产业面临转型压力。区域高等教育需要及时调整学科专业结构,培养适应新兴产业需求的新型人才,同时为传统产业的技术改造和产品升级提供解决方案。 社会需求的多元化: 随着社会发展水平的提高,公众对高等教育的需求日益多元化,对教育质量、个性化发展、终身学习等方面提出了更高要求。区域高等教育需要构建更加开放、灵活、包容的教育体系。 区域协调发展战略: 国家大力推进区域协调发展,鼓励各地发挥自身优势,走特色化发展道路。区域高等教育也应成为区域差异化发展的重要驱动力,通过人才集聚、科技创新、产业对接,塑造区域比较优势。 四、 现代化转型的主要内容与关键路径 本书系统阐述了区域高等教育现代化转型的核心内容,并提出了多条关键路径。 1. 人才培养模式的重塑: 强化创新创业教育: 将创新创业教育融入人才培养全过程,培养学生的创新思维、实践能力和创业精神。 推动产教融合、校企合作: 深化教育链、人才链与产业链、创新链的融合,建立多元化的人才培养机制,提高人才培养的契合度。 构建跨学科、复合型人才培养体系: 适应知识交叉融合的趋势,打破学科壁垒,培养具有广阔视野和综合能力的复合型人才。 实施分类培养和个性化发展: 关注学生的个体差异,提供多样化的学习路径和发展机会,满足不同学生的成长需求。 2. 学科专业结构的优化与调整: 对接区域战略性新兴产业: 聚焦国家和区域重点发展的新兴产业,加大对相关学科的投入,设置前沿性、交叉性专业。 改造提升传统优势学科: 推动传统优势学科与现代科技深度融合,提升其创新能力和竞争力。 加强基础学科建设: 夯实基础研究,为未来科技发展储备人才和知识。 发展新兴交叉学科: 鼓励学科交叉融合,培育新的学科增长点。 3. 科研创新能力的提升: 构建高水平科研平台: 建设国家级、省级重点实验室、工程研究中心等,汇聚高端人才,承担重大科研项目。 强化基础研究与应用研究的联动: 既要鼓励原始创新,又要注重科研成果的转化和应用,服务经济社会发展。 营造鼓励创新的学术氛围: 建立健全激励机制,鼓励教师和学生进行大胆探索和创新实践。 加强知识产权保护与转化: 建立完善的知识产权管理和保护体系,促进科技成果的有效转化和产业化。 4. 社会服务能力的拓展: 服务区域经济发展: 通过技术转移、咨询服务、人才培养等方式,为区域产业升级、企业创新提供支持。 参与社会治理: 为政府决策提供智力支持,参与社会公共事务的研究与解决。 推动文化传承与创新: 传承和弘扬区域特色文化,促进文化产业发展。 发展继续教育与终身学习: 满足社会成员多元化的学习需求,构建学习型社会。 5. 高等教育治理体系的现代化: 完善现代大学制度: 建立健全党委领导下的校长负责制,完善法人治理结构,提升大学的自主办学能力。 深化管理体制改革: 优化内部管理流程,提高管理效率和科学化水平。 加强师资队伍建设: 实施人才强校战略,引进和培养高水平师资,优化师资结构。 提升国际化水平: 加强国际交流与合作,引进优质教育资源,提高国际影响力。 加大教育投入与优化资源配置: 建立多元化的教育投入机制,优化资源配置,提高教育投入效益。 五、 面临的挑战与对策思考 区域高等教育现代化转型并非一帆风顺,本书也深刻剖析了转型过程中可能面临的挑战,并提出了相应的对策思考。 资源瓶颈: 区域高等教育发展在经费、人才、基础设施等方面可能面临资源不足的问题。对策包括:积极争取国家和地方财政支持,探索多元化办学经费来源,加强校际合作,优化资源共享。 体制机制障碍: 传统的管理体制和运行机制可能束缚创新活力。对策包括:深化教育体制改革,破除行政壁垒,激发办学活力。 人才队伍结构性问题: 缺乏高水平的创新型人才和紧缺专业人才。对策包括:实施更具吸引力的人才引进政策,加强本土人才培养,构建完善的师资发展体系。 产教融合深度不足: 仍然存在学校与地方产业脱节的问题。对策包括:建立更加紧密的校地、校企合作机制,完善利益共享和风险共担的合作模式。 评价体系的导向性问题: 现有的评价体系可能过于侧重论文数量等指标,未能充分体现创新成果的质量和实际贡献。对策包括:改革和完善教育评价体系,引导高校更加注重内涵发展和实际成效。 六、 区域高等教育创新发展案例分析 本书通过对国内外一些具有代表性的区域高等教育创新发展案例进行深入分析,提炼其成功经验和典型做法。这些案例可能涵盖: 聚焦战略性新兴产业,形成特色优势的区域高校。 在产教融合、协同育人方面取得显著成效的高校。 在科技成果转化、服务地方经济发展方面表现突出的高校。 在高等教育治理体系改革方面具有创新实践的高校。 通过对这些案例的解剖,本书旨在为其他区域和高校提供可借鉴的思路和可推广的模式。 七、 结论与展望 本书最终强调,区域高等教育的现代化转型是一项长期而艰巨的任务,需要坚持以创新为核心驱动力,以服务国家战略和区域发展为根本导向,不断深化改革,破解难题。未来,区域高等教育将更加注重内涵式发展,更加强调质量与效益,更加致力于培养具有全球视野、创新精神和社会责任感的拔尖人才,为实现国家现代化和区域繁荣贡献更大力量。本书期望能为政策制定者、高校管理者、教育研究者以及关心高等教育发展的社会各界,提供有价值的理论参考和实践指导。

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