具体描述
《挖光职场地雷》内容简介：多从好处想别人，对自己也有好处。成事不说，遂事不谏，既往不咎。你把职场看得太消极了。职场浩瀚，怪力乱神众相纷呈。这根本就不是我的事，怎么现在全成了我的事了？矛盾在互动中升级。
你没有把握好天时地利人和，碰壁是很自然的。心有定力，笑到最后才是王道。
我们更全面地了解职场，不是有意去揣摩和寻找一些所谓的“潜规则”，而是能够让自己更清晰地看到职场的角角落落，学会甄别，学会扬弃，更好地坚守心中的大道，而不是随波逐流，浪荡一生。
《洞悉职场迷雾：策略、智慧与自我超越》 在浩瀚的职业生涯长河中，每个人都渴望找到一条通往成功和满足的航道。然而，这条航道并非总是风平浪静，无数的挑战、暗礁和未知的漩涡潜伏其中，随时可能将我们推入困境，甚至迷失方向。《洞悉职场迷雾：策略、智慧与自我超越》并非一本提供现成答案的“速效药”，而是一份陪伴您 navigating 复杂职场环境的指南，它致力于点亮您前行的道路，赋予您洞察本质、制定策略、化解危机以及不断实现自我超越的力量。 本书将带领您深入探索职业生涯中的核心议题，从宏观的职业规划到微观的日常沟通，从外部环境的理解到内在潜能的激发，为您构建一个立体的职场认知框架。我们不贩卖焦虑，也不提供空洞的励志口号，而是聚焦于可操作的智慧与切实可行的策略。 第一部分：绘制你的职业蓝图——认清方向，找准定位 在信息爆炸、变化加速的时代，盲目地跟随潮流或被动地接受安排，极易导致职业生涯的偏离。本部分将引导您进行一次深刻的自我审视和职业定位。 深度自我认知： 我们将一起挖掘你的核心价值观、兴趣所在、优势特质以及潜在的盲点。通过一系列的思考练习和反思工具，帮助你清晰地认识到“我是谁”、“我能做什么”以及“我真正想要什么”。这不仅仅是兴趣爱好的罗列，更是对你内在驱动力、能力模型和职业偏好的系统性梳理。了解自己的“软件”和“硬件”，是制定有效职业规划的第一步。 行业与岗位透视： 了解你所处或期望进入的行业生态、企业文化以及具体岗位的职责要求。我们将探讨如何进行有效的行业研究，识别增长点与风险点，并分析不同岗位对个人能力和素质的要求。你会学会如何从宏观视角理解行业发展趋势，并将其与个人优势进行匹配，找到最适合你施展才华的舞台。 目标设定与路径规划： 基于对自我的认知和对外部环境的理解，本书将指导你设定清晰、可衡量的职业目标。这包括短期目标、中期目标以及长远愿景。更重要的是，我们将探讨如何将这些目标分解为可执行的步骤，制定个性化的职业发展路径，并学习如何根据实际情况灵活调整策略，应对变化。 第二部分：驾驭职场动力学——理解规则，掌握沟通 职场并非真空，它是由人、组织、文化和规则构成的复杂系统。理解这个系统的运行机制，并掌握与之有效互动的技巧，是你在其中游刃有余的关键。 组织行为与权力架构： 深入剖析不同类型的组织结构，理解决策流程、信息传递路径以及隐形的权力动态。你将学会识别组织中的关键人物和影响者，理解不同部门之间的协作与制约关系，并学会如何在规则范围内，有效地进行跨部门沟通与协作。 高效沟通的艺术： 沟通是职场中最核心的技能之一。本部分将从倾听、表达、反馈、说服等多个维度，提供实用的沟通技巧。你将学习如何清晰、简洁地表达自己的想法，如何进行有效的非暴力沟通，如何处理冲突与异议，以及如何通过积极的沟通建立良好的人际关系，赢得信任与支持。 人际关系与情商管理： 职场成功往往离不开良好的人际关系。我们将探讨如何建立健康的同事关系、上下级关系，如何理解他人的情绪并做出恰当的回应。书中将提供关于情商提升的具体方法，帮助你更好地管理自己的情绪，理解他人的感受，从而在复杂的人际互动中保持冷静与智慧。 理解与应对“隐性规则”： 除了明文规定的规章制度，每个职场都有其独特的“隐性规则”和不成文的默契。本书将指导你如何敏锐地观察、学习和适应这些规则，避免因不了解而触碰“雷区”。这包括理解企业文化、团队习惯以及领导者的偏好等。 第三部分：修炼内在驱动力——提升能力，超越自我 外在的环境和规则固然重要，但真正让你脱颖而出的，是你不断精进的能力和持续学习的动力。本部分将专注于你的内在成长与能力建设。 核心技能的打磨与拓展： 识别并专注于提升你的核心专业技能，同时也要关注跨领域能力的培养。本书将提供关于如何持续学习、掌握新知识、提升解决问题能力的系统性建议。你将学会如何成为一个终身学习者，不断适应行业的变化。 批判性思维与决策能力： 在信息过载的时代，辨别真伪、做出明智决策的能力尤为重要。我们将探讨如何培养独立思考的能力，如何进行逻辑分析，如何识别认知偏差，以及如何建立一套有效的决策框架，从而做出更具前瞻性和科学性的判断。 情绪韧性与压力管理： 职场充满挑战，情绪的波动和压力的累积在所难免。本书将提供一系列行之有效的心理调适方法，帮助你建立强大的情绪韧性，学会如何在高压环境下保持冷静与专注，如何从挫折中快速恢复，并将压力转化为成长的动力。 时间管理与效率提升： 如何在有限的时间内完成更多有价值的工作，是每个人都面临的课题。我们将分享科学的时间管理方法，包括任务优先级排序、专注力训练、减少干扰等，帮助你提升工作效率，实现工作与生活的平衡。 主动性与责任感： 成为一个积极主动、勇于承担责任的人，是职业发展的加速器。本书将鼓励你主动承担更多挑战，积极寻求解决问题的方案，并对自己的工作成果负责。你会发现在主动性中蕴含着无限的机遇。 第四部分：应对职场风暴——化解挑战，把握机遇 在职业生涯中，我们难免会遭遇各种各样的挑战和危机。本部分将为你提供一套应对策略，让你能够从容不迫地面对困难，并从中抓住转机。 绩效瓶颈与职业倦怠： 当遇到工作表现不佳或感到职业倦怠时，如何进行自我评估，找出原因，并采取有效的改进措施。我们将探讨如何重燃工作热情，如何调整心态，以及如何寻求外部支持。 人际冲突与职场政治： 如何处理棘手的人际关系，化解潜在的冲突，以及如何在复杂的职场政治中保持清醒的头脑和职业操守。本书将提供关于如何进行有效谈判、寻求共赢以及保护自身利益的策略。 职业转型与危机应对： 当面临裁员、公司重组或个人职业方向的重大调整时，如何进行冷静的评估，制定应对方案，并抓住转型期的机遇。我们将分享关于如何进行职业规划的再评估，如何拓展人脉，以及如何积极寻找新的发展机会。 学习从失败中成长： 失败并非终点，而是宝贵的学习机会。本书将鼓励你以积极的心态面对失败，从中总结经验教训，不断调整策略，并将失败转化为未来成功的垫脚石。 《洞悉职场迷雾：策略、智慧与自我超越》并非一本关于“如何不踩雷”的书，而是关于“如何成为一个更具智慧、更具韧性、更能够实现自我价值的职场人”的书。它强调的是积极主动地去理解、去应对、去成长，从而在职业生涯的旅途中，不仅能够规避风险，更能发现机遇，实现持续的进步和深层的满足。这本书是你通往更清晰、更强大、更具成就感的职业生涯的忠实伙伴。
作者简介
北行剑客 浙江龙游县人。1992年大学毕业后，只身到河北谋生。干过工程设计，管过项目建设，当过财务出纳，做过多年秘书。1999年任某企业办公室主任，进入了传说中的干部圈子。但此“干部”非彼“干部”，不管人，不管事，只管三千常用字。以码字为生，也以码字为乐。由于工作原因，生活和工作中接触过不少人，更加深刻地体会到职场的喜怒哀乐。2007年8月开始写博客，三年之内点击过千万。其中关于职场的文章尤其受网友欢迎。在网友的鼓励下，开始尝试系统地撰写职场文章，并出版此处女作。
目录信息
序第一章 这儿是职场 扔掉“好人”“坏人”的概念 看看这些称呼和夸奖 “不行”不要比 同事和朋友不是一回事 同事间不宜公事私办 迂就不来的关系 没安好心的“好心人” 说说职场的潜伏者 在职场靠什么吃饭 这些人得罪不起 领导秘书不容易 领导是绕不过的 与领导相处在细微之间 领导前不要让自己膨胀 领导的“真功夫” 信任和尊重“不懂业务的领导” 认识领导的“官架子” 领导口中的暗语 见识领导的过头话 领导骂人有讲究 “处关系”就是“送礼”吗 正经看待与上司的关系第二章 注意自己的脚步 割进篮子的才是菜 有些事只能做，不能说 “老板”不是随便叫的 别把领导当哥们儿 领导的玩笑不能随便开 切忌顺竿爬，抢了领导风头 不要恃才卖难题 “势”只能在上司那边 冷静面对同事的挤对 自己争取的机会更有价值 学习，才刚刚开始 向“不如自己的人”多学习 “人才”与“人精” “十六字心经” 怎样才算是“展示自己” 笔杆子当不得 把握在会议上发言的机关 在“指示”外放开自己 在能力前，“人情”也重要 领导秘书为何升得快 朝中有人好做官吗 如何让所有领导都满意 站队跟人不能不讲立场第三章 我看到什么 饿死的骆驼比马大 不明不白做了替罪羔羊 “利益同盟”不会太靠谱 不要搅同事泼来的脏水 认识“二传手”这一角色 不明人际关系不要想当然 排座次的“小事” “发言”和“讲话”的区别 只能说不能做的事 酒桌上的许诺听听就好 别让空头支票迷了眼 “不团结”也有讲究 “讲实话”的陷阱 领导间的火，也会烧到自己 和上司交往有没有底线 尽责与自取其辱的距离 不要以为自己最聪明 坚守自己的阳光道 应酬的烦恼怎么解 酒场：特别的职场第四章 让自己更明白 上司不按套路出牌 当上司有意刁难时 放开眼前的“公道” 有些黑锅可以背 请示工作有讲究 纠错也要看场合 “补台”不能越界 流言止于智者 “请示”的饭不能总吃 识破上司的小鞋计 以德报怨会合适吗 “小圈子的忠诚” 一朝天子一朝臣 领导眼中的人际矛盾 王八蛋与汤的问题 在矛盾漩涡中游泳 领导间矛盾的价值 用“假辫子”护身 说不清楚的“过犹不及” 要宝宝，还是要事业 看好自己的身体后记
· · · · · · (收起)
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读后感
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