采购部规范化工作指南

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出版者:化学工业
作者:陈锦红//姜宏锋
出品人:
页数:156
译者:
出版时间:2010-2
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787122070999
丛书系列:
图书标签:
  • 敏捷供应链
  • 采购管理
  • 规范化工作
  • 流程优化
  • 采购流程
  • 内部控制
  • 效率提升
  • 实务指南
  • 操作手册
  • 企业管理
  • 成本控制
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具体描述

《采购部规范化工作指南》详细论述了采购部的建立、采购管理系统建立、采购业务流程控制、采购质量控制、采购部人力资源管理、采购合同与记录管理6部分内容。《采购部规范化工作指南》实用性强,可供制造业、服务业、零售业、商业、政府部门、教育机构的管理者、采购经理、采购员,以及新入职的大中专毕业生,有志于从事采购管理的人士学习参考。

《跨越时代的智慧:经典哲学沉思录》 本书并非一本实操性的指南,而是带领读者踏上一段深入人类思想史的旅程,探索那些跨越时空、至今仍闪耀着智慧光芒的哲学思辨。在这里,我们不探讨具体的流程或标准,而是聚焦于那些塑造了我们认知世界方式的根本性问题。 第一部分:古老的回响——从理性之光到伦理之基 我们将从古希腊哲学的源头开始,探寻柏拉图的“理念论”,理解他关于永恒不变的真理世界的构想,以及这种构想如何影响了我们对现实的理解。跟随苏格拉底的脚步,我们会进入“认识你自己”的智慧殿堂,体验通过对话诘问来揭示真相的过程,理解美德即知识的深刻内涵。亚里士多德的逻辑学和形而上学将为我们揭示宇宙的结构和存在的本质,他关于“潜能”与“现实”、“形式”与“质料”的分析,至今仍是理解事物发展变化的重要视角。 这一部分还会触及早期中国哲学的智慧,如孔子的“仁”与“礼”,老子的“道”与“无为”,以及墨子的“兼爱”与“非攻”。这些思想家们对人伦道德、社会秩序和个体修养的深刻洞察,为我们提供了不同于西方哲学的独特思考路径,探讨了如何在纷繁复杂的人际关系和社会结构中找到安身立命之道。 第二部分:信仰与理性——中世纪思想的交响 随着历史的车轮滚滚向前,我们步入中世纪。在这里,信仰与理性展开了一场精彩绝伦的对话。本书将深入探讨奥古斯丁如何将基督教教义与新柏拉图主义相结合,构建了关于时间、罪恶和救赎的宏大叙事。我们将理解安瑟伦如何通过“本体论论证”来探讨上帝存在的必然性,以及托马斯·阿奎那如何试图调和亚里士多德哲学与基督教神学,创造出影响深远的经院哲学体系。 这一部分将帮助读者理解,在那个时代,哲学是如何为神学服务的,但同时,理性思维的光芒又如何在神学框架内得以保存和发展。我们会看到,即便是在一个高度宗教化的社会,人类对真理的探求也从未停歇。 第三部分:启蒙的曙光——理性主义与经验主义的碰撞 进入近代,欧洲迎来了思想的解放——启蒙时代。这里是本书浓墨重彩描绘的篇章。我们将首先聚焦理性主义的代表人物:笛卡尔的“我思故我在”,一句划时代的宣言,如何开启了近代哲学的理性之门;斯宾诺莎的泛神论,将神性与自然融为一体,挑战了传统的二元论;莱布尼茨的“单子论”和预定和谐,描绘了一个精妙绝伦的宇宙图景。 紧接着,我们将转向经验主义的阵营。洛克的“白板说”,认为一切知识来源于感觉经验,如何颠覆了天赋观念;贝克莱主教的“存在就是被感知”,将物质世界的实在性置于主观感知之中;休谟对因果关系和归纳法的深刻质疑,如何撼动了科学的根基。 这一部分的精髓在于,展示了两种截然不同的认识论是如何在对人类认识能力的探索中相互碰撞、相互启发,共同推动了人类思想的进步。我们将理解,我们是如何从感觉和理性这两个源头出发,构建对外部世界的理解的。 第四部分:康德的综合——人类认知的边界与可能 德国古典哲学是这场思想盛宴的高潮。《跨越时代的智慧》将重点呈现伊曼努尔·康德的划时代贡献。我们将深入理解他的“哥白尼式革命”,即认识到并非是我们的认识符合对象,而是对象符合我们的认识。康德将理性主义和经验主义进行了伟大的综合,提出了“先验范畴”的概念,解释了我们如何运用内在的认知结构来组织和理解经验。 我们将探讨他的“物自体”与“现象”的区分,理解我们所能认识的只是事物的表象,而非其自在的真实面貌。康德对道德法则的阐述,如“绝对命令”,将为我们揭示普遍的道德原则如何可能,以及我们作为自由的理性主体,如何为自己立法。这一部分是理解现代哲学和认识论的基石。 第五部分:超越与反思——黑格尔的辩证法与后康德时代的激流 康德之后,哲学进入了更加激烈的变革时期。我们将探索黑格尔的辩证法,理解“正题、反题、合题”的运动过程如何体现了历史和思想的发展。他的“绝对精神”概念,试图解释整个宇宙的演化过程,将理性推向了终极。 随后,我们将简要回顾费尔巴哈对黑格尔哲学的世俗化,以及马克思如何将辩证法应用于社会经济分析,创造了历史唯物主义。尼采对传统道德和上帝之死的宣告,如何挑战了人类固有的价值体系,呼唤“超人”的到来。 最后,本书会轻描淡写地提及一些后康德时代的哲学流派,如现象学、存在主义等,它们如何从不同角度对人类存在、意识和意义进行更为细致的挖掘和反思,但不对具体理论进行深入展开。 结语 《跨越时代的智慧:经典哲学沉思录》并非要提供一套现成的答案,而是希望通过梳理这些伟大的思想家的智慧火花,激发读者自身的思考。它邀请您与古往今来的智者对话,在对永恒问题的追问中,拓展您的视野,深化您的认知,最终在属于您自己的心灵世界中,点亮智慧的光芒。本书不提供规范,只提供启迪。它是一面镜子,映照出人类思想史的波澜壮阔,更希望成为您个人探索真理道路上的一个忠实伴侣。

作者简介

目录信息

第一章 采购部的建立 第一节 采购组织制度2 一、集中制采购制度2 二、分散制采购制度3 三、混合制采购制度4 四、采购组织制度判断基准4 第二节 采购部在公司组织中的位置5 一、采购部门隶属于生产部5 二、采购部门隶属于行政部5 三、采购部门直接隶属于总经理6 四、采购部门隶属于资材部6 第三节 采购部组建7 一、采购部门的职能7 二、采购部门的分工依据7 三、采购部门的人员设置方式8 第四节 采购部岗位职责9 一、制造业采购部各岗位职责9 二、零售业采购部各岗位职责11 三、采购部职位说明书13 【范本1】采购经理职位说明书13 【范本2】采购主管职位说明书14 【范本3】采购专员职位说明书15第二章 采购管理系统建立 第一节 制定采购政策18 一、采购政策的重要性18 二、采购政策的内容18 【范本1】某公司物料采购政策19 三、采购政策的制定步骤20 四、采购政策的修订21 第二节 制定采购管理制度21 一、采购作业制度21 二、请示汇报制度22 三、资金使用制度22 四、运输进货控制进度23 五、采购评价制度23 六、采购部处罚制度24 七、采购内部审查制度24 八、采购跟单制度26 九、采购时效制度28 第三节 明确采购作业方式29 一、采购方式1:集中采购29 二、采购方式2:分散采购31 三、采购方式3:现货采购32 四、采购方式4:远期合同采购34 五、采购方式5:直接采购35 六、采购方式6:间接采购35 七、采购方式7:招标采购37 八、采购方式8:网上采购38 九、采购作业方式选择38 【范本2】某塑胶公司采购方式39 【范本3】某计算机软件公司采购方式39 第四节 采购作业计算机化40 一、采购作业计算机化的作用40 二、采购管理系统架构40 三、利用计算机来进行采购作业的情形41 四、建立电子采购系统44 五、采购系统与其他系统的关联46第三章 采购业务流程控制 第一节 采购业务流程标准化50 一、采购作业基本步骤50 二、规范采购作业流程51 【范本1】某公司采购作业流程52 【范本2】某企业采购流程图55 第二节 采购业务流程稽核56 一、采购作业的稽核方式56 【范本3】某公司采购作业稽核方法56 二、采购作业的稽核重点56 三、采购稽核要点标准化59 【范本4】某公司采购作业稽核标准60 第三节 采购与各部门的协调62 一、采购部与各部门的关系63 二、服务好各个部门66 三、主动开展采购部门满意度调查67 【范本5】某企业采购部门顾客满意调查问卷67第四章 采购质量控制 第一节 采购部门的质量管理72 一、物料采购计划工作72 二、物料采购的组织工作72 三、物料采购供应的协调工作72 四、物料采购供应的控制工作73 第二节 供应商质量评估、认证73 一、评估供应商73 【范本1】供应商质量系统评分标准74 【范本2】供应商评估报告84 二、建立采购认证体系85 【范本3】采购货物质量认证程序90 三、与供应商签订质量保证协议94 【范本4】质量保证协议范例95 四、做好验收审查工作97 第三节 建立采购质量保证体系100 一、要有明确的采购质量目标100 【范本5】采购部质量目标100 二、建立健全采购质量管理机构和制度101 三、建立健全采购质量标准化体系102 四、加强质量教育、强化质量意识103第五章 采购部人力资源管理 第一节 采购队伍的组建106 一、打造高效高质采购队伍的要领106 二、采购人员的招聘108 三、采购人员的培养与发展110 第二节 采购部绩效评估112 一、采购绩效评估的目的112 二、确定采购部的绩效目标114 【范本1】某公司采购绩效考核目标范例115 【范本2】某公司采购部门绩效目标116 【范本3】目标管理工作卡117 【范本4】采购部门目标卡118 三、确定采购绩效考核的指标119 【范本5】某企业采购单与总账差异价格明细对照表120 【范本6】某电脑公司采购绩效比较表121 【范本7】采购人员的关键绩效指标与权重122 四、签订个人绩效合约123 【范本8】个人绩效合约124 【范本9】采购员个人绩效责任书124 五、确定绩效评估的参与人员126 六、将采购绩效考核制度化127 【范本10】某公司采购部绩效考核制度127 七、按规定开展绩效评估129第六章 采购合同与记录管理 第一节 采购合同管理132 一、采购合同效用132 二、常见采购合同条款132 三、采用合同的标准形式136 【范本1】××有限公司特种材料采购合同137 【范本2】原材料零部件采购合同138 【范本3】产品加工订货合同141 四、采购合同签订142 五、采购合同管理144 六、采购合同跟踪144 第二节 采购记录管理146 一、常用采购记录146 二、采购记录管理要求147 三、常用采购表单的设计147 【范本4】请购申请单(单项独立物品)148 【范本5】采购申请单(多项独立物品)148 【范本6】采购申请单(同一产品相关多项原材料)148 【范本7】应急采购申请单149 【范本8】请购单149 【范本9】采购订单150 【范本10】订购确定或更改通知单151 【范本11】采购联络单152 【范本12】比价、议价记录表152 【范本13】国外采购动态表153 【范本14】外协加工成本核算表154 【范本15】采购交期跟催表154 【范本16】物品送货验收单155参考文献156
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