Recruitment and Selection (Developing Practice) pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Chartered Institute of Personnel & Development

作者:Gareth Roberts

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2008-05-24

价格:USD 46.30

装帧:Paperback

isbn号码:9781843981176

丛书系列:

图书标签:

Recruitment
Selection
Human Resources
HRM
Personnel Management
Talent Acquisition
Interviewing
Assessment
Developing Practice
Workforce Planning

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具体描述

《人才罗盘：洞悉招聘与甄选的智慧》在瞬息万变的商业世界中，人才是企业赖以生存与发展的核心驱动力。如何精准地识别、吸引并留住最适宜的人才，是每一位管理者和人力资源专业人士面临的关键挑战。本书《人才罗盘：洞悉招聘与甄选的智慧》并非一本关于具体操作技巧的手册，它更致力于为您拨开招聘与甄选流程的迷雾，提供一套更深层次的思考框架和战略视角，帮助您构建一支卓越、高效且与企业愿景高度契合的团队。本书并非聚焦于“如何写一份完美的招聘广告”或“如何在面试中提出刁钻的问题”这类战术层面的内容。相反，它将引领您深入探究招聘与甄选背后的哲学与策略。我们将从企业战略的高度出发，探讨人才在组织中的角色，以及招聘与甄选如何成为实现企业长远发展目标的关键环节。您将了解到，成功的招聘并非偶然，而是基于对业务需求、企业文化以及未来趋势的深刻洞察。第一部分：战略先行——人才在企业版图中的定位本部分将重点阐述人才策略与整体企业战略的深度融合。我们将审视不同的企业发展阶段对人才的需求有何差异，以及如何通过战略性人才规划来预测和应对未来的劳动力市场变化。这包括理解关键人才的定义，识别对组织绩效影响最大的岗位，并据此制定差异化的招聘与甄选策略。您将学习到如何将招聘活动与企业的核心价值观、使命和愿景紧密联系起来，确保吸引到那些能够真正认同并践行企业文化的人才。我们还将探讨，在数字化转型、新兴行业崛起等宏观趋势下，企业应如何调整其人才吸引策略，以应对日益激化的人才竞争。第二部分：洞察本质——甄选机制的科学与艺术在此部分，我们将超越表面的技能评估，深入挖掘“何为优秀人才”的本质。本书将引导您思考，在不同的岗位和文化背景下，哪些特质和潜力比即时的技能更为重要。我们将探讨如何设计一套更具洞察力的评估体系，识别候选人的学习能力、适应性、解决问题的能力以及团队协作精神。这并非简单罗列面试技巧，而是要理解不同评估方法的原理和局限性，并学会如何综合运用它们，从而获得更全面、更准确的候选人画像。我们将讨论如何构建一个公平、公正且能最大限度发挥候选人潜力的甄选流程，同时兼顾效率与候选人体验。第三部分：共赢未来——人才发展的起点与延续招聘与甄选并非一次性的事件，而是人才发展旅程的起点。本书将强调，成功的招聘团队不仅仅是“招进来”，更要关注新员工如何融入团队，如何快速成长，并最终为企业创造价值。我们将探讨如何建立有效的入职引导机制，如何通过持续的反馈和发展机会来留住人才，以及如何将招聘数据与员工绩效和离职率进行关联分析，从而不断优化招聘策略。您将理解，一个健全的人才管理体系，是将招聘、培训、绩效管理、职业发展等各个环节有机连接起来的整体。《人才罗盘》将帮助您：构建战略思维：将招聘与甄选从战术层面提升到战略高度，使其成为实现企业目标的关键支撑。深化洞察能力：超越表面技能，识别那些真正驱动绩效和文化契合度的核心特质。优化甄选流程：设计更科学、公正且富有洞察力的评估机制，提升人才决策的准确性。连接人才发展：理解招聘是人才生命周期管理的开端，并思考如何与后续发展紧密结合。提升组织韧性：建立一支能够适应变化、充满活力的团队，为企业可持续发展奠定坚实基础。本书并非一本填充技巧的工具书，而是邀请您一同踏上一段深入思考的旅程。通过理解人才在组织中的战略地位，探索甄选的深层逻辑，并关注人才发展的整体脉络，《人才罗盘》将为您提供一副清晰的地图，指引您在复杂的人才市场中 navigates（航行），最终找到并培养出能够引领企业迈向辉煌的卓越人才。