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《新学林分科六法：公务员法》图书简介 《新学林分科六法：公务员法》是一本全面解析中国公务员法律体系的权威工具书。本书聚焦于公务员在国家行政机关和参照公务员法管理的单位中履行职责所必须掌握的各项法律法规，旨在为广大公务员、报考公务员的考生以及关心国家治理的读者提供清晰、准确、实用的法律指引。 本书并非对所有法律条文进行机械的罗列，而是通过科学的分科体系，将繁杂的公务员法律法规梳理得井井有条。我们精心选择了与公务员法律制度核心内容紧密相关的法律、行政法规、部门规章以及重要的司法解释，并依照其在公务员管理中的实际作用和逻辑关系进行分类编排。 核心内容分述： 总论与基本制度： 本部分深入浅出地阐释了公务员制度的基本理念、历史沿革以及中国特色社会主义公务员制度的内涵。详细解读了《中华人民共和国公务员法》及其相关司法解释，涵盖了公务员的定义、分类、基本义务与权利、领导职务与非领导职务、任职回避等基础性、框架性规定，为理解整个法律体系奠定坚实基础。 录用与选拔： 这一章节聚焦于公务员队伍“入口”的规范。详细介绍了公务员考试录用制度的法律依据，包括报名条件、考试程序、资格审查、体检、考察等各个环节的法律要求。深入分析了《公务员考试录用办法》等重要文件，为报考者和组织者提供清晰的法律指引，确保录用过程的公平、公正、公开。 考核与奖励： 考核是公务员管理的核心环节。本部分详细梳理了公务员考核的法律框架，包括考核的原则、等次划分、考核内容、程序和结果运用等。同时，对公务员奖励的种类、条件、审批程序以及表彰奖励的法律意义进行了深入阐释，体现了法律对优秀公务员的激励与肯定。 培训与晋升： 持续的学习和发展是提升公务员队伍素质的关键。本书详细解读了公务员培训的法律依据，包括培训的种类、目标、内容以及相关管理规定。对于公务员的晋升机制，则从法律层面剖析了晋升的条件、程序、任职经历要求，以及职务与职级晋升的法律衔接，为公务员的职业发展提供法律保障。 交流与回避： 为保证公务员队伍的活力与廉洁，法律对公务员的交流与回避制度做出了明确规定。本书将详细介绍公务员轮岗交流的法律原则与具体要求，以及任职回避、公务回避、回避的程序和法律后果，有助于防范利益冲突，维护行政机关的公正运行。 辞职、辞退与退休： 作为公务员职业生涯的几个重要节点，辞职、辞退与退休都有严格的法律程序。本部分将详细阐述公务员辞职的条件、程序、法律效力，以及因何种情况会被辞退，辞退的法律依据与程序。同时，对公务员的退休制度、待遇以及相关法律规定进行全面介绍。 法律责任与监督： 这是保障法律实施、维护队伍纪律的重要组成部分。本部分将详细解读公务员违法违纪行为的法律责任，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分种类，以及相应的程序。同时，深入探讨对公务员的监督机制，包括人大监督、政协民主监督、监察监督、审计监督、舆论监督以及法律监督等，确保权力在阳光下运行。 相关配套法律法规： 除《公务员法》及其配套规定外，本书还精选了与公务员管理密切相关的其他法律法规，例如《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政监察法》（已失效但历史参考价值）、《信访工作条例》中涉及公务员职责部分，《中华人民共和国国家赔偿法》中涉及行政赔偿部分等，力求为读者提供一个更为完整的法律图景。 本书特色： 体系完备： 遵循“分科六法”的严谨体系，将公务员法律法规进行科学划分，结构清晰，脉络分明。 内容权威： 严格依据现行有效的法律、行政法规、部门规章以及最高人民法院、最高人民检察院的相关司法解释和指导性案例，确保内容的准确性和时效性。 解读深入： 对重要法律条文和规定进行条理清晰的解读， not only stating the law, but also explaining its intent and application. 条理清晰： 采用现代化排版技术，配以目录、索引等辅助工具，方便读者快速查找和检索所需信息。 实用性强： 既是公务员学习业务、规范执法的案头必备，也是公务员招录考试的理想备考用书，更是公众了解公务员法律制度的重要参考。 《新学林分科六法：公务员法》力求成为一本真正满足读者需求的法律工具书，帮助读者在日益复杂的法律环境中，准确理解和运用公务员法律法规，依法履职，为国家发展贡献力量。
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