La práctica del liderazgo gerencial (Spanish Edition) pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Xlibris Corporation

作者:Nancy R. Lee

出品人:

页数:206

译者:

出版时间:2009-05-29

价格:USD 19.99

装帧:Paperback

isbn号码:9781441507310

丛书系列:

图书标签:

Liderazgo
Gerencia
Negocios
Administración
Desarrollo profesional
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Español
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具体描述

《管理领导力实践》是一本深入探讨现代管理和领导力核心原则的书籍，旨在帮助各级管理者提升其在复杂工作环境中的决策能力、团队建设和战略执行效率。本书并非一本空泛的理论著作，而是以实用的方法和可操作的策略为导向，为读者提供一套清晰的学习框架，帮助他们理解并掌握成为一名卓越管理领导者所需的关键技能。本书的首要关注点在于“理解管理与领导的区别与联系”。许多初入管理岗位或在实践中感到困惑的专业人士，往往混淆了管理者的职能与领导者的角色。管理者更多地关注效率、流程和资源的分配，确保日常运营的有序进行；而领导者则着眼于愿景的设定、团队的激励以及变革的推动。本书会详细阐述这两者如何在同一个个体身上得到最佳的结合，即优秀的管理者必然具备领导力，而有效的领导者也需要精通管理的工具和方法。它会通过案例分析，揭示那些在组织中备受尊敬且成果卓著的领导者，是如何在管理效率和激励人心的双重维度上取得平衡的。其次，本书将重点介绍“塑造清晰的组织愿景和目标”。一个强大的愿景能够凝聚人心，指引方向。本书将引导读者学习如何识别和定义组织的长期愿景，并将这一愿景转化为具体的、可衡量的、可实现的、相关的以及有时间限制的（SMART）目标。这不仅仅是制定一份文件，更重要的是如何将这些愿景和目标有效地传达给团队，并激发团队成员的认同感和使命感。内容将涵盖沟通技巧、利益相关者分析以及如何将组织目标与个人职业发展联系起来等关键环节。在“构建高效团队”方面，本书将提供一系列行之有效的方法。它会深入探讨团队动力学的构成要素，例如信任、开放的沟通、明确的角色分工以及建设性的冲突解决机制。读者将学习如何识别和培养团队中的领导者，如何有效分配任务，如何提供建设性的反馈，以及如何创造一个鼓励合作和创新的团队文化。本书还将讨论如何处理团队内部的矛盾和分歧，以及如何通过有效的激励措施来提升团队士气和绩效。 “战略思维与决策制定”是本书的另一核心组成部分。在快速变化的商业环境中，管理者需要具备前瞻性的战略眼光，并能够基于信息和数据做出明智的决策。本书将引导读者学习如何进行市场分析、竞争对手评估、SWOT分析等战略工具，以及如何将战略目标转化为可执行的行动计划。它还会详细介绍不同的决策模型，包括理性决策、直觉决策以及群体决策，并提供在不同情境下选择最合适决策方法的指导。此外，本书还将强调风险管理和 contingency planning 的重要性。 “有效的沟通与人际关系管理”贯穿于本书的始终。优秀的领导者是卓越的沟通者。本书将深入探讨不同层级的沟通技巧，包括倾听、提问、说服和谈判。它会帮助读者理解非语言沟通的重要性，以及如何在不同的沟通渠道（如会议、邮件、即时消息）中保持清晰和专业。此外，本书还将指导读者如何建立和维护与员工、同事、上级以及客户的良好人际关系，理解人际关系中的权力动态，并学习如何有效处理人际冲突。 “变革管理与创新驱动”是本书对现代管理者提出的更高要求。在瞬息万变的时代，组织必须不断适应和变革才能生存和发展。本书将详细阐述变革的八个步骤，以及管理者在变革过程中可能遇到的阻力及其应对策略。它会鼓励管理者成为创新的推动者，学习如何营造鼓励实验和容忍失败的环境，如何识别和采纳新的想法，以及如何将创新融入组织的日常运营中。最后，本书还将探讨“持续学习与自我发展”。真正的领导者从不停止学习。本书将鼓励读者培养终身学习的习惯，并提供一系列自我评估和发展的方法，包括寻求指导、参加培训、阅读专业书籍以及从经验中学习。它会强调反思性实践的重要性，即如何通过对自身行为和决策的审视，不断提升管理和领导能力。总而言之，《管理领导力实践》旨在为读者提供一个全面而深入的学习体验，帮助他们理解并掌握在动态的商业环境中取得成功的管理和领导技能，成为能够激励团队、驱动变革并实现卓越绩效的领导者。