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勇敢去試，勇敢去信，勇敢去說。還是有些收獲的。

這本書裏就提到瞭舒適圈概念。作為一本09年的管理類書籍，今天看來依然有些可以藉鑒之處。當然美式普品管理書籍那種“一章說完核心內容其他都是例子”的特點也體現在本書裏。此類書籍一般來說概念都很對，但糟糕的是，無論多麼正確的概念，難點都在於一個人如何在現實條件下讓自己具備足夠的技能、洞察和與人閤作的能力，可以找到閤適的環境，用恰當的方法呈現齣來。

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提倡领导要起带头作用，慢慢品味勇气的力量。和实干精神，反复出真理。反复出精神人才。 每天都是第一次，我们为什么要怕呢。我们经历过无数的第一次了。

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